مهاجرت کاری به کره جنوبی
قبل از هر اقدامی برای مهاجرت کاری به کره جنوبی باید بدانید که دریافت ویزای کار این کشور بدون داشتن پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای کرهای، در اغلب مسیرهای مهاجرت کاری امکانپذیر نیست. کارفرما باید مجوزهای لازم برای استخدام نیروی خارجی را دریافت کند و پس از صدور قرارداد کاری، متقاضی میتواند برای اخذ ویزای متناسب با نوع شغل خود مانند ویزاهای تخصصی، مهندسی، فناوری اطلاعات، آموزش، پژوهش یا سایر مشاغل موردنیاز اقدام کند.
علاوه بر داشتن تخصص و سابقه کاری مرتبط، ارائه مدارکی مانند پاسپورت معتبر، مدارک تحصیلی، سوابق شغلی، گواهی عدم سوءپیشینه، مدارک سلامت و در برخی مشاغل مدرک زبان انگلیسی یا کرهای نیز ضروری است. میزان حقوق، شرایط قرارداد، بیمه، ساعات کاری و مزایای شغلی باید مطابق قوانین کار کره جنوبی باشد و پس از ورود نیز ثبت اقامت و دریافت کارت اقامت خارجی از الزامات قانونی محسوب میشود.
از آنجایی که شرایط دریافت ویزا، مشاغل موردنیاز، مدارک و ضوابط استخدام نیروی خارجی ممکن است متناسب با نوع شغل، ملیت متقاضی و تغییرات قوانین مهاجرتی متفاوت باشد، بررسی دقیق پرونده پیش از مهاجرت به کره جنوبی، اهمیت زیادی دارد. به همین دلیل پیشنهاد میکنیم فرم مشاوره رایگان پیشگامان اپلای را تکمیل کنید تا کارشناسان این مجموعه با بررسی شرایط، سوابق تحصیلی و کاری شما، مناسبترین مسیر مهاجرت کاری به کره جنوبی و شانس واقعی دریافت ویزا را ارزیابی و به شما معرفی کنند.
مشاوره ویزای کار کره
آخرین قوانین مهاجرت کاری به کره جنوبی برای ایرانیان
قوانین مهاجرت کاری و اخذ ویزای کار کره جنوبی طی ماههای اخیر تغییرات مهمی را تجربه کرده است. از دسامبر ۲۰۲۵ تا ژوئن ۲۰۲۶ دولت کره جنوبی با هدف جبران کمبود نیروی کار متخصص، جذب استعدادهای بینالمللی و سادهسازی نظام مهاجرتی، مجموعهای از اصلاحات اساسی را در ساختار ویزاهای کاری و شرایط استخدام اتباع خارجی اجرا کرده است. آگاهی از این تغییرات پیش از اقدام، اهمیت زیادی دارد؛ زیرا برخی از شرایط مربوط به حداقل حقوق، انواع ویزا و معیارهای صدور مجوز کار نسبت به سالهای گذشته تغییر کردهاند و میتوانند بر شانس دریافت ویزای کاری شما تأثیر مستقیم بگذارند.
تغییر | تاریخ اجرا |
افزایش حداقل حقوق سالانه موردنیاز برای ویزای E-7؛ حداقل حقوق ویزای E-7-1 به ۳۱,۱۲۰,۰۰۰ وون در سال افزایش یافت و حداقل حقوق ویزاهای E-7-2 و E-7-3 نیز ۷۴۰,۰۰۰ وون بیشتر شد. | ۱ فوریه ۲۰۲۶ |
حذف معیارهای متفاوت بر اساس اندازه شرکت و یکسانسازی حداقل حقوق موردنیاز ویزای E-7 برای تمامی کارفرمایان | آوریل ۲۰۲۵ |
آغاز اجرای رسمی ویزای دیجیتال نومد (F-1-D) یا Workation Visa با شرایط شفافتر و سادهتر نسبت به دوره آزمایشی | ۳۰ ژوئن ۲۰۲۶ |
معرفی ویزای E-7-M (K-CORE) ویژه فارغالتحصیلان برخی کالجهای فنی و تولیدی کره جنوبی | مارس ۲۰۲۶ |
ادغام مقررات مربوط به اتباع کرهای خارج از کشور و تغییر ساختار ویزاهای H-2 و F-4 | ۱۲ فوریه ۲۰۲۶ |
ارائه طرح اصلاح ساختار ویزاهای کاری و کاهش ۳۹ نوع ویزا به سه سطح مهارتی (مهارت بالا، متوسط و پایه) | مارس ۲۰۲۶ |
افزایش حداقل دستمزد ساعتی به ۱۰,۳۲۰ وون در سال ۲۰۲۶ و تصویب حداقل دستمزد ۱۰,۷۰۰ وون برای سال ۲۰۲۷ (رشد ۳.۷ درصدی) | ۲۰۲۶ و ۲۰۲۷ |
این تغییرات نشان میدهد که کره جنوبی در حال بازنگری جدی سیاستهای جذب نیروی کار خارجی است و تمرکز بیشتری بر جذب نیروهای متخصص، استانداردسازی شرایط استخدام و تسهیل ورود افراد دارای مهارتهای موردنیاز دارد.
شرایط مهاجرت کاری به کره جنوبی
کره جنوبی با اقتصاد پویا، صنعت پیشرفته و فرهنگ پویا، یکی از بهترین مقصدهای مهاجرت کاری برای افرادی است که به دنبال فرصتهای شغلی و زندگی بهتر هستند. از طرفی، فرآیند اخذ ویزای کار به کره جنوبی نیازمند شناخت دقیق قوانین و مقررات آن کشور است.
در این مقدمه، قصد داریم به بررسی فرآیند ویزای کار کره جنوبی و مهاجرت کاری به کره جنوبی بپردازیم، از شرایط و الزامات مورد نیاز تا مراحل درخواست ویزا و مدارک لازم. همچنین، مزایا و چالشهایی که در این فرآیند ممکن است با آن روبهرو شوید، را مورد بررسی قرار میدهیم.
با درک دقیق شرایط اخذ ویزای کار کره جنوبی و مهاجرت کاری به کره جنوبی، افراد میتوانند به بهترین شکل ممکن برای به دست آوردن فرصتهای شغلی و زندگی بهتر در این کشور آماده شوند.
همیـــن الان مشــــاوره بگیر...
هفت روز هفته از ساعت ۸ صبح تا ۱۲ شب
برای کار در کره جنوبی ابتدا باید ویزای کار این کشور را دریافت کنید. در این راستا، برای افرادی که از کشور ایران به این کشور میخواهند مهاجرت کنند، امکان اخذ ویزای کار وجود دارد. افرادی که میتوانند این نوع ویزا را دریافت کنند، اغلب اساتید، معلمان زبانهای خارجی، محققان، متخصصان، مهندسان، هنرمندان و افرادی با تخصصهای مشابه هستند. همچنین، افرادی که قرارداد کاری با یک سازمان، شرکت دولتی یا خصوصی در کره جنوبی دارند که توسط وزیر دادگستری این کشور تایید شده باشد، نیز میتوانند به راحتی این نوع از ویزا را دریافت کنند.
انواع ویزای کار کره جنوبی
کره جنوبی برای جذب نیروی کار خارجی، ویزاهای مختلفی را متناسب با سطح تخصص، نوع شغل و هدف ورود متقاضیان تعریف کرده است. با این حال، همه این ویزاها برای ایرانیان کاربرد یکسانی ندارند. در عمل، بخش عمده متقاضیان ایرانی از طریق ویزاهای تخصصی، ویزاهای پژوهشی یا مسیرهای کارآفرینی امکان ورود به بازار کار کره جنوبی را دارند، در حالی که برخی ویزاها مانند ویزای کارگری ساده یا تعطیلات کاری برای اتباع ایران قابل استفاده نیستند. در جدول زیر، مهمترین ویزاهای کاری و شرایط کلی آنها را مشاهده میکنید.
نوع ویزا | مناسب برای | حداقل حقوق سالانه (۲۰۲۶) |
E-7-1 | متخصصان حرفهای مانند مهندسان، برنامهنویسان، متخصصان فناوری اطلاعات و سایر مشاغل تخصصی | ۳۱,۱۲۰,۰۰۰ وون |
E-7-2 / E-7-3 | نیروهای نیمهحرفهای و برخی مشاغل تخصصی با شرایط خاص | حداقل حقوق نسبت به سال قبل ۷۴۰,۰۰۰ وون افزایش یافته است. |
E-7-M (K-CORE) | فارغالتحصیلان کالجهای فنی و تولیدی کره جنوبی | حدود ۲۶,۰۰۰,۰۰۰ وون |
F-1-D | دورکاران و فریلنسرهایی که برای کارفرمای خارج از کره جنوبی فعالیت میکنند | حداقل حقوق و قرارداد بر اساس شرایط ویزا؛ شرط آزمایشی «درآمد معادل دو برابر GNI» حذف شده است. |
ویزای کارگر متخصص (E-7)
ویزای E-7 مهمترین و پرکاربردترین ویزای کاری برای متخصصان خارجی و رایجترین مسیر مهاجرت کاری ایرانیان به کره جنوبی است. دریافت این ویزا مستلزم داشتن پیشنهاد شغلی رسمی (Job Offer) از یک کارفرمای کرهای، تخصص مرتبط، سابقه کاری و احراز شرایط تعیینشده برای شغل موردنظر است. ساختار این ویزا به سه زیررده تقسیم میشود:
- E-7-1: ویژه نیروهای متخصص و حرفهای مانند مهندسان، برنامهنویسان، متخصصان هوش مصنوعی، امنیت سایبری، فناوری اطلاعات و سایر مشاغل تخصصی.
- E-7-2: برای برخی مشاغل نیمهحرفهای و تخصصی که شرایط متفاوتی نسبت به E-7-1 دارند.
- E-7-3: ویژه گروهی از مشاغل تخصصی با شرایط خاص که مطابق ضوابط وزارت دادگستری کره جنوبی ارزیابی میشوند.
از ۱ فوریه ۲۰۲۶ حداقل حقوق موردنیاز این ویزا افزایش یافته است. در حال حاضر حداقل حقوق سالانه ویزای E-7-1 برابر ۳۱,۱۲۰,۰۰۰ وون است و حداقل حقوق موردنیاز برای E-7-2 و E-7-3 نیز نسبت به سال قبل ۷۴۰,۰۰۰ وون افزایش یافته است.
ویزای E-7-M (K-CORE)
ویزای E-7-M (K-CORE) یکی از جدیدترین مسیرهای مهاجرت کاری کره جنوبی است که در سال ۲۰۲۶ معرفی شد. این برنامه برای فارغالتحصیلان کالجهای فنی و مراکز آموزش مهارتی کره جنوبی طراحی شده تا بتوانند پس از پایان تحصیل، بدون طی کردن برخی مراحل پیچیده گذشته وارد بازار کار شوند.
حداقل حقوق پیشنهادی این مسیر حدود ۲۶,۰۰۰,۰۰۰ وون در سال است. یکی از مهمترین مزایای این برنامه، حذف الزام اثبات تمکن مالی در طول دوره تحصیل برای متقاضیان واجد شرایط و تسهیل تبدیل وضعیت اقامت تحصیلی به اقامت کاری است. این برنامه در حال حاضر بهصورت پایلوت در تعدادی از کالجهای فنی کره جنوبی اجرا میشود.
ویزای مشاغل تخصصی و حرفهای (E-5، E-1، E-3 و E-4)
این گروه از ویزاها برای افرادی صادر میشود که در حوزههای علمی، دانشگاهی یا حرفهای فعالیت میکنند. مهمترین گروههای مشمول این ویزاها عبارتاند از:
- E-1: استادان دانشگاه و اعضای هیئت علمی.
- E-3: پژوهشگران و محققان مراکز تحقیقاتی.
- E-4: متخصصان فنی و مشاورانی که برای انتقال دانش یا فناوری به کره جنوبی دعوت میشوند.
- E-5: مشاغل حرفهای دارای مجوز مانند پزشکان، دندانپزشکان، داروسازان، حسابداران، وکلا و سایر حرفههایی که نیازمند دریافت مجوز فعالیت در کره جنوبی هستند.
در این ویزاها، میزان حقوق و شرایط استخدام بر اساس قرارداد با دانشگاه، مؤسسه تحقیقاتی یا کارفرمای مربوط تعیین میشود.
ویزای مشاغل فصلی و کمبود نیروی کار (E-8 و E-9)
ویزای E-8 برای مشاغل فصلی در حوزههایی مانند کشاورزی و برخی فعالیتهای کوتاهمدت صادر میشود و ویزای E-9 نیز به مشاغل کارگری در بخشهایی مانند تولید، کشاورزی، دامداری، شیلات و صنایع دارای کمبود نیروی انسانی اختصاص دارد.
نکته مهم برای متقاضیان ایرانی این است که این ویزاها معمولاً از طریق سیستم مجوز اشتغال (EPS) و بر اساس توافقنامههای رسمی میان دولت کره جنوبی و کشورهای عضو این برنامه صادر میشوند و امکان اقدام مستقیم فردی برای آنها وجود ندارد. از آنجا که ایران عضو برنامه EPS نیست، این مسیر در حال حاضر برای اغلب متقاضیان ایرانی قابل استفاده نیست.
ویزای خوداشتغالی و کارآفرینی (D-8 و D-10-2)
اگر قصد راهاندازی کسبوکار یا توسعه یک استارتاپ در کره جنوبی را دارید، این گروه از ویزاها میتواند گزینه مناسبی باشد.
- D-8 برای سرمایهگذاران خارجی، صاحبان شرکتها و کارآفرینانی صادر میشود که قصد ثبت شرکت یا سرمایهگذاری تجاری در کره جنوبی را دارند.
- D-10-2 بیشتر برای کارآفرینان نوآور، صاحبان ایدههای فناورانه و استارتاپهایی در نظر گرفته شده است که شرایط برنامههای حمایتی دولت کره جنوبی را احراز میکنند.
موفقیت در این مسیر معمولاً به ارائه طرح تجاری قوی، توانایی مالی و تأیید پروژه توسط نهادهای مربوط بستگی دارد.
ویزای دیجیتال نومد (F-1-D)؛ جدیدترین مسیر مهاجرت کاری در ۲۰۲۶
ویزای F-1-D یا Digital Nomad Visa جدیدترین مسیر اقامت کاری کره جنوبی است که از ۳۰ ژوئن ۲۰۲۶ بهصورت رسمی اجرا میشود. این ویزا برای افرادی طراحی شده است که بهصورت دورکاری برای شرکت یا کارفرمایی خارج از کره جنوبی فعالیت میکنند و قصد دارند در مدت اقامت خود در کره، بدون ورود به بازار کار داخلی این کشور، به فعالیت حرفهای خود ادامه دهند.
برخلاف نسخه آزمایشی این برنامه، در مقررات جدید شرط داشتن درآمد معادل دو برابر میانگین درآمد ملی کره جنوبی حذف شده و شرایط دریافت ویزا سادهتر شده است. البته دارندگان این ویزا اجازه استخدام توسط شرکتهای کرهای را ندارند و درآمد آنها باید از خارج از کره جنوبی تأمین شود.
ویزای تعطیلات کاری (H-1)
ویزای H-1 یا Working Holiday Visa به جوانان برخی کشورها اجازه میدهد در مدت اقامت خود علاوه بر سفر، بهصورت محدود نیز کار کنند. با این حال، ایران در فهرست کشورهای دارای توافقنامه تعطیلات کاری با کره جنوبی قرار ندارد؛ بنابراین این ویزا در حال حاضر برای اتباع ایرانی قابل دریافت نیست و نمیتواند بهعنوان یکی از مسیرهای مهاجرت کاری برای متقاضیان ایرانی در نظر گرفته شود.
بهترین مشاغل کره جنوبی برای ایرانیان
در سالهای اخیر بیشترین فرصتهای شغلی برای نیروهای خارجی در کره جنوبی مربوط به حوزههای فناوری اطلاعات، هوش مصنوعی، نیمههادیها، مهندسی، تولید پیشرفته، صنایع خودروسازی، کشتیسازی، رباتیک، انرژی، پژوهش و آموزش بوده است. در این مشاغل، داشتن مدرک دانشگاهی معتبر، سابقه کاری مرتبط، مهارت تخصصی و تسلط به زبان انگلیسی یا کرهای، شانس دریافت پیشنهاد شغلی و اخذ ویزای کاری را بهطور قابلتوجهی افزایش میدهد. همچنین در بسیاری از پروندههای ویزای E-7، کارفرما باید اثبات کند که موقعیت شغلی مورد نظر نیازمند نیروی متخصص خارجی است و شرایط استخدام مطابق ضوابط جدید دولت کره جنوبی انجام میشود.
شغل | زیررده ویزا | حداقل حقوق سالانه |
برنامهنویس، توسعهدهنده نرمافزار، مهندس هوش مصنوعی و متخصص IT | E-7-1 | ۳۱,۱۲۰,۰۰۰ وون |
مهندس برق، مکانیک، عمران، صنایع، الکترونیک و سایر رشتههای مهندسی | E-7-1 | ۳۱,۱۲۰,۰۰۰ وون |
تحلیلگر امنیت سایبری، امنیت شبکه و متخصص زیرساخت فناوری اطلاعات | E-7-1 | ۳۱,۱۲۰,۰۰۰ وون |
متخصص داده، تحلیلگر داده و مهندس کلانداده | E-7-1 | ۳۱,۱۲۰,۰۰۰ وون |
پژوهشگر، عضو هیئت علمی و استاد دانشگاه | E-1 / E-3 | بر اساس قرارداد دانشگاه یا مؤسسه تحقیقاتی |
مدرس زبان انگلیسی در مدارس و مؤسسات آموزشی | E-2 | بر اساس قرارداد کارفرما و مؤسسه آموزشی |
تکنسین ماهر خطوط تولید، اتوماسیون صنعتی و صنایع پیشرفته (ویژه فارغالتحصیلان کالجهای فنی کره) | E-7-M (K-CORE) | حدود ۲۶,۰۰۰,۰۰۰ وون |
شغل های پردرآمد در کره جنوبی برای زنان
بازار کار کره جنوبی از نظر قوانین استخدام و مهاجرت، تفاوتی میان زنان و مردان در شرایط دریافت ویزای کاری یا حداقل حقوق تعیین نمیکند. در ویزاهای تخصصی مانند E-7، معیار اصلی دریافت ویزا، داشتن تخصص، سابقه کاری، مدرک تحصیلی و پیشنهاد شغلی معتبر است و حداقل حقوق رسمی برای همه متقاضیان، صرفنظر از جنسیت، یکسان تعیین میشود.
بنابراین، میزان درآمد شما در کره جنوبی به نوع شغل، سطح مهارت، تجربه کاری، محل استخدام و شرکت کارفرما بستگی دارد، نه زن یا مرد بودن. با این حال، بررسی وضعیت بازار کار کره جنوبی نشان میدهد برخی حوزهها از نظر تنوع نیروی انسانی، فرصتهای شغلی بیشتری برای متقاضیان زن دارند و جذب نیروی بینالمللی در آنها رایجتر است. مهمترین این مشاغل عبارتاند از:
شغل | ویزای رایج | وضعیت بازار کار |
مدرس زبان انگلیسی | E-2 | یکی از پرتقاضاترین مشاغل برای نیروهای خارجی در مدارس، آموزشگاهها و مؤسسات بینالمللی |
متخصص بازاریابی دیجیتال و مدیریت شبکههای اجتماعی | E-7-1 | فرصتهای مناسب در شرکتهای فناوری، استارتاپها و برندهای بینالمللی |
تولیدکننده محتوا، ویراستار انگلیسی و کارشناس تولید محتوای دیجیتال | E-7-1 | تقاضای رو به رشد در شرکتهای رسانهای، فناوری و تجارت الکترونیک |
مترجم و مترجم همزمان | E-7-1 | مناسب برای افراد مسلط به زبان کرهای و انگلیسی یا سایر زبانهای بینالمللی |
کارشناس خدمات مشتری بینالمللی (Customer Support) | E-7-1 | موردنیاز شرکتهای صادراتی، فناوری و گردشگری |
متخصص صنعت زیبایی، مراقبت پوست و K-Beauty | E-7-1 (در صورت احراز شرایط شغلی) | فرصتهای شغلی مناسب در برندهای آرایشی، مراکز آموزشی و شرکتهای فعال در صنعت زیبایی |
پژوهشگر و عضو هیئت علمی دانشگاه | E-1 / E-3 | مناسب برای افراد دارای سوابق علمی و پژوهشی |
صنعت K-Beauty یکی از بزرگترین صنایع صادراتی کره جنوبی محسوب میشود و در سالهای اخیر رشد قابلتوجهی در حوزه تولید محصولات آرایشی، مراقبت از پوست، آموزش تخصصی و توسعه برندهای بینالمللی داشته است. همچنین شرکتهای فعال در حوزه تجارت الکترونیک، فناوری، بازیهای رایانهای و بازاریابی دیجیتال نیز بهطور مستمر نیروهای متخصص خارجی را جذب میکنند.
در مقابل، برخی حوزهها مانند مهندسی صنایع سنگین، کشتیسازی، خودروسازی و بخشهایی از صنایع تولیدی همچنان از نظر آماری سهم بیشتری از نیروی کار مرد را به خود اختصاص دادهاند؛ با این حال، هیچ محدودیت قانونی برای استخدام زنان در این مشاغل وجود ندارد و در صورت داشتن تخصص، تجربه و شرایط لازم، امکان استخدام و دریافت ویزای کاری برای زنان نیز وجود خواهد داشت.
مدارک لازم برای مهاجرت کاری به کره جنوبی
- فرم تکمیلشده درخواست ویزا
- یک کپی از قرارداد کار (جاب آفر و قرارداد استخدام)
- مجوز ثبت کسب و کار (در درخواست های ویزاهای خاص)
- مدارک تحصیلی و کاری (گواهینامه های حرفه ای و تحصیلی)
- گواهی عدم سوء پیشینه
- کپی و اصل گذرنامه (پاسپورتی با اعتبار حداقل شش ماه و صفحات خالی برای مهر ویزا)
- یک قطعه عکس رنگی مطابق با استانداردهای عکس پاسپورت (گرفته شده در سه ماه اخیر)
- اثبات تمکن مالی برای پوشش مدت اقامت شما در کره جنوبی با مدارکی مثل صورت حساب بانکی و اظهارنامه مالیات بر درآمد
- کاورلتر (Cover Letter) با معرفی خود و بیان دلیل سفر (در صورت نیاز)
- نامه حامی مالی از یک MNC یا یک شرکت / دولت / سازمان در کره جنوبی
- اظهارنامه مالیاتی و پرداخت های مالی شرکت در سال مالی قبل
- ارائه برنامه سفر، که حاوی جزئیات فعالیتهایی است که روزانه در کره جنوبی انجام خواهید داد. (در صورت نیاز)
- مدارک اقامت در کره جنوبی (مانند رزرو هتل یا قبوض آب و برق، قرارداد اجاره و غیره)
- رسید پرداخت هزینه درخواست
انواع ویزای خوداشتغالی کره جنوبی
نوع ویزای خوداشتغالی | شرایط درخواست | مدارک مورد نیاز ویزای کره جنوبی |
|---|---|---|
ویزای راهاندازی فناوری و کسب و کار D-8-4 | فرد باید مدرک لیسانس یا بالاتر و مهارتهای لازم برای شروع یک کسب و کار را داشته باشد. | گواهی ثبت شرکت و ثبت کسب و کار، اثبات داشتن مالکیت معنوی طرح خوداشتغالی |
ویزای راه اندازی کسب و کار D-10-2 | فرد باید مدرک لیسانس یا بالاتر و مهارتهای لازم برای شروع یک کسب و کار را داشته باشد. | گواهی تحصیلی، طرح راه اندازی فناوری یا کسب و کار، گواهی ثبت اختراع، داشتن مجوز حق مالکیت معنوی طرح خوداشتغالی، گواهی برنامه OASIS یا تاییدنامه مشارکت |
ویزای سرمایه گذاری D-8-1 | سرمایه گذاری ۱۰۰,۰۰۰ دلار آمریکا یا بیشتر برای راه اندازی یک شرکت | بیانیه سرمایهگذاری خارجی یا ثبت شرکت FDI، کپی گواهی ثبت کسب و کار، کپی ثبت نام شرکت، اصل یا کپی اظهارنامه مبنی بر تغییر سهامداران، اسناد انتقال مربوط به انتقال سرمایه سهامدارن، اسناد مبنی بر مقدار سرمایه، اثبات مهارت و تجربه کارآفرین |
مدارک برای دریافت اجازه اقامت در کره
پس از ورود به کشور کره جنوبی با ویزای کاری، شما باید اقامت خود را در یک اداره مهاجرت محلی ثبت کنید و مجوز اقامت دریافت کنید. برای ثبت اقامت، لازم است مدارک زیر را به اداره مهاجرت ارائه دهید:
- گذرنامه
- فرم درخواست مجوز اقامت
- یک عکس در اندازه پاسپورت با ابعاد ۳.۵ در ۴.۵ سانتیمتر
- پرداخت هزینه پردازش ۳۰۰۰۰ وون (۲۴ دلار)
- مدارک اقامت (مانند قبوض آب و برق، قرارداد اجاره و غیره)
هزینه مهاجرت کاری به کره جنوبی
یکی از مهمترین دغدغههای متقاضیان، هزینه مهاجرت کاری به کره جنوبی است. برخلاف تصور بسیاری از افراد، هزینه این مسیر معمولاً کمتر از مهاجرت تحصیلی یا سرمایهگذاری است؛ زیرا بخش قابلتوجهی از فرآیند اداری مربوط به استخدام نیروی خارجی توسط کارفرمای کرهای انجام میشود. همچنین باید توجه داشته باشید که هزینههای ویزای E-7 با تعرفههای ویزاهای عمومی یا توریستی کره جنوبی یکسان نیست و نباید این دو با یکدیگر اشتباه گرفته شوند. بهطور کلی، هزینههای مهاجرت کاری به کره جنوبی را میتوان به سه گروه اصلی تقسیم کرد: هزینههای دولتی و ویزا، هزینههای آمادهسازی مدارک و هزینههای جانبی پس از ورود به کره جنوبی.
نوع هزینه | مبلغ تقریبی | پرداختکننده |
هزینه ویزای E-7 (یکبار ورود) | حدود ۶۰ دلار آمریکا | متقاضی |
هزینه ویزای E-7 (چندبار ورود) | حدود ۱۰۰ دلار آمریکا | متقاضی |
صدور کارت اقامت اتباع خارجی (ARC/Residence Card) پس از ورود | ۳۵,۰۰۰ وون | متقاضی |
ترجمه رسمی، تأییدات قانونی و نوتاری مدارک (به ازای هر سند) | حدود ۲۰ تا ۱۰۰ دلار آمریکا | متقاضی |
ارسال مدارک یا گذرنامه (در صورت نیاز سفارت یا مرکز درخواست ویزا) | متغیر | متقاضی |
تهیه مدارک شرکتی، ثبت پرونده استخدام، اخذ مجوزهای لازم و ثبت مدارک نزد اداره مهاجرت کره (از جمله CCVI در صورت نیاز پرونده) | متغیر | کارفرمای کرهای |
نکته مهم این است که اصلیترین هزینههای مربوط به استخدام نیروی خارجی معمولاً بر عهده کارفرمای کرهای است. کارفرما مسئول تهیه و ثبت مدارک شرکت، دریافت مجوزهای لازم برای استخدام نیروی خارجی، ثبت پرونده نزد اداره مهاجرت کره جنوبی و انجام بخش قابلتوجهی از فرآیندهای اداری است. به همین دلیل، برخلاف بسیاری از روشهای مهاجرتی، در ویزای کاری E-7 متقاضی معمولاً تنها هزینههای شخصی مانند صدور ویزا، ترجمه مدارک، دریافت کارت اقامت و هزینههای سفر را پرداخت میکند.
البته ممکن است بسته به شرایط پرونده، نوع شغل، کشور محل درخواست ویزا یا مدارک موردنیاز، هزینههای دیگری نیز به پرونده اضافه شود؛ برای مثال دریافت گواهی عدم سوءپیشینه، معاینات پزشکی، ترجمه مدارک تخصصی یا ارسال بینالمللی اسناد. بنابراین بهتر است پیش از آغاز فرآیند، برآورد دقیقی از هزینههای پرونده خود داشته باشید.
لیست مشاغل مورد نیاز کره جنوبی
یکی از شروط ضروری برای اخذ ویزای کاری کره جنوبی، دریافت پیشنهاد کار یا "job offer" از مشاغل مورد نیاز این کشور است. صنایع اصلی کره جنوبی که درآنها نیاز به نیروی کار بیشتری وجود دارد، عبارتند از:
- صنعت خودروسازی
- صنعت فولاد
- صنعت مواد شیمیایی
- تولید وسایل الکترونیکی
- صنعت موبایل و ارتباطات از راه دور
- ویراستار (انگلیسی)
- توسعهدهنده محتوا (انگلیسی)
- فروش و بازاریابی
- مسئول و مدیر روابط عمومی
- تحلیلگر امنیت شبکه و اطلاعات
- کارگزار بورس
- برنامهنویس و توسعهدهنده نرمافزار
- مدیر پروژه دو زبانه
- مدرس زبان انگلیسی
مجوز اشتغال از مدارک اصلی برای شروع کار قانونی در کره جنوبی است که باید از طریق یک کارفرمای کرهای اخذ شود. برای ارتباط با این کارفرما، میتوان از واسطههای موسسات کاریابی بینالمللی در شهرهای بزرگ کره جنوبی استفاده کرد. متقاضیان باید به شرایطی مانند سن بالای ۱۸ سال، عدم سابقهی جنایی، داشتن مهارتهای لازم برای شغل مورد نظر، سلامت جسمی و روانی، و توافق با قوانین و مقررات کاری در کره جنوبی پایبند باشند. برای دریافت مجوز کار، مدارکی مانند کپی گذرنامه، عکس پاسپورت، توصیهنامه و سوابق کاری، مدارک تحصیلی مرتبط، و گواهی عدم سوابق جنایی لازم است.
مراحل اخذ ویزای کار کره جنوبی
دریافت ویزای کار کره جنوبی تنها با داشتن شرایط تخصصی کافی امکانپذیر نیست؛ بلکه باید مراحل اداری مشخصی را مطابق قوانین اداره مهاجرت این کشور طی کنید. در اغلب ویزاهای کاری، بهویژه E-7، فرآیند از زمان دریافت پیشنهاد شغلی تا صدور ویزا معمولاً بین ۳ تا ۷ هفته زمان میبرد؛ البته در دورههای پرتقاضا مانند فوریه تا آوریل یا در صورت نیاز به بررسیهای تکمیلی، ممکن است این مدت افزایش یابد.
دریافت پیشنهاد شغلی از کارفرمای کرهای
اولین و مهمترین مرحله، دریافت پیشنهاد شغلی (Job Offer) از یک کارفرمای کرهای است که مجوز استخدام نیروی خارجی را داشته باشد. قرارداد کاری باید مطابق قوانین کار کره جنوبی تنظیم شده و جزئیاتی مانند عنوان شغل، محل اشتغال، ساعات کاری، مزایا و میزان حقوق را بهطور شفاف مشخص کند.
در ویزاهای E-7، حقوق درجشده در قرارداد باید حداقل با آستانههای تعیینشده برای سال ۲۰۲۶ مطابقت داشته باشد؛ بهعنوان مثال، حداقل حقوق سالانه برای E-7-1 برابر ۳۱,۱۲۰,۰۰۰ وون است و برای E-7-2 و E-7-3 حداقل حقوق سالانه ۲۵,۸۹۰,۰۰۰ وون در نظر گرفته میشود.
ثبت درخواست تأییدیه صدور ویزا (CCVI)
پس از امضای قرارداد، کارفرما باید درخواست تأییدیه صدور ویزا (CCVI) را نزد اداره مهاجرت محل فعالیت خود ثبت کند. در این مرحله، اداره مهاجرت و وزارت دادگستری کره جنوبی مواردی مانند صلاحیت شرکت، واقعی بودن موقعیت شغلی، مدارک تحصیلی و سوابق کاری متقاضی، میزان حقوق پیشنهادی و همچنین رعایت ضوابط استخدام نیروی خارجی از جمله نسبت مجاز کارکنان خارجی به کارکنان کرهای در برخی مشاغل را بررسی میکنند.
این مرحله معمولاً ۲ تا ۴ هفته زمان میبرد و در صورت تأیید، شماره CCVI صادر میشود.
دریافت شماره CCVI از کارفرما
پس از تأیید درخواست، کارفرما شماره CCVI را برای شما ارسال میکند. این شماره نشان میدهد که اداره مهاجرت کره جنوبی با صدور ویزای کاری شما موافقت اولیه کرده است و میتوانید برای دریافت ویزا به سفارت یا کنسولگری کره جنوبی مراجعه کنید.
درخواست ویزای کار در سفارت یا کنسولگری
در این مرحله باید با ارائه شماره CCVI، گذرنامه معتبر، فرم درخواست ویزا، قرارداد کاری و سایر مدارک موردنیاز، درخواست خود را در سفارت یا کنسولگری کره جنوبی در کشور محل اقامت ثبت کنید.
مدت بررسی پرونده در این مرحله معمولاً ۱ تا ۳ هفته است. البته در بازههای پرتقاضا، بهویژه از فوریه تا آوریل، ممکن است زمان رسیدگی طولانیتر شود.
ورود به کره جنوبی
پس از صدور ویزا، باید در مدت اعتبار آن وارد کره جنوبی شوید. ویزای صادرشده بر اساس اطلاعات ثبتشده در پرونده، به کارفرما، عنوان شغلی و محل کار مشخص وابسته است و شما باید فعالیت خود را مطابق شرایط درجشده در مجوز آغاز کنید.
دریافت کارت اقامت (ARC)
پس از ورود به کره جنوبی، باید حداکثر ظرف ۹۰ روز برای دریافت کارت اقامت اتباع خارجی (ARC یا Residence Card) به اداره مهاجرت محل سکونت خود مراجعه کنید. این کارت یکی از مهمترین مدارک اقامت شما در کره جنوبی است و بدون آن انجام بسیاری از امور روزمره امکانپذیر نخواهد بود، از جمله:
- افتتاح حساب بانکی
- دریافت سیمکارت بلندمدت
- ثبتنام در بیمه درمانی ملی
- استفاده از بسیاری از خدمات اداری و مالی
- انجام برخی امور مربوط به استخدام و اقامت
فرآیند دریافت ویزای کار کره جنوبی، از زمان دریافت پیشنهاد شغلی تا صدور ویزا، معمولاً ۳ تا ۷ هفته زمان میبرد؛ البته در صورت نیاز به بررسیهای تکمیلی یا افزایش حجم درخواستها، این مدت ممکن است بیشتر شود. همچنین باید توجه داشته باشید که ویزای کاری E-7 به کارفرما، عنوان شغلی و محل کار مشخص وابسته است و در صورت تغییر هر یک از این موارد، لازم است مطابق مقررات، موضوع را به اداره مهاجرت کره جنوبی اعلام کنید.
در بسیاری از پروندهها، تغییر کارفرما یا شغل مستلزم دریافت تأییدیه جدید صدور ویزا (CCVI) یا اخذ مجوز جدید از اداره مهاجرت خواهد بود. علاوه بر این، شروع به کار پیش از دریافت مجوزهای قانونی یا عدم ثبت تغییرات شغلی میتواند منجر به ایجاد مشکل در وضعیت اقامت، تمدید ویزا یا حتی اعتبار مجوز کار شما شود؛ بنابراین رعایت دقیق الزامات قانونی در تمام مراحل، نقش مهمی در حفظ وضعیت اقامت و اشتغال قانونی شما در کره جنوبی دارد.
مدت زمان رسیدگی به درخواست صدور ویزای کار کره جنوبی
زمان رسیدگی به ویزای کره جنوبی بسته به اینکه در کدام سفارت یا کنسولگری درخواست میدهید متغییر است. با این حال، شما باید درخواست اخذ ویزای خود را حداقل ۱۵ روز قبل از سفر به کره جنوبی ارائه دهید.
آدرس و ساعت کار سفارت کره جنوبی:
آدرس سفارت کره جنوبی در تهران:
تهران – میدان ونک – خیابان شیخ بهایی شمالی – کوچه دانشور غربی – پلاک ۲ | صندوق پستی: ۳۵۸۱-۱۱۱۵۵
تلفن سفارت کره جنوبی در تهران: 02188054900 الی 4
ایمیل سفارت کره جنوبی در تهران: emb-ir@mofa.go.kr
وبسایت سفارت کره جنوبی: overseas.mofa.go.kr/ir-en/index.do
ساعات کاری بخش کنسولی:
روزهای کاری: یکشنبه الی پنجشنبه (بجز تعطیلات رسمی ایرانی)
ساعت پذیرش متقاضیان اخذ ویزای کاری کره جنوبی:
دریافت مدارک ویزا و تایید مدارک و امور کنسولی: از ساعت ۸:۳۰ الی ۱۱:۳۰ صبح
صدور و تحویل مدارک: از ساعت ۲:۰۰ الی ۰۳:۳۰ بعدازظهر
حداقل دستمزد کره جنوبی در ۲۰۲۶ و ۲۰۲۷ چقدر است؟
حداقل دستمزد رسمی کره جنوبی در سال ۲۰۲۶ برابر با ۱۰٬۳۲۰ وون در ساعت است و بر اساس استاندارد ۲۰۹ ساعت کار در ماه، حداقل حقوق ماهانه حدود ۲٬۱۵۶٬۸۸۰ وون خواهد بود. همچنین کمیته حداقل دستمزد کره جنوبی برای سال ۲۰۲۷ رقم ۱۰٬۷۰۰ وون در ساعت را تصویب کرده که نسبت به سال ۲۰۲۶ حدود ۳.۷ درصد افزایش نشان میدهد. این نرخها بهصورت سالانه توسط کمیته حداقل دستمزد کره تعیین و از ابتدای هر سال میلادی اجرایی میشوند.
مهاجرت به کره با پیشگامان اپلای
اگر قصد دارید از طریق کار به کره جنوبی مهاجرت کنید، انتخاب مسیر مناسب از همان ابتدا اهمیت زیادی در موفقیت پرونده شما دارد. کارشناسان پیشگامان اپلای با بررسی سوابق تحصیلی، تجربه کاری، مهارتهای تخصصی و اهداف شغلی شما، مناسبترین مسیر مهاجرتی را از میان گزینههایی مانند ویزای تخصصی E-7، ویزای جدید E-7-M (K-CORE) یا ویزای دیجیتال نومد (F-1-D) ارزیابی میکنند.
همچنین در تمامی مراحل آمادهسازی و بررسی مدارک، تکمیل پرونده و ارائه راهنماییهای لازم برای طی کردن فرآیند قانونی دریافت ویزا در کنار شما خواهند بود. از آنجا که هر پرونده شرایط و جزئیات متفاوتی دارد، پیش از هر اقدامی فرم مشاوره رایگان پیشگامان اپلای را تکمیل کنید تا شرایط شما بهصورت تخصصی بررسی شود و مناسبترین مسیر مهاجرت کاری متناسب با وضعیتتان پیشنهاد شود. توجه داشته باشید که تصمیم نهایی درباره صدور ویزا همواره بر عهده مراجع رسمی کشور کره جنوبی است و هیچ مجموعهای نمیتواند صدور ویزا را تضمین کند.
سوالات متداول
خیر. در بیشتر ویزاهای کاری کره جنوبی، بهویژه ویزای E-7، داشتن پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای کرهای پیشنیاز اصلی دریافت ویزا است.
در حال حاضر خیر. ویزای E-9 از طریق برنامه مجوز اشتغال (EPS) صادر میشود و ایران در فهرست کشورهای عضو این برنامه قرار ندارد؛ بنابراین این مسیر برای اغلب متقاضیان ایرانی قابل استفاده نیست.
برای ویزای E-7-1 حداقل حقوق سالانه ۳۱,۱۲۰,۰۰۰ وون تعیین شده است. حداقل حقوق موردنیاز برای E-7-2 و E-7-3 نیز نسبت به سال قبل افزایش یافته و باید با ضوابط همان زیررده مطابقت داشته باشد.
در صورتی که مدارک کامل باشد، فرآیند از دریافت پیشنهاد شغلی تا صدور ویزا معمولاً ۳ تا ۷ هفته زمان میبرد؛ البته مدت بررسی پرونده ممکن است با توجه به شرایط متقاضی و حجم درخواستها تغییر کند.
بله، اما تغییر کارفرما یا شغل بدون طی مراحل قانونی امکانپذیر نیست. در بسیاری از موارد باید موضوع به اداره مهاجرت کره جنوبی اعلام شود و متناسب با شرایط، تاییدیه یا مجوز جدید دریافت شود.
دریافت مشاوره و ارزیابی
همکاران ما پس از ثبت درخواست با شما تماس خواهند گرفت
بدون دیدگاه