حقوق در آلمان
به طور کلی، میانگین حقوق سالانه در آلمان به حدود 42 هزار یورو می‌رسد و براساس حرفه و تجربه فردی، این مبلغ بیشتر یا کمتر می‌شود. برای نمونه، متخصصان حوزه‌های فنی و مهندسی مانند مهندسان برق، کامپیوتر و عمران، دستمزدهایی بالاتر از میانگین دارند که در برخی موارد، حقوق آن‌ها تا 60 هزار یورو نیز گزارش شده است. در مقابل، مشاغل مرتبط با حوزه خدمات و آموزش به ویژه در ابتدا با حقوق‌هایی پایین‌تر، شروع به کار می‌کنند. در حالت استاندارد، میانگین حقوق آلمانی‌ها و دستمزد آن‌ها تحت تأثیر عواملی مختلف از جمله جنسیت، ایالت یا صنعت انتخابی است. تحت تاثیر این موارد در سال ۲۰۲۳، ۱۵.۳ درصد از کارمندان در آلمان در محدوده دستمزد پایین قرار داشتند. همچنین در شهرهایی مانند مونیخ و فرانکفورت، هزینه‌های زندگی بالاتر است و حقوق‌ها نیز معمولاً بالاتر از سایر مناطق کشور تعیین می‌شود.
اگر شما هم قصد دارید درباره حقوق و شرایط مشاغل مختلف، اطلاعاتی دقیق و جامع کسب کنید و مسیر خود را برای مهاجرت به آلمان به درستی انتخاب نمایید، فرم مشاوره رایگان موسسه مهاجرتی پیشگامان اپلای را تکمیل کنید تا کارشناسان ما با توجه به وضعیت و رشته شغلی شما، بهترین راه‌حل‌های مهاجرتی را ارائه دهند.
متوسط حقوق در آلمان
در سایت اداره کار آلمان ww.arbeitsagentur.de و مطابق با آخرین گزارش‌های درآمدی، میانگین و متوسط حقوق ناخالص ماهانه افراد در آلمان برای سال 2023 به ۳۷۹۶ یورو گزارش شد که نسبت به ۳۶۴۶ یورو در سال قبل و ۳۵۱۶ یورو در سال 2021 افزایشی قابل توجه داشت. این افزایش چشمگیر از سال ۲۰۱۵ به بعد، نشان‌دهنده تحولات اقتصادی و اجتماعی مهمی است. یکی از دلایل این افزایش، ورود پناهندگان و جوان‌هایی است که برای کار به آلمان مهاجرت می‌کنند. این گروه به طور معمول در مشاغل کم‌درآمد و کم‌مهارت مشغول به کار می‌شوند و در نتیجه، دستمزدهایی پایین‌تر از میانگین دریافت می‌کنند.
تفاوت‌های قابل توجهی نیز بین حقوق کارمندان تمام‌وقت آلمانی و خارجی وجود دارد. به طور مشخص در سال 2023، متوسط حقوق ناخالص ماهانه برای کارمندان آلمانی حدود ۳۹۴۵ یورو ارزیابی شده، در حالی که این رقم برای مهاجران خارجی به ۳۰۳۴ یورو کاهش می‌یابد. این تفاوت، نشان‌دهنده چالش‌هایی است که مهاجران برای کار در حوزه مشاغل ابتدایی یا کم‌درآمد ممکن است در بازار کار با آن مواجه شوند، به‌ویژه برای کسانی که از طریق مهاجرت کاری به آلمان وارد این کشور شده‌اند. همچنین پس از کاهش اندکی تفاوت حقوق بین آلمانی‌ها و خارجی‌ها از 2021 تا 2022، از 2022 تا 2023 این مابه‌التفاوت دوباره افزایش یافته است.
میانگین حقوق در آلمان برای کارمند
در سال 2023، میانگین حقوق ماهانه ناخالص یک کارمند تمام‌وقت در آلمان حدود ۴۴۸۰ یورو بود. برای افرادی که در مشاغل نیمه‌وقت مشغول به فعالیت بودند، میانگین حقوق ناخالص در ماه به ۳۵۴۰ یورو کاهش پیدا کرد. در نهایت، متوسط درآمد خالص ماهانه تمام کارمندان حدود ۲۴۳۰ یورو بود.
برای کارمندان مشمول حق بیمه اجتماعی از جمله کارکنان پاره‌وقت و کارآموزان، میانگین حقوق در سال 2023 به ۳۱۶۶ یورو رسید. در این میان، تفاوت‌های قابل توجهی میان گروه‌های سنی مختلف وجود دارد. کارمندان تمام‌وقت در گروه سنی ۲۵ تا ۵۵ سال به طور متوسط حقوق ناخالص ماهانه ۳۸۶۰ یورو دریافت می‌کنند. در حالی که افراد ۵۵ ساله و بالاتر نیز با حقوقی معادل ۳۹۵۴ یورو در ماه روبه‌رو هستند. در رده پایین‌تر، کارمندان جوان‌تر با سن زیر ۲۵ سال به دلیل نداشتن مدرک تحصیلی یا تجربه حرفه‌ای کافی، میانگین حقوق کمتری به میزان ۲۸۹۷ یورو دریافت می‌کنند. همچنین، ۲۹.۸ درصد از کارمندان با تابعیت خارجی در بازه حقوق پایین‌تر شاغل هستند.
حقوق شغل‌های مختلف در آلمان
در آلمان، حقوق مشاغل مختلف بسته به نوع شغل و سطح تخصص متفاوت است. در سال 2023، مشاغل در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات با متوسط دستمزد ماهانه ۵۶۸۸ یورو در صدر قرار دارند. این مشاغل شامل توسعه فنی و دیگر زمینه‌های مرتبط با فناوری اطلاعات است و حقوقی بالاتر از میانگین را به خود اختصاص می‌دهند. همچنین، کارمندان فعال در زمینه‌های ساخت و ساز، کنترل تولید و مهندسی فنی نیز دستمزدهای قابل توجهی با میانگین 5542 یورو دریافت می‌کنند. در دو جدول زیر، میزان دستمزد ماهانه برای شغل‌های پیراپزشکی و مشاغل مربوط به مهندسی آمده است:
شغل | دستمزد ماهانه (یورو) |
پرستاری | ۴۰۰۴ |
رانندگان حرفه‌ای (حمل و نقل بار/کامیون) | ۲۹۳۰ |
دستیاران پزشکی | ۲۸۹۹ |
مشاغل در فناوری خودرو | ۳۴۱۲ |
آشپزی | ۲۷۵۰ |
فیزیوتراپی | ۳۰۶۷ |
کاردرمانی | ۳۲۷۹ |
مهندسی برق | ۵۱۷۱ |
شغل | دستمزد ماهانه (یورو) |
مشاغل در مددکاری اجتماعی و آموزش اجتماعی | ۴۳۷۱ |
مشاغل در توسعه نرم‌افزار | ۵۸۵۸ |
مشاوران مدیریت | ۶۵۳۷ |
مشاوران برنامه‌های کاربردی فناوری اطلاعات | ۵۸۹۳ |
مدیران فروش | ۴۵۴۳ |
حقوق در آلمان براساس ایالت‌ها
در آلمان، میانگین حقوق ناخالص ماهانه از ۳۰۹۸ یورو در مکلنبورگ-پومرانیا غربی تا ۴۳۰۴ یورو در هامبورگ متغیر است. این تفاوت‌ها نه تنها در ایالت‌ها بلکه در مناطق و شهرهای مستقل نیز مشهود است، به‌طوری‌که دستمزدها از ۲۸۱۵ یورو در Saxon Erzgebirgskreis (ایالت زاکسن) تا ۵۶۳۷ یورو در اینگولشتات (بایرن) در نوسان است.
یکی از اصلی‌ترین تفاوت‌ها در دستمزدهای آلمان غربی و شرقی است. در آلمان غربی، میانگین حقوق ناخالص ماهانه حدود ۳۸۹۸ یورو است، در حالی که در آلمان شرقی این رقم به طور متوسط ۳۳۲۹ یورو می‌باشد که حدود ۶۰۰ یورو کمتر است. در سطح ایالتی، حقوق در آلمان غربی از ۳۵۲۶ یورو در شلزویگ-هولشتاین تا ۴۳۰۴ یورو در هامبورگ متغیر است، در حالی که در آلمان شرقی این محدوده از ۳۰۹۸ یورو در مکلنبورگ-پومرانیا غربی تا ۳۹۸۲ یورو در برلین تغییر می‌کند. بالاترین میانگین حقوق در اینگولشتات، بایرن با ۵۶۳۷ یورو ثبت شده است، در حالی که پایین‌ترین میزان دستمزد مربوط به Erzgebirgskreis در ساکسون با ۲۸۱۵ یورو است.
متوسط حقوق آلمان بر اساس جنسیت، سابقه تحصیلی و کاری
در کشور آلمان، میانگین حقوق به شدت تحت تاثیر جنسیت، سابقه تحصیلی و تجربه کاری قرار دارد. مردان به طور کلی حقوق بالاتری نسبت به زنان دریافت می‌کنند، با این حال در آلمان شرقی، زنان درآمد بیشتری از مردان دارند. علاوه‌بر تفاوت در میزان حقوق خانم‌ها و آقایان در آلمان، نوع مدرک تحصیلی نیز در افزایش یا کاهش مبلغ دریافتی نیز نقشی موثر دارد. تحصیلات بالاتر معمولاً به درآمد بالاتری منجر می‌شود، به طوری که افرادی با مدرک دکترا یا کارشناسی ارشد به‌طور متوسط دستمزد بالاتری دارند. در کنار جنسیت و نوع مدرک تحصیلی، تجربه کاری نیز عامل مهمی است. به طور معمول، کارکنان با سابقه کاری بیشتر و مشاغل تخصصی، معمولاً حقوق بالاتری نسبت به تازه‌واردان بازار کار دارند.
دستمزد و حقوق مردان و زنان در آلمان
در سال 2023، تفاوت‌های قابل توجهی در دستمزد و حقوق مردان و زنان در آلمان وجود داشت. متوسط حقوق مردان در سطح کشور ۳۹۳۰ یورو بود، در حالی که این رقم برای زنان به طور متوسط ۳۵۶۴ یورو گزارش شده است. این نشان‌دهنده شکاف دستمزد قابل توجهی بین جنسیت‌ها است. با این حال در آلمان شرقی، وضعیت حقوق براساس جنسیت متفاوت است. در این مناطق، زنان به طور متوسط دستمزد بیشتری از مردان دریافت می‌کنند، به‌طوری‌که میانگین حقوق زنان ۳۳۹۱ یورو و میانگین حقوق مردان ۳۲۹۵ یورو است.
علاوه بر این، تفاوت‌هایی قابل توجه در حقوق آلمانی‌ها و مهاجران خارجی نیز وجود دارد. در سال 2023، متوسط حقوق آلمانی‌ها ۳۹۴۵ یورو گزارش شد، در حالی که برای خارجی‌ها این رقم به ۳۰۳۴ یورو کاهش یافته است. این تفاوت نشان‌دهنده چالش‌هایی است که مهاجران برای مشاغل ابتدایی و کم‌درآمد با آن روبه‌رو هستند.
حقوق در آلمان بر اساس سابقه تحصیلی
حقوق افراد در آلمان معمولاً بر اساس سطح تحصیلات آن‌ها تفاوت‌های قابل توجهی دارد. به‌طور کلی، هر چه مدرک تحصیلی بالاتر باشد، معمولاً حقوق نیز بالاتر خواهد بود. طبق گزارش اداره آمار فدرال (Destatis)، کارمندان تمام‌وقت با آموزش حرفه‌ای تکمیل‌شده در آوریل 2022 به طور متوسط ۳۵۲۱ یورو درآمد ناخالص داشتند. این رقم برای افرادی که فاقد مدرک آموزش حرفه‌ای بودند، تنها ۲۸۱۷ یورو بود که حدود ۷۰۰ یورو کمتر است.
در بالاترین رده، افراد با مدرک دکترا یا توانبخشی حتی به میانگین حقوق ۸۶۸۷ یورو حقوق دریافت کردند. پس از آن، افرادی که مدرک کارشناسی ارشد، تکنسین یا دانشکده فنی داشتند به طور متوسط ۴۸۲۶ یورو درآمد داشتند. درآمد افرادی که مدرک لیسانس داشتند به ۴۵۵۱ یورو می‌رسید که در مقایسه با افرادی که تنها مدرک دیپلم داشتند، حدود ۱۶۰۰ یورو بیشتر بود.
براساس مدارک تحصیلی در رشته‌های مختلف، افرادی که بیشترین درآمد را داشتند، کسانی بودند که در حرفه پزشکی با حقوق 7706 یورو کار می‌کردند یا به عنوان خلبان با درآمد 8739 یورو فعالیت داشتند.
حقوق در آلمان بر اساس سابقه تحصیلی
علاوه بر مدرک تحصیلی، نوع شغل تاثیر زیادی بر سطح درآمدهای آینده دارد و هم‌اکنون، تفاوت‌های قابل توجهی در درآمدها بر این اساس مشاهده می‌شود. به عنوان مثال در آوریل 2022، آرایشگران تمام‌وقت به طور متوسط معادل با ۱۷۷۸ یورو در ماه درآمد ناخالص داشتند، در حالی که تکنسین‌های مکاترونیک در بخش وسایل نقلیه موتوری به طور متوسط ۳۲۰۴ یورو دریافت می‌کنند که تقریباً ۱۴۰۰ یورو بیشتر است.
در شرکت‌های کوچک با کمتر از ۹ کارمند، میانگین حقوق افراد شاغل تمام‌وقت هنوز زیر 3 هزار یورو در ماه است. این در حالی است که در شرکت‌های متوسط با تعداد کارمندانی بین ۵۰ تا ۲۴۹ نفر، میانگین حقوق به ۳۶۸۹ یورو می‌رسد. شرکت‌های بزرگتر با ۲۵۰ کارمند یا بیشتر معمولاً دستمزدهایی بالاتر از میانگین دارند و حقوق کارکنان تمام‌وقت در این شرکت‌ها به طور متوسط ۴۵۸۸ یورو اعلام شده است. این تفاوت‌ها می‌تواند به دلیل ساختار تخصصی‌تر یا سازمان‌دهی قوی‌تر در شرکت‌های بزرگ باشد. همچنین در مشاغل خاص مانند مطب پزشکان یا صنایع دستی، صاحبان کسب‌وکار معمولاً مشمول حق بیمه اجتماعی نیستند و کارکنان در این مشاغل ممکن است حقوق کمتری داشته باشند.
مقایسه حقوق در آلمان براساس سابقه کار
به طور معمول، استخدام در شرکت‌های بزرگتر و با دوره‌های کاری طولانی‌تر معمولاً به حقوق بالاتر منجر می‌شود. علاوه بر صلاحیت حرفه‌ای، سطح تخصص و مدت زمان اشتغال نیز تاثیر زیادی بر میزان دستمزد دارند. در بسیاری از مشاغل، کسانی که سابقه کاری بیشتری دارند، معمولاً دستمزد بالاتر از میانگین دریافت می‌کنند. به‌عنوان مثال در میان مشاغل مختلف، حقوق مددکاران به‌طور متوسط ۲۷۲۰ یورو کمتر از میانگین کلی است که تفاوت‌های قابل توجه در دستمزد بر اساس نوع شغل و سطح تجربه را نشان می‌دهد.
حداقل حقوق در آلمان چقدر است؟
حداقل حقوق در آلمان به نوع شغل و صنعت بستگی دارد. برای مشاغل نظافتی، حداقل دستمزد به طور متوسط ۲۴۲۲ یورو است. مشاغل موقت و صنعت مهمان‌نوازی نیز از دستمزد کمتری برخوردارند. به‌طور مثال، حداقل حقوق در مشاغل موقت ۲۳۷۳ یورو و در صنعت مهمان‌نوازی ۲۵۰۳ یورو است. همچنین دستمزد در مشاغل گردشگری، هتلداری و رستوران‌ها به طور متوسط ۲۵۵۰ یورو ثبت شده است. این مقادیر نشان‌دهنده تفاوت‌های قابل توجه در حقوق و دستمزد براساس نوع شغل است.
حقوق کارگران ماهر در آلمان
کارگران ماهر به طور متوسط دستمزد کمتری از ۳۵۱۹ یورو در ماه دریافت می‌کنند. با این حال، طی پنج سال گذشته، حقوق آن‌ها به درجات مختلف افزایش یافته است. به‌طور خاص، دستمزد کارگران ماهر نسبت به سال ۲۰۱۸ حدود ۱۵ درصد افزایش داشته است. همچنین برای متخصصان و کارشناسان، میزان افزایش به ترتیب ۱۱ درصد و ۱۲ درصد بوده است. این افزایش‌ها نشان‌دهنده بهبود شرایط دستمزد برای کارگران ماهر در این کشور است.
حقوق بازنشستگی در آلمان
حقوق بازنشستگی در آلمان، بر اساس یک فرمول خاص محاسبه می‌شود که شامل چندین عامل است:
- امتیاز حقوق: این عامل مهم‌ترین ارزش در محاسبه حقوق بازنشستگی است. درآمد شما هر سال با میانگین درآمد همه بیمه‌شدگان مقایسه می‌شود. اگر درآمد شما دقیقاً با میانگین آن سال مطابقت داشته باشد، 1 امتیاز حقوق به شما تعلق می‌گیرد. برای دوره‌هایی که فرزندانتان را بزرگ کرده‌اید یا از اقوام خود مراقبت کرده‌اید، درآمد فرضی در نظر گرفته می‌شود که بر اساس میانگین درآمد مربوطه محاسبه می‌شود.
- فاکتور دسترسی: این فاکتور، تأثیر کسورات و اضافات را در محاسبه مستمری در نظر می‌گیرد. در صورت بازنشستگی زودهنگام، کسر از مستمری اعمال می‌شود. اگر هیچ کسر یا اضافی وجود نداشته باشد، مقدار آن 1.0 است.
ارزش حقوق بازنشستگی فعلی: این مقدار برای آلمان غربی و شرقی 39.32 یورو است و معادل یک امتیاز حقوق است. این مقدار به‌طور مداوم با شرایط اقتصادی سازگار می‌شود. - فاکتور نوع مستمری: این فاکتور بستگی به نوع حقوق بازنشستگی دارد. برای مستمری‌های سالمندی، ناتوانی کلی در کار و مراقبت از کودکان، ضریب 1.0 در نظر گرفته می‌شود. مستمری‌های ناشی از ناتوانی جزئی ضریب 0.5 دارند. مستمری ایتام 0.2 و مستمری اطفال نیمه یتیم 0.1 است. برای مستمری زنان بیوه ضریب 0.55 یا 0.6 اعمال می‌شود.
مبلغ مستمری ماهانه = امتیاز درآمد × ضریب دسترسی × ارزش مستمری جاری × فاکتور نوع مستمری
حقوق بیکاری در آلمان چقدر است؟
میزان مقرری بیکاری در آلمان، بسته به عوامل مختلفی تغییر می‌کند. محاسبه آن به صورت زیر صورت می‌گیرد:
- مبنای محاسبه: دستمزد ناخالص شما در 12 ماه گذشته است که فقط بخش‌هایی از حقوق که مشمول بیمه بیکاری بوده‌اند (مانند شغل‌های کوچک که مشمول بیمه نیستند) در نظر گرفته می‌شود. این مقدار پس از تقسیم بر 365، دستمزد ناخالص روزانه شما را مشخص می‌کند.
- کسرهای مالیاتی: مالیات بر درآمد، هزینه اضافی همبستگی (در صورت وجود) و سهم بیمه اجتماعی با نرخ ثابت 20 درصد از این مبلغ کسر می‌شود. پس از این، شما به حقوق خالص روزانه خود دست پیدا می‌کنید که پرداخت مربوط به عملکرد نام دارد.
- میزان مقرری بیکاری: شما معمولاً 60 درصد از پرداخت‌های مربوط به عملکرد خود را به عنوان مقرری بیکاری دریافت می‌کنید. اگر شما یا همسر/شریک حداقل یک فرزند داشته باشید (طبق تعریف قانون مالیات بر درآمد)، این مبلغ به 67 درصد افزایش می‌یابد.
دریافت مشاوره و ارزیابی
همکاران ما پس از ثبت درخواست با شما تماس خواهند گرفت
بدون دیدگاه