پردرآمدترین شغل در ترکیه برای خانم ها
در سال‌های اخیر، تعداد زیادی از بانوان با هدف دستیابی به استقلال مالی و فرصت‌های شغلی بهتر، کشور ترکیه را برای کار و زندگی انتخاب کرده‌اند. ترکیه با اقتصادی رو‌به‌رشد، موقعیت جغرافیایی استراتژیک میان آسیا و اروپا و بازار کاری متنوع، یکی از بهترین کشورها برای مهاجرت کاری بانوان محسوب می‌شود. برای کار در ترکیه هیچ محدودیتی از نظر مجرد یا متأهل بودن وجود ندارد و برای اشتغال نیازی به اجازه پدر یا همسر ندارید.
از نظر قانونی، حقوق زنان و مردان در شرایط شغلی مشابه برابر است، هرچند در برخی صنایع سنتی ممکن است تفاوت‌هایی جزئی بین مبلغ حقوق خانم ها و آقایان مشاهده شود. طبق آمار رسمی مؤسسه TÜİK، میزان مشارکت زنان در بازار کار ترکیه در سال‌های اخیر به بیش از ۳۵ درصد رسیده و این رقم همچنان در حال افزایش است. در میان مشاغل پردرآمد ترکیه برای خانم‌ها، پزشکی تخصصی و مهندسی نرم‌افزار در صدر قرار دارند؛ به‌طوری که میانگین درآمد پزشکان خانم در ترکیه بین ۷۰٬۰۰۰ تا ۹۰٬۰۰۰ لیر ترکیه (معادل حدود ۱٫۷۵ تا ۲٫۲۵ میلیارد تومان) و مهندسان نرم‌افزار خانم بین ۵۰٬۰۰۰ تا ۷۰٬۰۰۰ لیر ترکیه (حدود ۱٫۲۵ تا ۱٫۷۵ میلیارد تومان) در ماه برآورد می‌شود.
اگر به‌عنوان یک خانم، ترکیه را برای مهاجرت کاری انتخاب کرده‌اید و می‌خواهید با اطمینان و برنامه‌ریزی دقیق مسیر خود را آغاز کنید، کارشناسان ما در پیشگامان اپلای آماده‌اند تا تمامی مراحل را از ارزیابی شرایط تا پیدا کردن شغل مناسب و دریافت مجوزهای کاری برایتان انجام دهند. با ثبت درخواست مشاوره مهاجرت و تکمیل فرم زیر، همکاران ما با شما تماس می‌گیرند و مسیر مهاجرت به ترکیه را گام‌به‌گام همراهی خواهند کرد.
همین الان مشاوره بگیر
مشاغل مناسب خانم ها در ترکیه چه ویژگی هایی دارد؟
مشاغل مناسب در ترکیه برای خانم ها باید درآمد کافی، امنیت شغلی، فرصت پیشرفت و تعادل میان زندگی شخصی و کاری را فراهم کنند. بهترین موقعیت‌های شغلی برای بانوان معمولاً در محیط‌هایی با احترام متقابل، انعطاف‌پذیری و حمایت قانونی از حقوق زنان دیده می‌شود. شغلی برای شما به عنوان یک خانم ایده‌آل است که درآمد ثابت، ساعت کاری منظم، محیطی امن و امکان رشد حرفه‌ای یا دورکاری داشته باشد تا بتوانید با آرامش و اطمینان آینده شغلی پایداری در ترکیه بسازید.
لیست پردرآمد ترین شغل ها در ترکیه برای خانم ها
لیست پردرآمد ترین شغل ها در ترکیه برای خانم ها به شرح زیر است:
- پزشک متخصص
- دندان‌پزشک
- وکیل
- مهندس نرم‌افزار
- مدیر بازاریابی
- مدیر منابع انسانی
- طراح UX/UI
- داروساز
- مدیر پروژه فناوری اطلاعات
- تحلیل‌گر داده
- حسابدار رسمی (CPA)
- معمار
- مدیر فروش بین‌المللی
- کارآفرین یا مالک کسب‌وکار آنلاین
- مدیر مالی (CFO)
پزشک متخصص
برای فعالیت به‌عنوان پزشک متخصص در ترکیه، لازم است مدرک پزشکی عمومی و تخصصی شما مورد تأیید وزارت بهداشت ترکیه (YÖK) قرار گیرد و پس از آن در آزمون معادل‌سازی یا «Denklik» شرکت کنید. داشتن تسلط به زبان ترکی در سطح B2 یا بالاتر از ز شرایط اصلی برای مهاجرت پزشکان به این کشور است، زیرا ارتباط با بیماران و کادر درمان به زبان ترکی انجام می‌شود. سابقه کاری و تجربه بالینی معتبر نیز در روند پذیرش و استخدام اهمیت زیادی دارد. بیشترین تقاضا برای پزشکان متخصص خانم در شهرهای بزرگ مانند استانبول، آنکارا، ازمیر، بورسا و آنتالیا است که بیمارستان‌های دولتی و خصوصی متعددی دارند. میانگین حقوق پزشکان متخصص خانم در ترکیه بین ۷۰٬۰۰۰ تا ۹۰٬۰۰۰ لیر در ماه (معادل حدود ۱٫۷۵ تا ۲٫۲۵ میلیارد تومان) متغیر است و در بیمارستان‌های خصوصی یا مناطق گردشگری، این مبلغ می‌تواند بالاتر نیز باشد.
دندان‌پزشکی
برای مهاجرت دندانپزشکان در ترکیه، لازم است مدرک شما از سوی شورای آموزش عالی ترکیه (YÖK) تأیید و در آزمون معادل‌سازی «Denklik» پذیرفته شود. تسلط به زبان ترکی در سطح B2 برای ارتباط با بیماران الزامی است و داشتن سابقه کاری معتبر، شانس استخدام را در کلینیک‌ها و مراکز درمانی خصوصی افزایش می‌دهد. بیشترین تقاضا برای دندانپزشکان خانم در شهرهای استانبول، ازمیر، آنکارا و آنتالیا وجود دارد که قطب‌های اصلی گردشگری سلامت ترکیه محسوب می‌شوند. میانگین درآمد دندانپزشکان خانم بین ۶۰٬۰۰۰ تا ۸۵٬۰۰۰ لیر در ماه (حدود ۱٫۵ تا ۲٫۱ میلیارد تومان) است و در صورت داشتن کلینیک شخصی یا تخصص‌های خاص، این رقم بالاتر نیز خواهد بود.
وکیل
وکالت یکی از مشاغل پردرآمد ترکیه بوده که به منظور اشتغال به‌عنوان وکیل در این کشور، باید مدرک حقوق از دانشگاهی معتبر داشته و در آزمون معادل‌سازی یا Denklik شرکت کنید تا اجازه فعالیت حقوقی دریافت نمایید. تسلط به زبان ترکی در سطح C1 برای پیگیری پرونده‌ها و حضور در دادگاه الزامی است. همچنین عضویت در کانون وکلای یکی از شهرهای ترکیه شرط اصلی شروع کار محسوب می‌شود. داشتن سابقه کاری یا تجربه در حوزه‌های بین‌المللی مانند تجارت، مهاجرت یا املاک نیز امتیاز بزرگی برای جذب در دفاتر حقوقی است. بیشترین فرصت‌های کاری برای وکلای خانم در شهرهای استانبول، آنکارا و ازمیر وجود دارد که مراکز اصلی فعالیت‌های حقوقی و تجاری ترکیه هستند. میانگین درآمد وکلای خانم در ترکیه حدود ۵۰٬۰۰۰ تا ۸۰٬۰۰۰ لیر در ماه (معادل تقریبی ۱٫۲۵ تا ۲ میلیارد تومان) است.
مهندس نرم افزار
برای کار به‌عنوان مهندس نرم‌افزار در ترکیه، داشتن مدرک مرتبط در فناوری اطلاعات یا مهندسی کامپیوتر و تسلط به زبان‌های برنامه‌نویسی مانند Python یا Java ضروری است. سطح زبان انگلیسی B2 کفایت می‌کند و آشنایی با ترکی امتیاز محسوب می‌شود. بیشترین فرصت‌های کاری مهندس نرم افزار برای خانم‌ها در شهرهای استانبول، آنکارا، ازمیر و بورسا است که قطب‌های اصلی شرکت‌های فناوری و استارتاپ‌ها هستند. میانگین درآمد مهندسان نرم‌افزار خانم در ترکیه بین ۵۰٬۰۰۰ تا ۷۰٬۰۰۰ لیر در ماه (حدود ۱٫۲۵ تا ۱٫۷۵ میلیارد تومان) بوده و در پروژه‌های بین‌المللی می‌تواند بالاتر نیز باشد.
مدیر بازاریابی
برای فعالیت به‌عنوان مدیر بازاریابی در ترکیه، داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های بازاریابی، مدیریت یا بازرگانی و تجربه کاری مرتبط ضروری است. تسلط به زبان انگلیسی در سطح B2 برای کار در شرکت‌های بین‌المللی و آشنایی با زبان ترکی برای ارتباط داخلی اهمیت زیادی دارد. بیشترین فرصت‌های شغلی برای خانم‌ها در زمینه مدیر بازاریابی در شهرهای استانبول، آنکارا و ازمیر وجود دارد که مرکز فعالیت برندها و شرکت‌های بزرگ هستند. میانگین درآمد مدیر بازاریابی خانم در ترکیه بین ۶۰٬۰۰۰ تا ۸۵٬۰۰۰ لیر در ماه (حدود ۱٫۵ تا ۲٫۱ میلیارد تومان) است.
مدیر منابع انسانی
برای کار به‌عنوان مدیر منابع انسانی در ترکیه، داشتن مدرک در رشته‌های مدیریت، روان‌شناسی سازمانی یا منابع انسانی و تسلط به زبان ترکی الزامی است. آشنایی با زبان انگلیسی در سطح B2 نیز برای فعالیت در شرکت‌های خارجی مزیت بزرگی محسوب می‌شود. شغل مدیر منابع انسانی در شهرهای استانبول، بورسا و ازمیر بیشترین تقاضا را دارد، زیرا مراکز صنعتی و شرکت‌های چندملیتی در این مناطق متمرکز هستند. میانگین حقوق مدیر منابع انسانی خانم در ترکیه بین ۵۰٬۰۰۰ تا ۷۵٬۰۰۰ لیر در ماه (حدود ۱٫۲۵ تا ۱٫۹ میلیارد تومان) است.
طراح UX/UI
برای اشتغال به‌عنوان طراح UX/UI در ترکیه، مدرک تحصیلی در رشته‌های طراحی دیجیتال یا فناوری اطلاعات و تسلط به نرم‌افزارهایی مانند Figma، Adobe XD و Sketch ضروری است. زبان انگلیسی در سطح B2 برای همکاری با تیم‌های بین‌المللی کفایت می‌کند و آشنایی با زبان ترکی به ارتباط کاری کمک می‌کند. بیشترین فرصت‌های شغلی در زمینه طراح UX/UI برای خانم‌ها در شهرهای استانبول و ازمیر وجود دارد که مراکز اصلی استارتاپ‌ها و شرکت‌های فناوری هستند. میانگین درآمد طراح UX/UI خانم در ترکیه بین ۴۵٬۰۰۰ تا ۶۵٬۰۰۰ لیر در ماه (حدود ۱٫۱ تا ۱٫۶ میلیارد تومان) است.
داروساز
برای کار به‌عنوان داروساز در ترکیه، لازم است مدرک داروسازی شما از سوی شورای آموزش عالی ترکیه (YÖK) تأیید و در آزمون معادل‌سازی «Denklik» پذیرفته شود. تسلط به زبان ترکی در سطح C1 الزامی است، زیرا فعالیت داروسازان مستقیماً با بیماران و نسخه‌خوانی در ارتباط است. بیشترین تقاضا برای داروسازان خانم ترکیه در شهرهای استانبول، آنکارا و ازمیر وجود دارد که تعداد داروخانه‌ها و مراکز درمانی در آن‌ها بالاست. میانگین درآمد داروساز خانم در ترکیه بین ۵۵٬۰۰۰ تا ۸۰٬۰۰۰ لیر در ماه (حدود ۱٫۳ تا ۲ میلیارد تومان) است.
مدیر پروژه فناوری اطلاعات
برای فعالیت به‌عنوان مدیر پروژه فناوری اطلاعات در ترکیه، داشتن مدرک در رشته‌های مهندسی کامپیوتر، مدیریت فناوری یا MBA و تجربه کاری در حوزه IT الزامی است. تسلط به زبان انگلیسی در سطح B2 یا بالاتر برای همکاری با تیم‌های بین‌المللی اهمیت زیادی دارد و آشنایی با زبان ترکی نیز در محیط‌های محلی مزیت محسوب می‌شود. بیشترین فرصت‌های شغلی برای خانم‌ها در زمینه مدیر پروژه فناوری اطلاعات در شهرهای استانبول، آنکارا و ازمیر وجود دارد که مراکز اصلی شرکت‌های فناوری و پروژه‌های دیجیتال هستند. میانگین حقوق مدیر پروژه فناوری اطلاعات خانم در ترکیه بین ۶۰٬۰۰۰ تا ۹۰٬۰۰۰ لیر در ماه (حدود ۱٫۵ تا ۲٫۲ میلیارد تومان) برآورد می‌شود.
تحلیل‌گر داده
برای کارکردن به‌عنوان تحلیل‌گر داده در ترکیه، مدرک تحصیلی در رشته‌های آمار، علوم داده یا مهندسی کامپیوتر و تسلط به ابزارهایی مانند Python، SQL و Power BI ضروری است. سطح زبان انگلیسی B2 برای درک و ارائه گزارش‌های فنی کافی است و آشنایی با زبان ترکی در ارتباط با تیم داخلی مفید خواهد بود. بیشترین تقاضا برای این شغل در شهرهای استانبول و آنکارا است که شرکت‌های مالی، بیمه و فناوری در آن متمرکزند. میانگین درآمد تحلیل‌گر داده خانم در ترکیه بین ۴۵٬۰۰۰ تا ۶۵٬۰۰۰ لیر در ماه (حدود ۱٫۱ تا ۱٫۶ میلیارد تومان) است.
حسابدار رسمی (CPA)
برای کار به‌عنوان حسابدار رسمی در ترکیه، باید مدرک دانشگاهی مرتبط با حسابداری یا مالی داشته و گواهی رسمی SMMM (معادل CPA) را از سازمان حسابداران ترکیه دریافت کنید. تسلط به زبان ترکی در سطح C1 الزامی است زیرا کلیه گزارش‌های مالی به زبان ترکی تنظیم می‌شوند. آشنایی با زبان انگلیسی نیز در شرکت‌های بین‌المللی مزیت محسوب می‌شود. این شغل برای خانم ها در شهرهای استانبول، بورسا و ازمیر بیشترین تقاضا را دارد. میانگین درآمد حسابدار رسمی خانم در ترکیه بین ۵۰٬۰۰۰ تا ۷۵٬۰۰۰ لیر در ماه (حدود ۱٫۲۵ تا ۱٫۹ میلیارد تومان) است.
معمار
برای اشتغال به‌عنوان معمار در ترکیه، نیاز به مدرک معتبر معماری از دانشگاهی شناخته‌شده و ثبت‌نام در انجمن معماران ترکیه دارید. تسلط به نرم‌افزارهای طراحی مانند AutoCAD، Revit و SketchUp ضروری است و دانستن زبان ترکی در سطح B2 یا بالاتر برای ارتباط با کارفرما و پیمانکاران اهمیت دارد. بیشترین فرصت‌های شغلی برای معماران خانم در شهرهای استانبول، ازمیر و آنتالیا وجود دارد که پروژه‌های ساختمانی و گردشگری متعددی در حال اجرا هستند. میانگین حقوق معمار خانم در ترکیه بین ۴۵٬۰۰۰ تا ۷۰٬۰۰۰ لیر در ماه (حدود ۱٫۱ تا ۱٫۷۵ میلیارد تومان) است.
مدیر فروش بین‌المللی
برای کار به‌عنوان مدیر فروش بین‌المللی در ترکیه، داشتن مدرک در رشته‌های مدیریت، بازرگانی بین‌الملل یا بازاریابی و سابقه کاری در حوزه صادرات و واردات ضروری است. تسلط به زبان انگلیسی در سطح C1 و آشنایی با ترکی برای مذاکره با مشتریان و شرکای تجاری اهمیت زیادی دارد. بیشترین فرصت‌های شغلی برای خانم‌ها در شهرهای استانبول، ازمیر و مرسین وجود دارد که مراکز اصلی تجارت خارجی ترکیه محسوب می‌شوند. میانگین حقوق مدیر فروش بین‌المللی خانم در ترکیه بین ۶۵٬۰۰۰ تا ۹۵٬۰۰۰ لیر در ماه (حدود ۱٫۶ تا ۲٫۴ میلیارد تومان) است.
کارآفرین یا مالک کسب‌وکار آنلاین
برای راه‌اندازی کسب‌وکار آنلاین در ترکیه، باید مجوز تجاری یا «Şirket Kuruluşu» دریافت کرده و فعالیت خود را در اداره مالیات ثبت کنید. دانستن زبان ترکی برای انجام امور اداری ضروری است و آشنایی با دیجیتال مارکتینگ، فروش آنلاین و مدیریت شبکه‌های اجتماعی نقش مهمی در موفقیت کسب‌وکار دارد. بیشترین شانس رشد برای بانوان کارآفرین در شهرهای استانبول، ازمیر و آنتالیا است که بازار دیجیتال فعالی دارند. درآمد کارآفرینان خانم در ترکیه بسته به نوع فعالیت متغیر است، اما در مشاغل موفق آنلاین معمولاً بین ۷۰٬۰۰۰ تا ۱۲۰٬۰۰۰ لیر در ماه (حدود ۱٫۷۵ تا ۳ میلیارد تومان) برآورد می‌شود.
مدیر مالی (CFO)
برای فعالیت به‌عنوان مدیر مالی یا CFO در ترکیه، داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های حسابداری، مالی یا اقتصاد و سابقه مدیریتی قوی ضروری است. تسلط به زبان انگلیسی در سطح C1 و آشنایی با قوانین مالی ترکیه از الزامات اصلی این شغل است. بیشترین تقاضا برای مدیران مالی خانم در شهرهای استانبول، آنکارا و بورسا ترکیه وجود دارد که شرکت‌های بین‌المللی و تولیدی بزرگ در آن مستقر هستند. میانگین حقوق مدیر مالی خانم در ترکیه بین ۸۰٬۰۰۰ تا ۱۱۰٬۰۰۰ لیر در ماه (حدود ۲ تا ۲٫۷۵ میلیارد تومان) است.
همیـــن الان مشــــاوره بگیر...
هفت روز هفته از ساعت ۸ صبح تا ۱۲ شب
پردرآمدترین شغل آزاد در ترکیه برای خانم ها
شغل آزاد در ترکیه به فعالیت‌های مستقلی گفته می‌شود که بدون استخدام رسمی و با تکیه بر مهارت فردی انجام می‌شوند. این مشاغل به‌دلیل انعطاف بالا، هزینه پایین و امکان کار از راه دور، گزینه‌ای مناسب برای خانم‌ها هستند. بیشتر بانوان در زمینه‌هایی مانند طراحی، آموزش آنلاین، تولید محتوا و فروش اینترنتی فعالیت دارند. برای شروع کار آزاد در ترکیه قانون خاصی وجود ندارد، اما در صورت فعالیت مستمر باید کسب‌وکار خود را در اداره مالیات ثبت کرده و مجوز فریلنس یا شرکت شخصی دریافت کنید. از جمله پردرآمدترین مشاغل آزاد ترکیه برای خانم ها با توجه به میانگین حقوق در جدول زیر آورده شده است:
شغل آزاد پردرآمد | میانگین درآمد ماهانه (لیر) | معادل تقریبی به تومان |
طراح گرافیک و لوگو | 40,000 – 60,000 | 1 تا 1.5 میلیارد تومان |
تولیدکننده محتوا و بلاگر | 35,000 – 55,000 | 875 میلیون تا 1.37 میلیارد تومان |
مدرس آنلاین زبان یا مهارت | 30,000 – 50,000 | 750 میلیون تا 1.25 میلیارد تومان |
آرایشگر و متخصص زیبایی مستقل | 45,000 – 70,000 | 1.1 تا 1.75 میلیارد تومان |
فروشنده آنلاین (لباس یا محصولات دست‌ساز) | 40,000 – 80,000 | 1 تا 2 میلیارد تومان |
مشاور تغذیه و سلامت | 50,000 – 85,000 | 1.25 تا 2.1 میلیارد تومان |
طراح وب‌سایت و رابط کاربری | 45,000 – 70,000 | 1.1 تا 1.75 میلیارد تومان |
عکاس و فیلم‌بردار فریلنس | 40,000 – 65,000 | 1 تا 1.6 میلیارد تومان |
مترجم یا نویسنده فریلنس | 35,000 – 55,000 | 875 میلیون تا 1.37 میلیارد تومان |
مربی ورزشی یا یوگا | 30,000 – 60,000 | 750 میلیون تا 1.5 میلیارد تومان |
لیست مشاغل مناسب خانم ها در ترکیه بدون مدرک زبان
خانم ها در ترکیه میتوانند بدون داشتن مدرک زبان رسمی هم مشغول به کار شوند، به‌ویژه در مشاغلی که مهارت عملی و تجربه اهمیت بیشتری دارند. هرچند دانستن زبان ترکی برای کار در ترکیه و ارتباط روزمره لازم است، اما بسیاری از کارفرمایان در حوزه‌های خدماتی، زیبایی، فروش و کارهای آنلاین از متقاضیان مدرک زبان نمی‌خواهند. در ادامه ۱۰ شغل مناسب و پردرآمد برای خانم‌ها در ترکیه که نیاز به مدرک زبان ندارد، آورده شده است:
- آرایشگر و متخصص زیبایی ۴۰٬۰۰۰ لیر در ماه (حدود ۱ میلیارد تومان)
- خیاط یا طراح لباس ۳۵٬۰۰۰ لیر در ماه (حدود ۸۷۵ میلیون تومان)
- فروشنده در بوتیک ۳۰٬۰۰۰ لیر در ماه (حدود ۷۵۰ میلیون تومان)
- مربی ورزشی یا یوگا ۴۵٬۰۰۰ لیر در ماه (حدود ۱٫۱ میلیارد تومان)
- عکاس یا ادیتور تصاویر ۴۰٬۰۰۰ لیر در ماه (حدود ۱ میلیارد تومان)
- تولیدکننده محتوا یا ادمین شبکه‌های اجتماعی ۴۵٬۰۰۰ لیر در ماه (حدود ۱٫۱ میلیارد تومان)
- پرستار کودک یا سالمند۳۰٬۰۰۰ لیر در ماه (حدود ۷۵۰ میلیون تومان)
- آشپز یا بیکر خانگی ۳۵٬۰۰۰ لیر در ماه (حدود ۸۷۵ میلیون تومان)
- طراح جواهرات یا صنایع دستی ۴۰٬۰۰۰ لیر در ماه (حدود ۱ میلیارد تومان)
- فروش آنلاین لباس یا محصولات خانگی ۵۰٬۰۰۰ لیر در ماه (حدود ۱٫۲۵ میلیارد تومان)
کار در خانه برای خانم ها در ترکیه
کار در خانه برای خانم‌ها در ترکیه کاملاً مجاز است و برای بیشتر فعالیت‌ها نیازی به مجوز رسمی وجود ندارد، مگر اینکه به‌صورت گسترده یا تجاری انجام شود. در این صورت باید کسب‌وکار خود را در اداره مالیات ثبت کرده و مجوز Şahıs Şirketi دریافت کنید. تنها شرط اصلی کار در خانه برای خانم ها در ترکیه، داشتن حساب بانکی معتبر برای دریافت درآمد و رعایت قوانین مالیاتی در صورت کسب درآمد بالا است. پردرآمدترین مشاغل خانگی برای خانم‌ها در ترکیه به شرح زیر است:
- تولید و فروش شیرینی یا غذای خانگی ۴۰٬۰۰۰ لیر در ماه (حدود ۱ میلیارد تومان)
- تولید محتوای ویدیویی یا بلاگری۴۵٬۰۰۰ تا ۸۰٬۰۰۰ لیر (حدود ۱٫۱ تا ۲ میلیارد تومان)
- آموزش آنلاین زبان یا مهارت ۳۵٬۰۰۰ تا ۶۰٬۰۰۰ لیر (حدود ۸۷۵ میلیون تا ۱٫۵ میلیارد تومان)
- طراحی گرافیک و لوگو ۴۰٬۰۰۰ تا ۶۵٬۰۰۰ لیر (حدود ۱ تا ۱٫۶ میلیارد تومان)
- ادمین شبکه‌های اجتماعی۳۰٬۰۰۰ تا ۵۰٬۰۰۰ لیر (حدود ۷۵۰ میلیون تا ۱٫۲۵ میلیارد تومان)
- تولید شمع یا صنایع دستی ۳۵٬۰۰۰ تا ۵۵٬۰۰۰ لیر (حدود ۸۷۵ میلیون تا ۱٫۳ میلیارد تومان)
- مترجمی یا نویسندگی فریلنس ۳۰٬۰۰۰ تا ۵۰٬۰۰۰ لیر (حدود ۷۵۰ میلیون تا ۱٫۲۵ میلیارد تومان)
- فروش آنلاین لباس یا اکسسوری۴۵٬۰۰۰ تا ۷۰٬۰۰۰ لیر (حدود ۱٫۱ تا ۱٫۷۵ میلیارد تومان)
- مشاوره تغذیه یا تناسب اندام آنلاین۵۰٬۰۰۰ تا ۸۵٬۰۰۰ لیر (حدود ۱٫۲۵ تا ۲٫۱ میلیارد تومان)
- طراحی وب‌سایت یا فروش قالب‌های آماده ۵۵٬۰۰۰ تا ۹۰٬۰۰۰ لیر (حدود ۱٫۳ تا ۲٫۲ میلیارد تومان)
حداقل حقوق خانم ها برای کار کردن در ترکیه
حداقل حقوق پایه خانم ها در ترکیه در سال ۲۰۲۵ معادل ۲۲٬۱۰۴ لیر در ماه است که با نرخ هر لیر ۲۵٬۰۰۰ تومان، حدود ۵۵۲ میلیون تومان می‌شود. این مبلغ برای کار تمام‌وقت با ساعات کاری ۴۵ ساعت در هفته (تقریباً ۷ ساعت و نیم در روز) تعیین شده و میان خانم‌ها و آقایان تفاوتی ندارد. طبق قانون کار ترکیه، هر کارمند حق دارد یک روز مرخصی هفتگی با حقوق داشته باشد و پس از گذشت یک سال کاری، از ۱۴ روز مرخصی سالانه استفاده کند.
همیـــن الان مشــــاوره بگیر...
هفت روز هفته از ساعت ۸ صبح تا ۱۲ شب
قوانین کار در ترکیه برای خانم ها
قوانین کار ترکیه برای خانم‌ها شامل حمایت‌های ویژه‌ای در زمینه زایمان، شیردهی و شرایط کاری است. مهم‌ترین موارد قوانین کار در ترکیه برای خانم ها با توجه به حقوق زنان به شرح زیر است:
- مرخصی زایمان با حقوق: مجموعاً ۱۶ هفته شامل ۸ هفته قبل و ۸ هفته بعد از زایمان.
- بارداری چندقلویی: اضافه شدن ۲ هفته به مرخصی قبل از زایمان.
- مرخصی بدون حقوق پس از زایمان:امکان دریافت تا ۶ ماه مرخصی بدون حقوق پس از اتمام مرخصی با حقوق.
- مرخصی روزانه برای شیردهی: مادران شاغل تا یک‌سال پس از تولد کودک، روزانه ۱٫۵ ساعت مرخصی با حقوق برای شیردهی دارند.
- ممنوعیت کار شبانه و مشاغل سنگین:خانم‌های باردار یا تازه‌زایمان‌کرده نباید در مشاغل سنگین، خطرناک یا شیفت شب به کار گرفته شوند.
- حفظ سابقه کاری: مدت مرخصی زایمان در محاسبه سابقه کاری و مرخصی سالانه لحاظ می‌شود.
- حق بازگشت به کار: : پس از پایان مرخصی، کارفرما موظف است همان موقعیت شغلی یا مشابه آن را برای خانم حفظ کند.
- ممنوعیت اخراج در دوران بارداری: اخراج بانوان در دوران بارداری یا مرخصی زایمان از نظر قانونی ممنوع است.
- حق مرخصی پزشکی بارداری: در صورت نیاز، پزشک می‌تواند برای خانم‌های باردار مرخصی پزشکی جداگانه صادر کند.
- حمایت از مادران شیرده: محیط کار باید امکانات مناسب برای مادران شیرده مانند اتاق مخصوص یا فضای استراحت فراهم کند.
شرایط کار در ترکیه برای خانم ها
شرایط کار برای خانم‌ها در ترکیه بر اساس قانون کار این کشور تعیین شده و تفاوتی میان زنان و مردان وجود ندارد. شرایط کار در ترکیه برای خانم ها و آقایان شامل موارد زیر است:
- حداقل سن قانونی کار: ۱۸ سال تمام (افراد ۱۵ تا ۱۸ سال تنها در مشاغل سبک و با مجوز والدین میتوانند کار کنند).
- داشتن مجوز کار معتبر (Work Permit): برای افراد خارجی، دریافت مجوز از وزارت کار ترکیه الزامی است.
- داشتن اقامت قانونی در ترکیه: متقاضی باید ویزای کاری یا اقامت معتبر داشته باشد.
- قرارداد کاری رسمی:اشتغال باید بر پایه قرارداد مکتوب باشد که شامل حقوق، ساعت کار، بیمه و مرخصی است.
- ساعات کاری مجاز:حداکثر ۴۵ ساعت در هفته، معمولاً بین دوشنبه تا جمعه.
- حق بیمه و بازنشستگی: کارفرما موظف است کارکنان را تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی (SGK) قرار دهد.
- مرخصی سالانه: پس از یک سال کار، خانم‌ها مانند سایر کارکنان حداقل ۱۴ روز مرخصی با حقوق دارند.
- عدم نیاز به اجازه همسر یا پدر:خانم‌ها برای اشتغال در ترکیه نیازی به رضایت همسر یا خانواده ندارند.
- سطح زبان: در مشاغل خدماتی دانستن ترکی در سطح مکالمه کافی است، اما برای کارهای اداری و تخصصی معمولاً مدرک زبان B1 یا بالاتر نیاز است.
- سابقه کاری یا مدرک تحصیلی مرتبط: برای مشاغل تخصصی مانند پزشکی، مهندسی یا آموزش، ارائه مدرک و تأیید آن از شورای آموزش عالی ترکیه (YÖK) ضروری است.
مدارک لازم برای کار در ترکیه برای خانم ها
برای اشتغال قانونی خانم‌ها در ترکیه، ارائه مجموعه‌ای از مدارک هویتی، اقامتی و شغلی ضروری است. مهم‌ترین مدارک مورد نیاز برای کارکردن خانم ها در ترکیه به شرح زیر است:
- پاسپورت معتبر با حداقل ۶ ماه اعتبار.
- ویزای کاری یا اجازه اقامت معتبر (Residence Permit).
- درخواست مجوز کار (Work Permit Application Form) از طریق وزارت کار و امنیت اجتماعی ترکیه.
- قرارداد کاری رسمی امضا شده بین کارفرما و متقاضی.
- عکس پرسنلی جدید با استاندارد گذرنامه.
- مدارک تحصیلی و ترجمه رسمی آن‌ها به زبان ترکی همراه با تأیید سفارت یا نوتری.
- مدارک سابقه کاری و گواهی اشتغال قبلی در صورت وجود.
- شماره مالیاتی ترکیه (Vergi Numarası).
- بیمه درمانی معتبر یا مدرک پوشش SGK (در صورت اشتغال رسمی).
- مدرک زبان ترکی یا انگلیسی برای مشاغل تخصصی یا شرکت‌های بین‌المللی (در صورت نیاز).
- گواهی سلامت پزشکی برای برخی از مشاغل مانند خدمات بهداشتی یا غذایی.
- اجازه اقامت یا اجاره‌نامه محل سکونت برای ثبت آدرس در ترکیه.
مزایای کار کردن بانوان در ترکیه
مزایای کار کردن بانوان در ترکیه شامل موارد زیر است:
- بانوان در ترکیه از حقوق شغلی برابر با آقایان برخوردارند و قانون کار هرگونه تبعیض جنسیتی را ممنوع کرده است.
- مرخصی زایمان با حقوق شامل ۱۶ هفته (۸ هفته قبل و ۸ هفته بعد از زایمان) برای بانوان در نظر گرفته شده است.
- مادران شاغل روزانه ۱٫۵ ساعت مرخصی با حقوق برای شیردهی کودک تا سن یک‌سالگی دارند.
- پس از پایان مرخصی زایمان، امکان استفاده از ۶ ماه مرخصی بدون حقوق برای مراقبت از نوزاد وجود دارد.
- اخراج بانوان در دوران بارداری یا مرخصی زایمان از نظر قانونی ممنوع است.
- بانوان تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی (SGK) قرار می‌گیرند و از مزایای درمان، بازنشستگی و بیمه بیکاری بهره‌مند می‌شوند.
- کارفرمایان موظف به رعایت اصل برابری در استخدام و پرداخت حقوق هستند.
- محیط‌های کاری در ترکیه تحت نظارت وزارت کار از نظر ایمنی و سلامت بانوان کنترل می‌شوند.
- فرصت اشتغال برای بانوان در حوزه‌های مختلف از جمله آموزش، خدمات، فناوری و مدیریت فراهم است.
- اشتغال در ترکیه موجب استقلال مالی، رشد فردی و ارتقای جایگاه اجتماعی بانوان می‌شود.
معایب کار کردن خانم ها در ترکیه
مهم ترین معایب کار کردن خانم ها در ترکیه به شرح زیر است:
- در برخی صنایع سنتی هنوز اختلاف جزئی در میزان حقوق میان خانم‌ها و آقایان وجود دارد.
- دستیابی به سمت‌های مدیریتی برای بانوان در برخی شرکت‌ها دشوارتر است.
- تعادل میان کار و زندگی شخصی به‌ویژه برای مادران شاغل ممکن است چالش‌برانگیز باشد.
- ساعات کاری طولانی در بعضی مشاغل، فشار جسمی و روحی بیشتری برای خانم‌ها ایجاد می‌کند.
- در برخی محیط‌های کاری کوچک، رعایت کامل قوانین حمایتی از بانوان انجام نمی‌شود.
- فرصت‌های شغلی برای خانم‌های خارجی بدون تسلط به زبان ترکی محدودتر است.
- هزینه مراقبت از کودک و نبود امکانات کافی در برخی مناطق، کار مادران را دشوار می‌کند.
- در مشاغل غیررسمی یا آزاد، امنیت شغلی و بیمه ممکن است وجود نداشته باشد.
- رقابت بالا در بازار کار شهری مانند استانبول و آنکارا، ورود به برخی مشاغل را سخت‌تر می‌کند.
- برای بانوان مهاجر، فرایند دریافت مجوز کار و اقامت ممکن است زمان‌بر و پیچیده باشد.
چگونه در ترکیه کار پیدا کنیم؟
برای پیدا کردن کار در ترکیه ابتدا باید مشخص کنید که قصد کار در چه حوزه‌ای دارید و سپس رزومه خود را به زبان ترکی یا انگلیسی آماده کنید. بیشتر استخدام‌ها در ترکیه از طریق وب‌سایت‌های کاریابی انجام می‌شود و بسیاری از کارفرمایان به دنبال نیروی متخصص یا افراد دارای مهارت عملی هستند. داشتن اقامت یا مجوز کار معتبر نیز برای شروع اشتغال الزامی است. آشنایی با زبان ترکی، حتی در حد مکالمه، شانس شما را برای استخدام به‌ویژه در مشاغل خدماتی افزایش می‌دهد. سایت‌های معتبر کاریابی در ترکیه شامل موارد زیر است:
- Kariyer.net بزرگ‌ترین سایت کاریابی ترکیه با آگهی‌های گسترده در زمینه‌های اداری، مهندسی، بازاریابی و فناوری اطلاعات.
- Yenibiris.com تمرکز بر مشاغل خدماتی، فروش، آموزش و دفاتر اداری.
- Eleman.netمناسب برای کارهای فنی، تولیدی، انبارداری و خدماتی.
- Indeed Türkiyeآگهی‌های بین‌المللی و شرکتی در زمینه‌های مدیریتی، IT، و حسابداری.
- Secretcv.com ویژه فرصت‌های شغلی تخصصی در حوزه مالی، بانکی و بازرگانی.
- LinkedInبرای موقعیت‌های بین‌المللی، شرکت‌های چندملیتی و استخدام مدیران حرفه‌ای.
- Iskur.gov.tr پورتال رسمی وزارت کار ترکیه برای فرصت‌های شغلی داخلی و رسمی در سراسر کشور.
مهاجرت کاری خانم ها به ترکیه با پیشگامان اپلای
اگر قصد دارید برای کار و زندگی به ترکیه مهاجرت کنید و به عنوان یک خانم برای انتخاب حیطه شغلی خود در ترکیه نیز به راهنمایی دارید، تیم تخصصی ما در پیشگامان اپلای همراه شماست. ما بر اساس شرایط شخصی، رشته تحصیلی و اهداف شغلی شما، بهترین فرصت‌های کاری را انتخاب کرده و در نگارش رزومه و انگیزه‌نامه تخصصی برای افزایش شانس استخدامتان راهنمایی‌تان می‌کنیم. برای آغاز این مسیر کافی است فرم مشاوره مهاجرت را تکمیل کنید تا کارشناسان ما با شما تماس بگیرند و روند مهاجرت کاری‌تان را با دقت و اطمینان همراهی کنند.
دریافت مشاوره و ارزیابی
همکاران ما پس از ثبت درخواست با شما تماس خواهند گرفت
بدون دیدگاه