جاب آفر کانادا
جاب آفر کانادا یکی از اصلی‌ترین مسیرهای مهاجرت به این کشور است که می‌تواند شما را در دریافت اقامت دائم کانادا کمک کند. در واقع، داشتن پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای کانادایی به شما این امکان را می‌دهد تا برای دریافت ویزای کاری اقدام کنید و در نهایت در صورت رعایت شرایط، شانس خود را برای دریافت اقامت دائم افزایش دهید. جاب آفر باید از یک کارفرمای ثبت‌شده در کانادا صادر شود و در زمینه‌ای باشد که نیاز به نیروی کار متخصص در کشور وجود داشته باشد. به طور معمول، این نوع پیشنهاد شغلی باید توسط کارفرما از طریق سیستم‌های مختلف مهاجرتی کانادا مانند اکسپرس اینتری یا سیستم LMIA (Labour Market Impact Assessment) تأیید شده باشد. اگر شما هم قصد دارید از این مسیر برای مهاجرت به کانادا استفاده کنید، لازم است که در ابتدا از یک مشاور مهاجرتی معتبر کمک بگیرید تا تمامی شرایط و مدارک لازم برای اخذ جاب آفر را آماده کنید. توجه داشته باشید که روند دریافت جاب آفر ممکن است زمان‌بر و پیچیده باشد، اما با داشتن راهنمایی درست می‌توانید این مسیر را با موفقیت طی کنید. برای کسب مشاوره دقیق‌تر و تخصصی‌تر، حتما فرم مشاوره پیشگامان اپلای را تکمیل کنید تا بتوانید از مشاوره‌ها و کمک‌های تخصصی ما بهره‌مند شوید.
همین الان مشاوره بگیر
جاب آفر کانادا چیست؟
جاب آفر در کانادا یک پیشنهاد شغلی رسمی، کتبی و معتبر از سوی یک کارفرمای کانادایی به یک فرد خارجی است که نقش مهمی در مسیر مهاجرت شما دارد، به‌ویژه اگر قصد اقدام از طریق برنامه‌هایی مانند اکسپرس اینتری کانادا و مسیرهای زیر گروه آن از جمله FSWP، FSTP یا PNP را داشته باشید. این پیشنهاد شغلی باید تمام‌وقت باشد؛ یعنی حداقل ۳۰ ساعت در هفته و تعهد داشته باشد که حداقل یک سال پس از دریافت اقامت دائم ادامه پیدا کند. جاب آفر معتبر الزاماً باید به صورت مکتوب ارائه شود و در بسیاری از موارد به تاییدیه تأثیر بر بازار کار یا همان LMIA کانادا نیاز دارد، مگر اینکه از شرایط معاف باشد. همچنین سطح مهارت شغل پیشنهادی باید با طبقه‌بندی ملی مشاغل مورد نیاز کانادا (NOC) هم‌خوانی داشته باشد و در گروه‌های مهارتی مورد نیاز کشور قرار بگیرد تا واجد شرایط برای امتیازدهی در سیستم‌های مهاجرتی باشید.
شرایط ویزای جاب آفر کانادا
جاب آفر کانادا، یکی از مهم‌ترین ابزارهای ورود قانونی و بلندمدت به این کشور است. اگر شما از سوی یک کارفرمای معتبر کانادایی پیشنهاد کاری دریافت کنید، می‌توانید از آن به عنوان سکوی پرتابی برای اخذ ویزای کار و حتی اقامت دائم استفاده کنید. البته این پیشنهاد شغلی باید با شرایط مشخصی منطبق باشد تا از سوی اداره مهاجرت کانادا پذیرفته شود. در ادامه، شرایط اصلی یک ویزا جاب آفر معتبر در کانادا همراه با توضیح کوتاه و حرفه‌ای برای هر مورد بررسی شده است:
- 1تمام‌وقت بودن شغلپیشنهاد شغلی باید برای یک موقعیت کاری تمام‌وقت باشد؛ به این معنی که حداقل ۳۰ ساعت در هفته را شامل شود. شغل‌های پاره‌وقت یا فصلی معمولاً برای دریافت امتیاز مهاجرتی مورد قبول نیستند.
- 2شغل غیر فصلی کار باید در تمام طول سال ادامه‌دار باشد و به دوره خاصی از سال محدود نشود. موقعیت‌های کاری که فقط در تابستان یا زمستان فعال هستند، اغلب شانس قبولی کمتری دارند.
- 3استمرار شغل پس از اقامت دائمکارفرما باید متعهد شود که موقعیت شغلی حداقل تا یک سال پس از دریافت اقامت دائم ادامه خواهد داشت. این شرایط ویزای جاب آفر کانادا، تضمین‌کننده ثبات شغلی فرد مهاجر در کشور مقصد است.
- 4داشتن حقوق مشخص و قانونیجاب آفر کانادا باید شامل پرداخت حقوق قانونی و مطابق با استانداردهای استانی کانادا باشد. کارهای داوطلبانه یا بدون حقوق به عنوان پیشنهاد شغلی قابل قبول محسوب نمی‌شوند.
- 5دسته‌بندی شغلی در TEER 0، 1، 2 یا 3شغل مورد نظر باید در یکی از دسته‌های مهارتی TEER 0 تا 3 در سیستم NOC قرار گیرد. این دسته‌ها شامل مشاغل مدیریتی، حرفه‌ای و فنی هستند که نیروی متخصص نیاز دارند.
- 6دریافت LMIA مثبت (در اکثر موارد)در بیشتر برنامه‌های مهاجرتی، کارفرما باید از دولت کانادا یک تأییدیه LMIA بگیرد که نشان دهد استخدام نیروی خارجی تأثیر منفی بر بازار کار نخواهد داشت. این مدرک برای افزایش اعتبار جاب آفر ضروری است.
lmia کانادا چیست؟
ارزیابی تأثیر بر بازار کار یا همان LMIA کانادا، یکی از مهم‌ترین مدارکی است که اغلب کارفرمایان کانادایی پیش از استخدام یک نیروی کار خارجی باید دریافت کنند. این سند به‌طور رسمی ثابت می‌کند که برای شغل مورد نظر، هیچ شهروند کانادایی یا مقیم دائمی واجد شرایطی در دسترس نیست و بنابراین استخدام نیروی کار خارجی تاثیر منفی بر بازار کار کشور نخواهد گذاشت. در واقع، LMIA به عنوان ابزار نظارتی دولت کانادا عمل می‌کند تا اطمینان حاصل شود که ورود نیروی کار خارجی تنها در صورت وجود نیاز واقعی و کمبود داخلی انجام می‌شود. فرایند دریافت آن نیز به‌طور مشخص از سوی کارفرما آغاز می‌شود و او باید درخواست خود را به اداره توسعه اجتماعی و اشتغال کانادا (ESDC) ارائه دهد. در صورتی که اداره مربوطه با بررسی مدارک، نیاز به جذب نیروی خارجی را تایید کند، یک LMIA مثبت صادر می‌شود که در برخی موارد با عنوان «نامه تاییدیه» نیز شناخته می‌شود.
پس از دریافت این تاییدیه، کارفرما باید نسخه‌ای از LMIA مثبت را در اختیار نیروی کار خارجی قرار دهد تا وی بتواند از آن برای دریافت مجوز کار یا ورود به سیستم‌های مهاجرتی همچون اکسپرس اینتری استفاده کند. البته باید در نظر داشت که برخی مشاغل و موقعیت‌های خاص از الزام دریافت LMIA معاف هستند. برای مثال، در مواردی که توافق‌نامه‌های بین‌المللی یا شرایط خاص اقتصادی و فرهنگی اعمال می‌شود، ممکن است نیروی خارجی بتواند بدون نیاز به این ارزیابی وارد بازار کار شود. تشخیص این موضوع نیازمند بررسی دقیق کدهای معافیت LMIA یا مشاوره با کارشناسانی است که به‌طور مستقیم با واحد بین‌المللی نیروی کار کانادا (IMWU) در ارتباط هستند.
جاب آفر lmia کانادا
اگر به دنبال مهاجرت کاری به کانادا هستید و اسم جاب آفر و LMIA زیاد به گوش شما رسیده، در مسیر درستی قدم گذاشته‌اید. قبل از هر اقدامی باید دقیق بدانید که جاب آفر چیست، LMIA چه نقشی در فرآیند دارد و در چه شرایطی می‌توان بدون نیاز به این مجوز وارد بازار کار کانادا شد. در ادامه، به‌صورت کاملاً روان و کاربردی، همه مواردی که باید بدانید را برای شما شرح داده شده است تا با دیدی روشن تصمیم بگیرید و گام بعدی را با اطمینان بردارید.
- 1توافق‌نامه‌های بین‌المللیاگر تبعه کشوری هستید که کانادا با آن توافق‌نامه تجاری دارد، ممکن است بدون نیاز به LMIA وارد بازار کار این کشور شوید. به‌عنوان مثال، شهروندان آمریکا، مکزیک، کشورهای اروپایی و برخی کشورهای آسیایی مثل کره‌جنوبی از این مزیت برخوردارند. حضور شما در کانادا در این حالت تحت حمایت توافق‌های بین‌المللی قرار دارد و روند اخذ ویزا برای شما آسان‌تر خواهد بود.
- 2جابجایی درون‌سازمانیاگر در یک شرکت بین‌المللی مشغول به کار هستید و قرار است به یکی از شعبه‌های آن شرکت در کانادا منتقل شوید، معمولاً نیازی به LMIA نخواهید داشت. این حالت، بیشتر شامل مدیران، افراد کلیدی یا کارشناسان با دانش تخصصی بالا می‌شود که در قالب انتقال سازمانی به کانادا فرستاده می‌شوند و ویزای ict کانادا دارند.
- 3مزیت قابل توجه برای کاناداافرادی که فعالیت آن‌ها ارزش اقتصادی، فرهنگی یا اجتماعی بالایی برای کانادا دارد، نیز می‌توانند بدون LMIA وارد این کشور شوند. این دسته شامل پژوهشگران، هنرمندان، کارآفرینان، ورزشکاران حرفه‌ای و فعالان نوآور در زمینه‌های فرهنگی و تکنولوژی است که حضور آن‌ها یک امتیاز برای کشور میزبان محسوب می‌شود.
- 4استخدام متقابل در برخی برنامه‌ها، اگر کانادایی‌ها بتوانند در کشور شما کار کنند، شما هم می‌توانید بدون LMIA در کانادا کار کنید. این سیاست بیشتر در برنامه‌های تبادل فرهنگی، علمی یا تجربه بین‌المللی اعمال می‌شود، مانند برنامه تبادل اساتید یا تجربه بین‌المللی کانادا (IEC) برای جوانان.
- 5معافیت‌های خاص دیگر در برخی موارد خاص مانند همسران نیروی کار متخصص یا دانشجوی بین‌المللی، رزیدنت‌ها و فلوهای پزشکی، پژوهشگران پسا دکتری یا دریافت‌کنندگان کمک‌هزینه‌های علمی، نیاز به دریافت LMIA برای جاب آفر کانادا حذف می‌شود. این موارد اغلب در قالب توافق‌نامه‌های فدرال یا استانی تعریف شده‌اند و مشمول شرایط خاص مهاجرتی هستند.
- 6کارهای خیریه و مذهبیاگر قرار است در یک نهاد خیریه یا مذهبی معتبر در کانادا فعالیت کنید و کار شما به‌طور مستقیم با اهداف آن سازمان هماهنگ باشد، معمولاً از دریافت جاب آفر LMIA کانادا معاف هستید. فعالیت‌های مذهبی، آموزشی یا خدماتی در این حوزه‌ها معمولاً در قالب ویزای کاری خاص بدون LMIA پردازش می‌شوند.
قوانین جاب آفر کانادا
قوانین جاب آفر کانادا برای کارفرمایان شرایط خاصی را تعیین می‌کند که رعایت آن‌ها برای استخدام نیروی خارجی ضروری است. این قوانین به منظور اطمینان از اولویت دادن به نیروی کار داخلی کانادا و جلوگیری از تاثیر منفی استخدام نیروی خارجی بر بازار کار این کشور تدوین شده‌اند. در ادامه به مهم‌ترین الزامات قانونی برای صدور جاب آفر کانادا از سوی کارفرما اشاره می‌شود:
- 1توافق‌نامه‌های بین‌المللیاگر تبعه کشوری هستید که کانادا با آن توافق‌نامه تجاری دارد، ممکن است بدون نیاز به LMIA وارد بازار کار این کشور شوید. به‌عنوان مثال، شهروندان آمریکا، مکزیک، کشورهای اروپایی و برخی کشورهای آسیایی مثل کره‌جنوبی از این مزیت برخوردارند. حضور شما در کانادا در این حالت تحت حمایت توافق‌های بین‌المللی قرار دارد و روند اخذ ویزا برای شما آسان‌تر خواهد بود.
- 2جابجایی درون‌سازمانیاگر در یک شرکت بین‌المللی مشغول به کار هستید و قرار است به یکی از شعبه‌های آن شرکت در کانادا منتقل شوید، معمولاً نیازی به LMIA نخواهید داشت. این حالت، بیشتر شامل مدیران، افراد کلیدی یا کارشناسان با دانش تخصصی بالا می‌شود که در قالب انتقال سازمانی به کانادا فرستاده می‌شوند و ویزای ict کانادا دارند.
- 3مزیت قابل توجه برای کاناداافرادی که فعالیت آن‌ها ارزش اقتصادی، فرهنگی یا اجتماعی بالایی برای کانادا دارد، نیز می‌توانند بدون LMIA وارد این کشور شوند. این دسته شامل پژوهشگران، هنرمندان، کارآفرینان، ورزشکاران حرفه‌ای و فعالان نوآور در زمینه‌های فرهنگی و تکنولوژی است که حضور آن‌ها یک امتیاز برای کشور میزبان محسوب می‌شود.
- 4درخواست LMIA پس از عدم جذب نیروی داخلیاگر پس از ۴ هفته هیچ نیروی داخلی واجد شرایط برای شغل پیدا نشد، کارفرما می‌تواند از اداره کار و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) درخواست LMIA کند. این مجوز نشان می‌دهد که استخدام نیروی خارجی به بازار کار کانادا آسیب نخواهد زد.
- 5محدودیت زمانی برای ارسال درخواست LMIAدرخواست LMIA برای جاب آفر کانادا باید حداکثر تا سه ماه پس از شروع انتشار آگهی شغلی ثبت شود.
- 6پرداخت حقوق مطابق با نرخ بازارکارفرما موظف است برای شغل مورد نظر حقوقی مطابق با میانگین حقوق آن شغل در کانادا ارائه دهد. حقوق پیشنهادی نباید پایین‌تر از نرخ استاندارد بازار باشد.
- 7مجوز کار به‌تنهایی جاب آفر محسوب نمی‌شودکارفرما موظف است برای شغل مورد نظر حقوقی مطابق با میانگین حقوق آن شغل در کانادا ارائه دهد. حقوق پیشنهادی نباید پایین‌تر از نرخ استاندارد بازار باشد.
- 8معافیت از LMIAدر برخی موارد خاص مانند توافق‌نامه‌های بین‌المللی یا مزایای قابل توجه برای کانادا ممکن است کارفرما نیازی به دریافت LMIA برای جاب آفر کانادا نداشته باشد.
- 9اثبات توانایی انجام شغلمتقاضی باید توانایی انجام وظایف شغلی پیشنهاد شده را اثبات کند و در صورت نیاز، قادر به دریافت مجوزهای لازم در کانادا باشد.
روش‌های مهاجرت به کانادا از طریق جاب آفر
مهاجرت به کانادا از طریق جاب آفر یکی از روش‌های مؤثر برای اخذ اقامت دائم در این کشور است. در این مسیر، برنامه‌ها و روش‌های مختلفی وجود دارند که به متقاضیان اجازه می‌دهند تا با داشتن یک پیشنهاد شغلی معتبر از کارفرمایی در کانادا برای دریافت اقامت دائم اقدام کنند. در ادامه، سه روش اصلی برای مهاجرت از طریق جاب آفر کانادا توضیح داده می‌شود:
- 1برنامه اکسپرس اینتری (Express Entry)این سیستم امتیازدهی برای مهاجرت اقتصادی به کانادا شامل سه زیر مجموعه اصلی است:
- برنامه نیروی کار ماهر فدرال (FSWP)
- برنامه مشاغل فنی فدرال (FSTP)
- کلاس تجربه کانادایی (CEC)
داشتن جاب آفر معتبر می‌تواند شانس دریافت دعوت‌نامه برای اقامت دائم را افزایش دهد. حتی اگر پیشنهاد شغلی از سوی کارفرمایی با LMIA مثبت باشد یا در شرایط خاصی از LMIA معاف باشد، میزان موفقیت بیشتر خواهد بود. به‌طور کلی، از تاریخ ۲۵ مارس ۲۰۲۵، دولت کانادا اعلام کرده است که دیگر امتیاز اضافی برای داشتن جاب آفر در سیستم اکسپرس اینتری اعطا نخواهد شد، اما همچنان جاب آفر معتبر می‌تواند در برنامه‌های استانی تأثیرگذار باشد.
- 2برنامه نامزدی استانی (PNP)هر استان کانادا برنامه‌های مهاجرتی خاص خود را دارد که به متقاضیان با جاب آفر از آن استان اجازه می‌دهد برای اقامت دائم اقدام کنند. این برنامه‌ها به استان‌ها امکان می‌دهند تا نیروهای کار مورد نیاز خود را جذب کنند. استان‌ها می‌توانند متقاضیان را از طریق برنامه‌های مختلف نامزدی استانی به کانادا دعوت کنند.
- 3برنامه‌های مهاجرت منطقه‌ایبرخی برنامه‌های مهاجرتی منطقه‌ای وجود دارند که به متقاضیان با جاب آفر در مناطق خاصی از کانادا اجازه می‌دهند برای اقامت دائم اقدام کنند و به مناطق خاصی از کانادا کمک می‌کنند تا کمبود نیروی کار خود را جبران کنند و مهاجران از این طریق شانس بیشتری برای اخذ اقامت دائم دارند. این برنامه‌ها شامل موارد زیر می‌شود:
- برنامه مهاجرت آتلانتیک (AIP)
- برنامه مهاجرت روستایی و شمالی (RNIP)
- برنامه پایلوت مهاجرتی مناطق شمالی و روستایی (Rural and Northern Immigration Pilot)
نحوه گرفتن جاب آفر از کانادا
برای دریافت جاب آفر کانادا، مراحل مختلفی وجود دارد که با تلاش و دقت می‌توانید این فرآیند را به‌طور موفقیت‌آمیز طی کنید. در ادامه نحوه گرفتن جاب آفر از کانادا ذکر شده است:
- 1آماده‌سازی مدارک حرفه‌ایابتدا باید رزومه (CV) و کاور لتر خود را مطابق با استانداردهای نگارشی کانادایی آماده کنید. این مدارک باید با استفاده از زبان انگلیسی حرفه‌ای و قالب‌های رسمی تنظیم شوند تا تاثیری مثبت در نظر کارفرمایان بگذارند.
- 2ساخت پروفایل در سایت‌های کاریابی حساب کاربری در سایت‌های کاریابی معتبر کانادایی بسازید و اطلاعات کاری خود را به‌طور دقیق وارد کنید. در این مرحله توضیحات شغلی، سوابق و مهارت‌ها را به زبان انگلیسی بنویسید.
- 3تقویت حضور حرفه‌ای در شبکه‌های اجتماعیپروفایل LinkedIn خود را بسازید و آن را بهینه‌سازی کنید. ارتباط با افراد مرتبط در حوزه کاری خود و دنبال کردن شرکت‌ها برای مشاهده آگهی‌های شغلی جدید می‌تواند به شما در پیدا کردن فرصت‌های شغلی کمک کند.
- 4عضویت در سایت‌های کاریابی معتبر کاناداییبرای یافتن موقعیت‌های شغلی و اخذ جاب آفر در کانادا به سایت‌هایی مانند Indeed، WorkBC، Monster، JobShark، Job Bank، Glassdoor و ZipRecruiter بپیوندید و جستجوی شغلی خود را شروع کنید.
- 5بررسی مشاغل مورد نیاز کانادا به منظور پیدا کردن جاب آفر باید لیست مشاغل دارای تقاضای بالا در کانادا را بررسی کنید و تخصص و تحصیلات خود را با فرصت‌های موجود تطبیق دهید تا بتوانید بهترین موقعیت‌ها را انتخاب کنید.
- 6استفاده از ارتباطات شخصیهمچنین اگر آشنایی در کانادا دارید، از او بخواهید که شما را برای فرصت‌های شغلی معرفی کند. بسیاری از مشاغل از طریق شبکه‌سازی (نتورکینگ) پر می‌شوند، نه تنها از طریق آگهی‌های رسمی.
- 7یافتن شغل و دریافت جاب آفرپس از یافتن شغل مناسب، درخواست خود را ارسال کنید و در مصاحبه‌های آنلاین حضور یابید. در صورتی که به شما پیشنهاد شغلی رسمی داده شود، آن را به عنوان جاب آفر (Job Offer Letter) دریافت خواهید کرد.
- 8دریافت LMIA (در صورت نیاز)اگر شغل شما نیاز به LMIA (ارزیابی تأثیر بازار کار) دارد، کارفرما باید درخواست این مجوز را ثبت کند. پس از دریافت LMIA مثبت، آن را برای شما ارسال خواهد کرد. توجه داشته باشید که برخی مشاغل و برنامه‌ها ممکن است از LMIA معاف باشند.
مدارک لازم برای اخذ جاب آفر کانادا
برای دریافت جاب آفر کانادا به مجموعه‌ای از مدارک ضروری نیاز دارید که به کارفرما کمک می‌کند تا تصمیم درستی در مورد استخدام شما بگیرد. این مدارک شامل موارد زیر می‌باشند:
- 1رزومه با فرمت کاناداییباید به‌طور حرفه‌ای و مختصر تنظیم شود و شامل سوابق کاری مرتبط و نتایج قابل اندازه‌گیری باشد.
- 2انگیزه‌نامهاین نامه باید اختصاصی برای هر شغل نوشته شود و در آن علاقه شما به موقعیت شغلی و دلایل صلاحیت شما توضیح داده شود.
- 3مدارک تحصیلیشامل مدارک دانشگاهی، دیپلم و ریزنمرات که باید به زبان انگلیسی یا فرانسوی ترجمه رسمی شوند. برای مهاجرت به کانادا ممکن است نیاز به ارزیابی مدارک تحصیلی (ECA) باشد.
- 4سابقه کارشامل نامه‌های مرجع از کارفرمایان قبلی که عنوان شغلی، وظایف، تاریخ شروع و پایان و اطلاعات تماس آن‌ها را شامل می‌شود.
- 5مدرک زبان (در صورت نیاز)مدارک زبان برای اخذ جاب آفر کانادا شامل آزمون‌هایی مانند IELTS یا CELPIP برای زبان انگلیسی و TEF برای زبان فرانسوی است.
- 6کپی پاسپورتصفحه اول گذرنامه معتبر که اطلاعات هویتی شما را شامل می‌شود.
- 7مجوزها یا گواهینامه‌های تخصصی (در صورت نیاز)برای جاب آفر کانادا برای مشاغل خاص مانند بهداشت و درمان یا مشاغل فنی ممکن است نیاز به مجوز استانی یا کشوری باشد.
- 8نمونه کار یا پورتفولیو (اختیاری)برای مشاغل خلاق یا فنی مانند طراحی، برنامه‌نویسی یا نویسندگی.
علاوه بر این مدارک، اگر جاب آفر شما منجر به دریافت مجوز کار (Work Permit) یا اقدام از طریق اکسپرس اینتری شود، نیاز به مدارک تکمیلی مانند نامه رسمی جاب آفر از کارفرما، نامه تأییدیه LMIA (در صورت نیاز)، قرارداد کاری، مدارک تمکن مالی، گواهی عدم سوء پیشینه و گواهی معاینه پزشکی خواهد بود.
مدرک زبان برای گرفتن جاب آفر کانادا
برای گرفتن جاب آفر کانادا و مهاجرت از طریق ویزای کاری، ارائه مدرک زبان معتبر یکی از الزامات است. به‌طور کلی، IRCC (اداره مهاجرت کانادا) تنها نتایج برخی آزمون‌های زبان را می‌پذیرد. برای زبان انگلیسی، آزمون‌های معتبر عبارتند از: IELTS General Training، CELPIP-General و PTE Core. برای زبان فرانسوی نیز، TEF Canada و TCF Canada قابل قبول هستند. توجه داشته باشید که نسخه‌های آکادمیک این آزمون‌ها (مانند IELTS Academic) برای اهداف مهاجرتی با جاب آفر کانادا پذیرفته نمی‌شوند.
حداقل نمرات مورد نیاز برای هر برنامه مهاجرتی با جاب آفر کانادا بسته به نوع برنامه متفاوت است. به‌طور مثال، در برنامه نیروی متخصص فدرال (FSWP)، برای زبان انگلیسی باید حداقل سطح CLB 7 در هر چهار مهارت (خواندن، نوشتن، شنیداری، گفتاری) و برای زبان فرانسوی حداقل CLB 5 در هر چهار مهارت کسب شود. در برنامه نیروی متخصص فنی (FSTP)، مهارت‌های شنیداری و گفتاری باید حداقل CLB 5 و مهارت‌های خواندن و نوشتن حداقل CLB 4 باشد. همچنین در کلاس تجربه کانادایی (CEC)، مشاغل TEER 0 یا 1 نیاز به CLB 7 دارند و مشاغل TEER 2 یا 3 حداقل CLB 5 باید داشته باشند. به طور کلی، نتایج آزمون‌های زبان باید حداکثر دو سال پس از تاریخ صدور آن‌ها معتبر باشد.
جاب آفر کانادا بدون مدرک زبان
در بیشتر مسیرهای مهاجرت اقتصادی به کانادا، مانند اکسپرس اینتری، پایلوت‌ها و برنامه‌های استانی، ارائه مدرک زبان برای جاب آفر الزامی است. افراد برای مهاجرت با جاب آفر کانادا باید در یکی از آزمون‌های معتبر زبان مانند IELTS، CELPIP یا TEF شرکت کنند و نمره مورد نظر برای برنامه مهاجرتی خود را کسب نمایند. این مدرک زبان برای برنامه‌هایی چون پایلوت کشاورزی و غذایی، برنامه مهاجرت آتلانتیک، برنامه مراقبان، پایلوت مهاجرت مناطق روستایی و شمالی و برنامه ویزای استارتاپ کانادا ضروری است.
هرچند ممکن است در برخی مشاغل خاص و محدود، جاب آفر بدون نیاز به مدرک زبان قابل دریافت باشد، اما به‌طور کلی برای بیشتر برنامه‌ها و مسیرهای مهاجرتی، داشتن مدرک زبان معتبر تقریبا همیشه یک الزام است. بنابراین، اگر قصد دارید که از طریق جاب آفر به کانادا مهاجرت کنید، باید آمادگی لازم برای شرکت در آزمون‌های زبان را داشته باشید.
تمکن مالی لازم برای اخذ ویزای جاب آفر
برای درخواست ویزای جاب آفر کانادا معمولاً نیاز به اثبات تمکن مالی ندارید. با این حال، در برخی شرایط خاص مانند درخواست ویزای اقامت موقت یا در صورتی که نیاز به حمایت مالی از سوی خود یا اعضای خانواده خود داشته باشید، ممکن است نیاز به ارائه مدارک تمکن مالی داشته باشید. در این صورت، باید یک نامه رسمی از بانک یا مؤسسه مالی خود ارائه دهید که اطلاعاتی مانند نام کامل شما، شماره حساب‌ها، موجودی فعلی، میانگین موجودی ۶ ماه گذشته و جزئیات بدهی‌های احتمالی را شامل شود. این نامه باید بر روی سربرگ رسمی موسسه مالی صادر شده و شامل اطلاعات تماس موسسه نیز باشد.
جاب آفر کانادا بدون مدرک تحصیلی
اگر به دنبال جاب آفر کانادا بدون مدرک تحصیلی هستید، خوشبختانه فرصت‌های زیادی وجود دارد که نیازی به مدرک دانشگاهی ندارند. بسیاری از مشاغل پرتقاضا در کانادا به ویژه در حوزه‌های فنی و حرفه‌ای، به جای مدرک تحصیلی به مهارت‌های عملی، تجربه کاری یا دوره‌های آموزشی خاص نیاز دارند. در بخش زیر به برخی از مشاغل و برنامه‌هایی که بدون مدرک تحصیلی در دسترس هستند، اشاره شده است:
- مشاغل فنی و حرفه‌ایبسیاری از مشاغل فنی و حرفه‌ای (Skilled Trades) در کانادا نیاز به مدرک دانشگاهی ندارند، اما ممکن است نیاز به دوره‌های فنی، کارآموزی یا گواهی‌های خاص داشته باشند. این مشاغل معمولاً شامل حوزه‌هایی مانند رانندگی کامیون، نجاری، برق‌کاری، لوله‌کشی، جوشکاری و اپراتوری ماشین‌آلات سنگین هستند. علاوه بر این، مشاغلی مانند نانوایی، قصابی و آشپزی حرفه‌ای نیز در این دسته قرار می‌گیرند. برای بسیاری از این مشاغل، دریافت گواهی کارآموزی ضروری است.
- مشاغل ساده و عمومیدر این بخش، مشاغل زیادی وجود دارند که نیاز به مدرک تحصیلی دانشگاهی ندارند و معمولاً دیپلم دبیرستان یا آموزش حین کار کفایت می‌کند. این مشاغل شامل کارگر انبار، فروشنده در فروشگاه، نیروی خدماتی و نظافت، پیک یا راننده تحویل و کارگر مزرعه یا دامداری هستند. در این مشاغل، توانایی بدنی و مهارت‌های ارتباطی اهمیت دارند.
- مشاغل پشتیبانی‌شده با LMIAدر برخی صنایع مانند کشاورزی، مراقبت از سالمندان یا کودکان، مهمانداری یا ساخت‌وساز، کارفرمایان ممکن است از طریق LMIA (ارزیابی تأثیر بازار کار) نیروی خارجی را بدون مدرک دانشگاهی استخدام کنند. LMIA مجوزی است که کارفرما باید برای نشان دادن نبود نیروی کار مناسب کانادایی دریافت کند. این فرآیند برای برخی از مشاغل ساده و عمومی که در تقاضای بالا هستند، امکان‌پذیر است.
- برنامه‌هایی که نیاز به مدرک دانشگاهی ندارندبرخی از برنامه‌های مهاجرت یا ویزای کاری برای افراد بدون تحصیلات عالی مناسب‌اند. به عنوان مثال، برنامه نیروی کار فنی فدرال (FSTP)، پایلوت کشاورزی و صنایع غذایی (Agri-Food Pilot)، برنامه‌های استانی و برنامه نیروی کار موقت خارجی (TFWP)، همه به افرادی که مدرک دانشگاهی ندارند اما مهارت و تجربه کاری مرتبط دارند، فرصت‌های خوبی برای مهاجرت با جاب آفر بدون مدرک تحصیلی می‌دهند.
سایت جاب آفر کانادا
برای افرادی که قصد دارند از طریق جاب آفر کانادا مهاجرت کنند، مهم است که از منابع معتبر برای جستجوی شغل استفاده کنند. اگرچه به صورت رسمی سایت مخصوصی برای جاب آفر کانادا وجود ندارد، اما وب‌سایت‌های مختلفی هستند که می‌توانند کمک زیادی در یافتن شغل مناسب برای مهاجرت کنندگان کنند. در بخش زیر به معرفی برخی از این سایت‌ها پرداخته شده است که هر کدام ویژگی‌های خاص خود را دارند. سایت‌های معتبر جاب آفر کانادا شامل موارد زیر است:
- 🇨🇦 Job Bank Canadaوب‌سایت رسمی کاریابی دولت کانادا است که آگهی‌های شغلی معتبر از کارفرمایان تاییدشده را منتشر می‌کند. شما می‌توانید آگهی‌های شغلی را بر اساس عنوان شغلی، استان، کد شغلی NOC و آگهی‌هایی که امکان دریافت LMIA دارند جستجو کنید. این سایت یکی از بهترین منابع برای جستجوی شغل‌های مرتبط با مهاجرت است.
- Indeed Canada یکی از بزرگ‌ترین موتورهای جستجوی شغل است که هزاران فرصت شغلی را به‌روز رسانی می‌کند. در این سایت، شما می‌توانید رزومه خود را ثبت کرده و به‌طور مستقیم درخواست شغل بدهید. این سایت برای جویندگان شغل بسیار کاربر پسند و پرطرفدار است.
- LinkedIn Canada لینکدین ترکیبی از شبکه‌سازی حرفه‌ای و کاریابی است. بسیاری از کارفرمایان کانادایی از این پلتفرم برای استخدام استفاده می‌کنند. شما می‌توانید به راحتی با مدیران منابع انسانی ارتباط برقرار کرده و خود را به طور حرفه‌ای معرفی کنید.
- Monster Canada پلتفرم پرکاربرد دیگری برای جستجوی شغل، ثبت رزومه و دریافت مشاوره شغلی است. این سایت می‌تواند به شما در یافتن شغل مناسب و به روز رسانی رزومه‌تان کمک کند.
- Eluta.caاین موتور جستجوی مشاغل، آگهی‌های شغلی را مستقیماً از سایت‌های شرکت‌های کانادایی جمع‌آوری می‌کند. این سایت برای یافتن شغل در شرکت‌های معتبر کانادایی بسیار مناسب است.
- Glassdoor Canadaعلاوه بر فرصت‌های شغلی، این سایت شامل نظرات کارمندان، حقوق‌ها و تجربیات مصاحبه نیز می‌شود. این اطلاعات می‌تواند به شما در انتخاب شغل مناسب و تصمیم‌گیری بهتر کمک کند.
- WorkBCاین پلتفرم رسمی استان بریتیش کلمبیا است و مخصوص جویندگان شغل در این استان طراحی شده است. برای کسانی که قصد دارند در استان BC کار پیدا کنند، این سایت بسیار مفید است.
لیست مشاغل جاب آفر کانادا
در صورتی که قصد دارید از طریق جاب آفر کانادا برای مهاجرت اقدام کنید، یکی از اولین قدم‌های مهم این است که شغل پیشنهادی شما با کد NOC (طبقه‌بندی ملی مشاغل کانادا) مطابقت داشته باشد. این شغل‌ها باید از نظر TEER (سطح مهارت شغلی) و نیازهای بازار کار کانادا استاندارد باشند تا بتوانید درخواست موفقی برای ویزای کاری و اقامت دائم ثبت کنید. در این بخش، لیستی از مشاغل مختلف که امکان دریافت جاب آفر برای آن‌ها وجود دارد همراه با کد NOC و TEER آورده شده است تا بتوانید با آگاهی بیشتری در این مسیر قدم بردارید:
کد NOC | عنوان شغلی | TEER |
10010 | مدیران مالی | 0 |
11100 | حسابرسان و حسابداران مالی | 1 |
11201 | مشاوران منابع انسانی | 1 |
12101 | سرپرستان دفتر | 2 |
13100 | دستیاران اداری | 3 |
21231 | مهندسان نرم‌افزار | 1 |
21300 | مهندسان عمران | 1 |
21310 | مهندسان مکانیک | 1 |
22220 | تکنسین‌های شبکه و وب | 2 |
22300 | تکنسین‌های مهندسی | 2 |
31301 | پرستاران ثبت‌شده | 1 |
32101 | تکنسین‌های پزشکی | 2 |
33102 | دستیاران مراقبت‌های بهداشتی | 3 |
34130 | کارگران پشتیبانی خانگی | 4 |
44100 | مراقبان کودک در منزل | 4 |
62010 | نمایندگان فروش خرده‌فروشی | 4 |
63200 | سرآشپزها | 2 |
73300 | رانندگان کامیون | 3 |
75110 | رانندگان تاکسی و خدمات حمل‌ونقل | 4 |
94100 | اپراتورهای ماشین‌آلات صنعتی | 3 |
هزینه ویزای جاب آفر کانادا
اگر قصد دارید برای مهاجرت کاری به کانادا از طریق ویزای جاب آفر اقدام کنید، باید از هزینه‌های مختلفی که در این مسیر با آن‌ها روبه‌رو خواهید شد، آگاه باشید. این هزینه‌ها به طور کلی شامل هزینه‌های پردازش مجوز کار، ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) و برخی هزینه‌های اضافی مانند بیومتریک و ویزای اقامت موقت می‌شوند. برای اینکه بتوانید برنامه‌ریزی دقیقی برای هزینه‌ها داشته باشید، در ادامه لیست هزینه مهاجرت به کانادا با ویزای جاب آفر ذکر شده است:
- هزینه پردازش مجوز کار با کارفرمای مشخص (Employer-Specific Work Permit) ۱۵۵ دلار کانادا
- مجوز کار باز (Open Work Permit) هزینه پردازش مجوز کار معادل با ۱۵۵ دلار کانادا و هزینه مجوز کار باز معادل با ۱۰۰ دلار کانادا
- هزینه پردازش LMIA ۱٬۰۰۰ دلار کانادا
- هزینه انطباق کارفرما (در صورت معافیت از LMIA)۲۳۰ دلار کانادا
- هزینه بیومتریک (اثر انگشت و عکس) ۸۵ دلار کانادا (در صورت نیاز)
- هزینه ویزای اقامت موقت (TRV)۱۰۰ دلار کانادا (در صورت نیاز)
اشتباهات رایج در مورد اخذ ویزای جاب آفر کانادا
اگر در فکر مهاجرت کاری از طریق ویزای جاب آفر کانادا هستید، حتماً می‌دانید که این مسیر در عین سرعت و شفافیت، پیچیدگی‌ها و جزئیات زیادی دارد. متقاضیان زیادی هر ساله به دلیل ناآگاهی از نکات مهم، دچار خطاهایی می‌شوند که می‌تواند منجر به ریجکت شدن پرونده، اتلاف وقت و حتی ممنوعیت ورود به کانادا شود. در این بخش، رایج‌ترین اشتباهات در فرآیند دریافت ویزای جاب آفر کانادا معرفی و بررسی شده‌اند و راهکارهایی کاربردی برای جلوگیری از این خطاها ارائه شده است. اگر واقعاً قصد دارید با اطمینان کامل و بدون ریسک به سمت دریافت جاب آفر و اقامت دائم پیش بروید، مطالعه کامل این بخش برای شما واجب است؛ چون آگاهی، هم مسیر شما را کوتاه‌تر می‌کند و هم جلوی ضررهای احتمالی را خواهد گرفت:
- 1ارائه جاب آفر جعلی یا نامعتبریکی از بزرگ‌ترین اشتباهاتی که متقاضیان ناآگاه مرتکب می‌شوند، اعتماد به پیشنهادات شغلی جعلی است. برخی سودجویان با وعده درآمد بالا و اقامت سریع، جاب آفرهای ساختگی از کارفرمایان غیرواقعی ارائه می‌کنند. برای اطمینان از صحت پیشنهاد، باید کارفرما را در سامانه رسمی Job Bank یا پایگاه اطلاعات ثبت شرکت‌های کانادا بررسی کنید.
- 2نادیده گرفتن الزام به LMIAبسیاری تصور می‌کنند همه شغل‌ها از LMIA معاف هستند، در حالی‌که در اغلب موارد، دریافت LMIA مثبت از سوی کارفرما ضروری است. LMIA سندی است که نشان می‌دهد استخدام نیروی خارجی به بازار کار کانادا لطمه نمی‌زند. همیشه از کارفرما بخواهید این مدرک را ارائه دهد، مگر اینکه شغل شما جزو موارد معاف باشد.
- 3ارسال ناقص یا نادرست مدارکیک اشتباه پرتکرار دیگر، ارسال ناقص مدارک یا استفاده از فرم‌های ناهماهنگ با اطلاعات غلط است. از جمله مدارک حیاتی می‌توان به جاب آفر کتبی، قرارداد کاری، رزومه به سبک کانادایی و پاسپورت معتبر اشاره کرد. بهترین راهکار، استفاده از چک‌لیست رسمی IRCC و بررسی دوباره مدارک پیش از ارسال است.
- 4عدم ارائه مدرک زبان معتبراگر برنامه مهاجرتی شما نیاز به مدرک زبان دارد، فراموش نکنید که فقط آزمون‌هایی مثل IELTS، CELPIP یا TEF معتبر هستند. همچنین باید بررسی کنید حداقل نمره مورد نیاز (مانند CLB 7 در برنامه FSW) را کسب کرده باشید. عدم ارسال این مدرک می‌تواند به رد شدن پرونده منجر شود.
- 5رعایت نکردن فرمت استاندارد جاب آفریک جاب آفر معتبر کانادا باید شامل اطلاعات دقیق و کامل باشد؛ از عنوان شغلی، وظایف، میزان حقوق، مزایا، تا مدت قرارداد و اطلاعات تماس کارفرما. پیشنهادهایی که این استانداردها را نداشته باشند، مورد پذیرش IRCC نخواهند بود و ممکن است کل پرونده را زیر سوال ببرند.
- 6درخواست برای نوع اشتباه ویزابرخی افراد مسیر مهاجرت کاری را با مجوز کار موقت اشتباه می‌گیرند یا نمی‌دانند که باید از کدام برنامه اکسپرس اینتری، PNP یا ویزای کاری استفاده کنند. انتخاب نوع ویزا باید متناسب با هدف، شرایط و نوع جاب آفر شما باشد، نه صرفاً بر اساس شنیده‌ها یا توصیه‌های عمومی.
- 7استفاده از ترجمه غیر رسمی مدارکمدارک تحصیلی، شغلی و هویتی باید توسط مترجمان رسمی ترجمه شده باشند. استفاده از ترجمه‌های غیررسمی یا ناقص نه‌تنها پذیرفته نمی‌شود، بلکه می‌تواند اعتماد اداره مهاجرت را نسبت به صداقت پرونده شما کاهش دهد.
- 8سپردن کار به افراد یا آژانس‌های غیرمجازرخی متقاضیان به دلیل عدم شناخت کافی، فرآیند مهاجرت خود را به دست افرادی می‌سپارند که نه مجوز رسمی دارند و نه تخصص حقوقی در زمینه مهاجرت. همیشه مطمئن شوید مشاور یا وکیل شما دارای شماره ثبت در سیستم رسمی مهاجرت کاناداست (RCIC یا وکیل عضو کانون‌های معتبر حقوقی کانادا).
اخذ اقامت دائم کانادا از طریق جاب آفر
اگر به دنبال مهاجرت کاری و اخذ اقامت دائم کانادا هستید، داشتن جاب آفر معتبر از یک کارفرمای کانادایی می‌تواند یکی از سریع‌ترین و مطمئن‌ترین مسیرهای پیش‌روی شما باشد. اما فقط داشتن پیشنهاد شغلی کافی نیست، باید بدانید این جاب آفر در کدام برنامه مهاجرتی قابل استفاده است، چه مراحلی را باید طی کنید و چگونه می‌توانید آن را به اقامت دائم تبدیل کنید. این مسیر نیاز به آگاهی دقیق، برنامه‌ریزی درست و اقدام هوشمندانه دارد. اگر هنوز مطمئن نیستید این مسیر مناسب شماست یا نه تا انتهای این توضیحات با دقت همراه باشید.
- 1انتخاب روش مهاجرت از طریق جاب آفر کانادا
- برنامه اکسپرس اینتری (Express Entry)سیستم اکسپرس اینتری یکی از پرطرفدارترین روش‌های اخذ اقامت دائم کانادا است و به‌صورت آنلاین، پرونده متقاضیان را برای سه برنامه مهاجرتی فدرال مدیریت می‌کند: برنامه نیروی کار ماهر (FSWP)، برنامه مشاغل فنی (FSTP) و کلاس تجربه کانادایی (CEC). اگر یک جاب آفر معتبر داشته باشید، می‌توانید تا ۲۰۰ امتیاز به نمره CRS خود اضافه کنید که این موضوع می‌تواند شانس دعوت شدن شما را به‌طور چشمگیری افزایش دهد.
- برنامه‌های نامزدی استانی (PNP)استان‌های مختلف کانادا، به‌طور مستقل و متناسب با نیاز بازار کارشان، برنامه‌هایی را برای جذب نیروی متخصص طراحی کرده‌اند. اگر از یک کارفرمای مشخص در یک استان جاب آفر داشته باشید، آن استان می‌تواند شما را برای اقامت دائم معرفی کند. این مسیر اغلب برای افرادی مناسب است که امتیاز کافی در سیستم فدرال ندارند، اما مهارت یا تخصص آن‌ها مورد نیاز یک استان خاص است.
- 2ایجاد پروفایل در اکسپرس اینتری در این مرحله شما باید یک حساب کاربری در سایت مهاجرت کانادا ایجاد کنید و اطلاعات شخصی، تحصیلی، شغلی و جاب آفر خود را وارد کنید. این پروفایل اساس ارزیابی امتیاز شما در سیستم CRS خواهد بود.
- 3دریافت دعوت‌نامه برای اقدام (ITA)در صورتی که امتیاز شما از حد نصاب تعیین‌شده بالاتر باشد، از سوی اداره مهاجرت کانادا یک دعوت‌نامه (Invitation to Apply) دریافت می‌کنید. این مرحله فرصتی است طلایی که تنها در صورت رقابتی بودن پروفایل شما به دست می‌آید.
- 3ارسال مدارک و پرداخت هزینه‌هاپس از دریافت ITA باید مدارک کامل خود را در بازه زمانی مشخص بارگذاری کرده و هزینه‌های مربوط به بررسی پرونده را پرداخت کنید. صحت و کامل بودن مدارک در این مرحله بسیار مهم است و کوچک‌ترین خطا می‌تواند روند را به تأخیر بیندازد یا حتی باعث رد پرونده شود.
- 3دریافت تأییدیه اقامت دائم پس از بررسی نهایی پرونده، در صورت تایید، شما یک سند رسمی به نام COPR دریافت می‌کنید که به شما اجازه می‌دهد به‌عنوان مقیم دائم وارد خاک کانادا شوید. از این لحظه، مسیر جدید زندگی شما در کانادا به‌طور رسمی آغاز می‌شود.
دریافت مشاوره و ارزیابی
همکاران ما پس از ثبت درخواست با شما تماس خواهند گرفت
پاسخ به سوالاتی درباره جاب آفر کانادا
خیر، برای برخی از برنامه‌ها مانند Express Entry پیشنهاد شغلی الزامی نیست، اما داشتن پیشنهاد شغلی می‌تواند امتیاز شما را افزایش دهد.
برای معتبر بودن جاب آفر، باید از کارفرمایی با مجوز LMIA مثبت یا از شغلی که معاف از LMIA است، دریافت کرده باشید.
با مراجعه به وب‌سایت‌های رسمی مانند Job Bank یا NOC (National Occupational Classification)، می‌توانید از وجود شغل خود در لیست مشاغل مورد نیاز کانادا مطلع شوید.
بله، شما می‌توانید جاب آفر از راه دور دریافت کنید، به‌ویژه در مشاغل آنلاین یا از طریق شبکه‌های استخدامی معتبر.
اگر کارفرما LMIA نداشته باشد، ممکن است شغل شما معاف از LMIA باشد یا در چارچوب توافقات بین‌المللی قرار گیرد.
بله، در بیشتر موارد، می‌توانید پس از دریافت جاب آفر، خانواده‌تان را از طریق ویزای همراه یا مجوزهای دیگر به کانادا بیاورید.
هر مسیر مزایا و معایب خود را دارد، اما جاب آفر می‌تواند شانس شما را برای مهاجرت و دریافت ویزای کار افزایش دهد، اگرچه زمان آن بسته به شرایط متفاوت است.
جاب آفر کانادا یک پیشنهاد شغلی رسمی است که ممکن است منجر به دریافت ویزای کاری موقت شود، در حالی که ویزای کاری موقت به شما اجازه می‌دهد به مدت مشخصی در کانادا کار کنید.
بدون دیدگاه