کار در قطر و مهاجرت کاری
قطر یکی از کشورهای پیشرفته منطقه خاورمیانه است که به دلیل رشد سریع اقتصادی و پروژه‌های بزرگ زیرساختی، گزینه‌ای جذاب برای افرادی است که به دنبال فرصت‌های شغلی و کار در خارج از کشور هستند. شرایط کار در قطر برای صنایع نفت و گاز، ساخت و ساز، بهداشت و درمان، فناوری اطلاعات، آموزش و گردشگری، بسیار پویا و رقابتی است. دستمزدها و حقوق کار در قطر به طور کلی بالا است و بسیاری از کارفرمایان علاوه بر حقوق ماهیانه، مزایای اضافی همچون مسکن، بیمه درمانی و پرداخت‌های پایان خدمت را نیز در نظر می‌گیرند. در صورتی که قصد کار و مهاجرت کاری به قطر را دارید، لازم است از شرایط بازار کار، فرهنگ کاری و قوانین مربوط به اقامت و ویزا به‌طور کامل آگاه شوید تا بتوانید بهترین تصمیم را بگیرید. اگر شما هم به دنبال کسب اطلاعات دقیق‌تر و مشاوره در این زمینه هستید، فرم مشاوره پیشگامان اپلای را تکمیل کنید تا مسیر مهاجرتی خود را با اطمینان بیشتری آغاز کنید.
فرصت‌های شغلی در کشور قطر: راهنمای کاریابی در قطر
افراد زیادی به دنبال فرصت‌های شغلی مناسب در کشورهای همسایه ایران می‌باشند. اما به دلیل کمبود آگاهی از شرایط کاری در کشور قطر، اغلب فکر میکنند که این امر غیرممکن است. این نگرانی بی‌مورد است؛ زیرا هر ساله تعداد زیادی از افراد موفق به گرفتن ویزای کاری از کشورهای همسایه ایران می‌شوند و به راحتی در بازار کار خارجی فعالیت میکنند. آشنایی با میزان درآمد و مدارک لازم برای استخدام در کشورهای موردنظر از جمله عوامل تاثیرگذار در تصمیم‌گیری افراد است.
کار در کشور قطر، امروزه یکی از گزینه‌های بسیار محبوب برای کارجویان است. در این مقاله، به بررسی دقیق حقوق و درآمد کار در قطر، و شرایط کار در این کشور پرداخته میشود. همچنین، نحوه استخدام افراد ایرانی در این کشور مورد بررسی قرار می‌گیرد. افراد با مطالعه این مقاله، با مزایا و معایب استخدام در کشور قطر آشنا می‌شوند و اطلاعات کافی درباره مشاغل مورد نیاز، روش‌های یافتن شغل، و شرایط سنی کاریابی در این کشور را دریافت خواهند کرد.
همیـــن الان مشــــاوره بگیر...
هفت روز هفته از ساعت ۸ صبح تا ۱۲ شب
کار در قطر
یکی از مهم‌ترین مزایای کار در قطر، سیاست درآمد بدون مالیات این کشور است. کارمندان در قطر می‌توانند بدون نگرانی از مالیات بر درآمد شخصی، تمام حقوق خود را دریافت کنند. این سیاست به کارکنان این امکان را می‌دهد که به راحتی پس‌انداز کنند و در مقایسه با بسیاری از کشورهای دیگر، قدرت خرید و پس‌انداز بالاتری داشته باشند. این ویژگی جذاب برای بسیاری از حرفه‌ای‌ها یکی از دلایل اصلی انتخاب قطر به عنوان مقصد کاری است.پ
با این حال، برخی محدودیت‌های کاری در قطر وجود دارد که باید به آن‌ها توجه کنید. کار در مشاغل خطرناک ممنوع است، ساعات کاری باید محدود باشد و استراحت‌های اجباری برای حفظ سلامت و ایمنی کارگران در نظر گرفته شده است. علاوه بر این، کار در ساعات بین غروب و طلوع آفتاب و همچنین در روزهای تعطیل یا روزهای استراحت ممنوع است.
برای کار در کشور قطر، افراد باید حتماً شرایط کاری موردنیاز را دارا بوده و مدارک لازم را ارائه نمایند. شرایط استخدام بعد از مهاجرت به قطر معمولاً متغیر بوده و ممکن است از یک فرصت شغلی به فرصت شغلی دیگر متفاوت باشد. برای مثال، اگرچه ممکن است یک کارفرما شرط سنی خاصی برای استخدام تعیین کند، اما به طور کلی شرایط سنی برای گرفتن ویزای کاری وجود ندارد.
این کشور به افراد واجد شرایط کاریابی در قطر، به سرعت ویزا اعطا میکند و اجازه می‌دهد تا در این کشور مشغول به کار شوند. درشش ماهه گذشته، حدود 500 ویزا برای ایرانیان صادر شده است، که نشان از دسترسی آسان به ویزای این کشور خارجی دارد. با این حال، افراد باید مراحل موردنیاز برای پیدا کردن کار در قطر و دریافت پذیرش شغلی را طی کنند.
برای مهاجرت کاری به قطر، افراد باید ابتدا ویزای کاری قطر را دریافت و وارد این کشور شوند. ویزای کاری قطر معمولاً قابل تمدید است و دارندگان آن می‌توانند ویزای همراه برای بستگان درجه اول خود نیز دریافت کنند. اما لازم به ذکر است که شرایط سنی برای دریافت ویزای همراه در این کشور ممکن است متفاوت باشد، و معمولاً حداکثر سن برای دریافت ویزای همراه 25 سال می‌باشد.
شرایط سنی کار در قطر
در قطر، شرایط سنی برای کار به‌طور دقیق تنظیم شده است. حداقل سن قانونی برای اشتغال در این کشور 16 سال است. این سن برای افرادی که در مشاغل خطرناک مانند ساخت‌وساز، حمل مواد شیمیایی یا کار با ماشین‌آلات سنگین فعالیت میکنند، به 18 سال افزایش می‌یابد.
از طرف دیگر، حداکثر سن برای اشتغال در بخش‌های مختلف متفاوت است. در بخش دولتی، سن بازنشستگی 60 سال است و افراد باید پس از رسیدن به این سن بازنشسته شوند. اما در بخش خصوصی، هیچ محدودیت سنی برای حداکثر سن وجود ندارد. با این حال، مهاجرانی که بالای 60 سال سن دارند ممکن است با مشکلاتی مانند دشواری در تمدید ویزا یا تغییر اسپانسر مواجه شوند.
برای کارگران خانگی، شرایط سنی کار در قطر به‌طور خاصی تنظیم شده است. حداقل سن برای کارگر خانگی در قطر، 18 سال است و حداکثر سن برای اشتغال به عنوان کارگر خانگی 60 سال تعیین شده است. استخدام افراد خارج از این محدوده سنی، مگر با معافیت ویژه از سوی وزیر یا معاون وزیر، مجاز نیست.
- حرفه‌های تخصصی:افرادی که دارای مهارت‌های منحصر به فرد و مورد تقاضای بازار کار هستند، مثل پزشکان، حتی در صورت سن بالای ۶۰ سال نیز ممکن است ویزای کاری قطر را دریافت کنند.
- حمایت مالی یا کفالت کارفرمای قطری از کارمند: در صورتی که کارفرما به‌طور کامل از کارمند خود حمایت کند و ضمانت نامه‌های مربوطه را ارائه دهد، منجر به اخذ ویزای کار قطر شده و حتی ممکن است به فرد بالای ۶۰ سال، ویزای کار قطر اعطا شود. این موضوع بسته به شرایط خاص و پرونده فرد می‌باشد.
- تمدید: افرادی که از قبل در قطر اقامت داشته و در حال کار هستند، می‌توانند حتی با داشتن سن بالای ۶۰ سال، مجوز اقامت کاری خود را تمدید کنند. این موضوع، بخصوص برای افرادی که به‌طور مداوم برای یک کارفرما کار کرده اند، ساده تر است.
کاریابی در عمان و قطر
برای افرادی که قصد کاریابی در کشورهای عمان و قطر را دارند، آگاهی از بازار کار، شرایط ویزای کاری و استفاده از منابع مختلف برای جست‌وجو شغل بسیار مهم است که این فرآیند میتواند به صورت اینترنتی انجام شود و نیازی به مراجعه حضوری نخواهد بود. این دو کشور فرصت‌های شغلی متنوعی را در صنایع مختلف ارائه می‌دهند، اما هرکدام شرایط خاص خود را دارند که باید به دقت بررسی شوند. در ادامه به توضیح هر یک از مراحل کاریابی در عمان و قطر پرداخته شده است:
- 1تحقیق در مورد بازار کارعمان به‌ویژه در بخش‌هایی مانند نفت و گاز، ساخت و ساز، بهداشت و درمان و آموزش، تقاضای زیادی برای حرفه‌ای‌های ماهر دارد. برای موفقیت در این بازار، لازم است که تحقیقات دقیقی درباره تقاضای شغلی در حوزه‌های مختلف انجام دهید. در قطر، با رشد و توسعه‌های بزرگ به‌ویژه در صنایع ساخت و ساز، مالی، مهندسی، بهداشت و درمان و مهمانداری، فرصت‌های شغلی متعددی وجود دارد. این کشور به دلیل رویدادهایی مانند جام جهانی فوتبال 2022 در حال گسترش و رشد سریع است.
- 2ارزیابی شرایط ویزای کار در قطر و عمانرای کاریابی در عمان و قطر، دریافت ویزای کاری الزامی است. در قطر، کارفرما معمولاً برای ویزای کاری شما حمایت میکند. در عمان نیز یک کارفرمای محلی باید برای شما ویزای کاری را ترتیب دهد، پس قبل از هر چیز باید پیشنهاد شغلی از یک کارفرما دریافت کنید.
- 3استفاده از پورتال‌های شغلی آنلاین برای کاریابی در عمان و قطربرای یافتن شغل و کار در عمان، پورتال‌هایی مانند LinkedIn و Bayt بسیار محبوب هستند و بسیاری از فرصت‌های شغلی از طریق آن‌ها منتشر میشود. همچنین سایت Naukrigulf نیز فرصت‌های شغلی زیادی در این منطقه ارائه می‌دهد. در قطر نیز پورتال‌های LinkedIn، GulfTalent و Indeed Qatar از جمله منابع اصلی برای جویندگان کار هستند. سایت Qatar Living نیز به‌ویژه برای خارجی‌ها بسیار مفید است.
- 4سفارشی‌سازی رزومهبرای افزایش شانس خود در یافتن کار در عمان و قطر، رزومه خود را متناسب با بازار کار هر دو کشور تنظیم کنید. مهارت‌ها و تجربیات خود را به گونه‌ای برجسته کنید که برای صنایع مختلف مانند بهداشت و درمان، مهندسی یا IT که در این کشورها مورد تقاضا هستند، مفید و قابل استفاده باشد.
- 5شبکه‌سازیشبکه‌سازی در هر دو کشور عمان و قطر برای کاریابی بسیار حیاتی است. شرکت در رویدادهای صنعتی، کارگاه‌های آموزشی و همچنین استفاده از پلتفرم‌هایی مانند LinkedIn برای ارتباط با کارفرمایان و استخدام‌کنندگان بالقوه میتواند به شما در یافتن فرصت‌های شغلی کمک زیادی کند. همچنین می‌توانید در نمایشگاه‌های شغلی یا رویدادهای حرفه‌ای در این کشورها شرکت کنید.
- 6مشاوره با آژانس‌های استخدامیدر عمان، آژانس‌هایی مانند Clarendon Parker و Advisory and Recruitment Services به‌طور خاص در تطبیق کاندیداها با فرصت‌های شغلی محلی تخصص دارند. در قطر نیز آژانس‌هایی مانند Michael Page، Adecco و Qatar Recruitment Agency می‌توانند شما را در یافتن شغل‌های مختلف یاری کنند.
- 7درخواست از وب‌سایت‌های شرکت‌هابسیاری از شرکت‌ها در عمان و قطر، آگهی‌های کاری و شغلی خود را به‌طور مستقیم در وب‌سایت‌های خود منتشر میکنند. به همین دلیل مهم است که شرکت‌های هدف خود را بشناسید و مستقیماً از طریق پورتال‌های شغلی آن‌ها درخواست دهید.
- 8آماده‌سازی برای مصاحبه‌هابرای موفقیت در مصاحبه‌های شغلی و کاریابی در عمان یا قطر، باید آماده باشید که ممکن است به صورت مجازی یا حضوری برگزار شوند. مطالعه فرهنگ کسب‌وکار در این کشورها به شما کمک میکند تا انتظارات مصاحبه‌گران را بهتر درک کنید و رفتار حرفه‌ای خود را مطابق با آن تنظیم کنید.
- 9دنبال کردن منابع رسمیبرای دریافت اطلاعات و دستورالعمل‌های به‌روز درباره کار در عمان و قطر، بازدید از وب‌سایت‌های رسمی دولت‌ها ضروری است. برای قطر، سایت وزارت کار قطر و برای عمان، سایت وزارت نیروی کار عمان بهترین منابع اطلاعاتی هستند.
کاریابی در کشور قطر
صنعت هتلداری و گردشگری در قطر از پتانسیل بالایی برخوردار است که افراد را در جستجوی فرصت‌های شغلی و استخدام در این کشور تشویق میکند. با پشتیبانی از یک سرمایه‌گذاری قدرتمند، قطر به توسعه پروژه‌های زیرساختی می‌پردازد که ایجاد فرصت‌های شغلی جدیدی را به وجود می‌آورد. هتل‌ها و رستوران‌های این کشور به دنبال جذب نیروی کار هستند و این امر فرصت‌های بسیاری را برای کارجویان فراهم میکند.
موسسات کاریابی در قطر
وقتی به دنبال کار در قطر هستید، منابع آنلاین و آژانس‌های کاریابی معتبر می‌توانند به شما در یافتن فرصت‌های شغلی کمک کنند. برخی از آژانس‌های معتبر کاریابی در قطر عبارتند از:
آژانس‌های استخدامی در خارج از کشور قطر:
- Adecco
- Robert Half
- Michael Page
- Hays
- Job Offer.vip
آژانس‌های کاریابی محلی در قطر:
- QHR
- AI Noof
- Bayt
- Work Circle
- Gulfaar
این آژانس‌ها با ارائه خدمات حرفه‌ای و معتبر به افراد جهت استخدام در قطر، موفقیت شغلی شما را تضمین میکنند.
انواع ویزای کار قطر
قطر به‌عنوان یکی از کشورهای مهم خلیج فارس، انواع مختلفی از ویزاهای کاری را برای افرادی که قصد دارند در این کشور مشغول به کار شوند، ارائه می‌دهد. ویزاهای کاری قطر شامل ویزاهای دائمی، موقت، فریلنسری و تجاری هستند که هر کدام شرایط خاص خود را دارند و برای گروه‌های مختلف شغلی طراحی شده‌اند. آگاهی از انواع ویزاها و شرایط آن‌ها برای موفقیت در فرآیند مهاجرت کاری به قطر بسیار ضروری است.
- اخذ ویزای کاری قطرویزای کاری قطر (Work Visa) برای افرادی صادر میشود که قصد دارند به‌طور دائم در قطر مشغول به کار شوند. برای دریافت این ویزا، داشتن پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای قطری ضروری است. کارفرما همچنین باید اسپانسر درخواست ویزای کار باشد.
- اخذ ویزای تجاری قطرBusiness Visa برای افرادی صادر میشود که قصد دارند در قطر فعالیت‌های تجاری انجام دهند یا کسب‌وکار راه‌اندازی کنند. این نوع ویزا عمدتاً برای سرمایه‌گذاران و کارآفرینان خارجی در نظر گرفته شده است.
- اخذ ویزای موقت قطراین نوع ویزا (Temporary Work Visa) برای افرادی است که به‌طور موقت برای انجام پروژه‌های خاص یا نیازهای کوتاه‌مدت در قطر فعالیت میکنند. افرادی که برای دوره‌های کوتاه‌مدت یا پروژه‌های خاص استخدام می‌شوند، می‌توانند از این ویزا استفاده کنند.
- اخذ ویزای فریلنسری قطر ویزای فریلنسری (Freelance Work Visa) به افرادی اختصاص دارد که قصد دارند به‌صورت مستقل و به عنوان فریلنسر در قطر فعالیت کنند. این ویزا به ویژه برای کسانی که نمی‌خواهند تحت اسپانسر یک کارفرما به‌طور مستقیم کار کنند، مناسب است.
- اخذ مجوز کار در قطرمجوز کار (Work Permit) برای افرادی که پیش‌تر ویزای کاری دریافت کرده‌اند صادر میشود. این مجوز اجازه کار در قطر را فراهم میکند و باید توسط وزارت کار قطر صادر شود. بدون دریافت این مجوز، فعالیت‌های شغلی در قطر قانونی نخواهد بود.
- اخذ ویزای سرمایه‌گذاری قطراین ویزا (Investor Visa) به سرمایه‌گذاران خارجی این امکان را می‌دهد که در قطر کسب‌وکار راه‌اندازی کنند و به منظور فعالیت‌های اقتصادی وارد کشور شوند. این نوع ویزا به افراد و شرکت‌هایی که تمایل به سرمایه‌گذاری در قطر دارند، ارائه میشود.
ویزای کار قطر برای ایرانیان
برای دریافت ویزای کار قطر ایرانیان باید از یک کارفرمای قطری پیشنهاد شغلی دریافت کند و کارفرما به‌عنوان اسپانسر درخواست ویزا را انجام دهد. طبق جدیدترین گزارش، ایرانیان نمی‌توانند با ویزای توریستی در قطر کار کنند و تنها از طریق ویزای کاری می‌توانند به‌صورت قانونی در این کشور فعالیت داشته باشند. درخواست ویزای کار به‌طور عمده از طریق کارفرما انجام میشود، اگرچه درخواست آنلاین نیز ممکن است در برخی شرایط موجود باشد.
به منظور دریافت ویزای کار قطر برای ایرانیان باید مدارک کاملی ارائه شود؛ زیرا مدارک ناقص یا نادرست، عدم اثبات ارتباطات کافی با کشور مبدا یا عدم ارائه مدارک مالی کافی میتواند منجر به رد درخواست شود. شرایط احراز صلاحیت برای دریافت ویزای کاری قطر برای ایرانیان شامل داشتن گذرنامه معتبر با حداقل 6 ماه اعتبار و زندگی در خارج از قطر است.
شرایط ویزای کاری قطر
در جهت شروع یک حرفه در قطر، انتخاب یکی از ویزاهای کاری ضروری است. اینجا تعدادی از ویزاهای مهم برای کار در قطر ذکر شده است:
- اخذ ویزای تجاری قطر: این ویزا توسط کارفرما صادر میشود و برای ورود و کار در قطر لازم است.
- ویزای کاری مستقل برای مشاغل خانگی (Entry Visa on Personal Sponsorship for House Workers): برای کارگرهای نظافت و خدمات این ویزا ارائه میشود که به آن‌ها اجازه می‌دهد برای یک ارائه‌دهنده خدمات خانگی کار کنند.
- ویزای کار مستقل برای مشاغل معمولی (Entry Visa for Work for those in the status of Household Workers): این ویزا نیز همانند ویزای بالا صادر میشود اما برای افرادی که در مشاغل معمولی مشغول به کار هستند.
- ویزای کار چند بار ورود قطر (Multiple Entry Work Visit Visa): این ویزا به‌مدت 1 ماه صادر میشود و تا 6 ماه هم قابلیت تمدید دارد.
علاوه بر این، متقاضیان می‌توانند از ویزای بیزینس قطر (Businessmen Visa) برای انجام کارهای تجاری و کسب و کارهای مختلف در قطر بهره‌مند شوند که این ویزا نیز به مدت 1 ماه صادر میشود. این ویزا متقاضیان را برای دریافت ویزای کاری و اقامت موقت در قطر وارد میکند.
مهم ترین شرط دریافت ویزای کار قطر داشتن یک پیشنهاد کاری از یک کارفرمای قطری است. افراد باید آگاه باشند که برای دریافت ویزای کار در قطر، ابتدا باید موفق به گرفتن پذیرش شغلی از یک کارفرمای مقیم قطر شوند. برای مهاجرت به قطر به منظور کار، داوطلبان باید تمامی مدارک تحصیلی، سوابق شغلی و افتخارات مرتبط با شغل خود را در یک رزومه جمع‌آوری کرده و به کارفرما ارسال نمایند. باید توجه داشت که تدوین یک رزومه مناسب بر روی دریافت پذیرش شغلی تاثیر چشمگیری دارد و بنابراین افراد می‌توانند برای تهیه رزومه خود از افراد متخصص در این زمینه کمک بگیرند.
بعد از بررسی شرایط افراد دنبال کننده کار و داشتن پذیرش شغلی، کشور قطر ویزای کار را به آن‌ها اعطا خواهد کرد. با این حال، داوطلبان باید آگاه باشند که بر اساس شرایط کار در قطر، مدرک پذیرش شغلی تنها کافی نیست و باید از سلامتی، عدم داشتن سوابق کیفری و داشتن یک پاسپورت معتبر نیز برخوردار باشند. این عوامل از جمله مهم‌ترین شرایط برای استخدام در قطر می‌باشند و افراد باید بر اساس شرایط سنی کاریابی در قطر شغل مورد نظر خود را انتخاب نمایند.
هزینه ویزای کاری قطر
هزینه‌های ویزای کاری قطر بسته به نوع ویزا و خدمات مورد نیاز متغیر است. این هزینه‌ها معمولاً توسط کارفرما پرداخت میشود و شامل مراحل مختلف فرآیند مهاجرت کاری به قطر است. در ادامه، به تفصیل هزینه‌های مختلف مرتبط با ویزای کاری قطر آورده شده است:
- ویزای ورود کاری (Employment Entry Visa)200 ریال قطری (QAR) این ویزا برای ورود اولیه به قطر صادر میشود و معمولاً توسط کارفرما پرداخت می‌گردد.
- مجوز اقامت کاری (Work Residence Permit) 500 ریال قطری (QAR) پس از ورود به قطر، این مجوز برای اقامت و کار قانونی در کشور مورد نیاز است.
- هزینه‌های پزشکی و آزمایش‌هابین 100 تا 300 ریال قطری (QAR) شامل آزمایش‌های پزشکی مانند آزمایش خون، تست هپاتیت و عکس‌برداری از قفسه سینه است. معمولاً کارفرما مسئول پرداخت این هزینه‌ها است.
شرایط مهاجرت کاری به قطر
مهاجرت کاری به قطر یک فرآیند قانونی است که نیازمند رعایت شرایط خاص و انجام مراحل مختلف می‌باشد. اما برای دستیابی به ویزای کاری، افراد باید شرایط لازم را برآورده کرده و مدارک مربوطه را ارائه دهند. لازم به ذکر است که در برخی موارد، تحصیل در قطر میتواند به عنوان یکی از امتیازهای کاریابی در نظر گرفته شود. اگر به فکر مهاجرت به قطر برای کار هستید، اهمیت دارد که با شرایط لازم برای مهاجرت کاری به این کشور آشنا شوید. این شرایط عبارتند از:
- دریافت مجوز کار قطر و اقامت از کارفرما پس از ورود به قطر و اخذ ویزای کاری، باید مجوز اقامت دریافت کنید. این مجوز برای باز کردن حساب بانکی، دریافت خدمات پزشکی و اقامت قانونی در کشور ضروری است.
- امکان دریافت مجوز اقامت برای خانواده با تمدید سالانه توسط کارفرما
- تسلط بر زبان انگلیسی و در صورت امکان، آشنایی با زبان عربی
- داشتن مدرک دانشگاهی یا متخصص مرتبط با حرفه مورد نظر
- ارائه مدارک تحصیلی تایید شده توسط سفارت و وزارت امور خارجه قطربه‌طور کلی، داشتن مدرک دانشگاهی برای دریافت ویزای کاری قطر الزامی نیست و مدرک دیپلم کافی است، مگر در مواردی که شغل نیاز به تخصص بالایی داشته باشد (مانند مهندسی، پزشکی و آموزش). برای شغل‌های فنی یا کارگری، تجربه کاری اهمیت بیشتری دارد.
- تمکن مالی برخلاف ویزاهای تحصیلی یا توریستی، برای ویزای کاری قطر نیازی به ارائه تمکن مالی نیست چون کارفرمای قطری اسپانسر شماست و مسئول تأمین هزینه‌های شما می‌باشد. با این حال، داشتن مقداری پول نقد برای هزینه‌های اولیه مانند بلیت، تست پزشکی یا حمل و نقل توصیه میشود.
- انجام معاینات پزشکی مورد نیازیکی از مراحل ضروری برای مهاجرت کاری به قطر، انجام معاینات پزشکی است. این معاینات برای اطمینان از سلامت عمومی شما و عدم ابتلا به بیماری‌های واگیردار انجام میشود.
- عدم داشتن سوءسابقه کیفری، به خصوص در مشاغل دولتی و مجوز‌داربرای تکمیل درخواست باید گواهی عدم سوءپیشینه از کشور مبدا ارائه دهید که تأیید شده توسط سفارت قطر باشد.
- دریافت پیشنهاد شغلی از یک کارفرما در کشور قطربرای مهاجرت کاری به قطر، اولین قدم دریافت پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای قطری است که باید به‌عنوان اسپانسر شما عمل کند و درخواست ویزای کاری شما را از طرف شما به دولت قطر ارائه دهد.
- داشتن سابقه کاری مناسب حداقل ۳ سالمعمولاً برای دریافت ویزای کاری قطر حداقل دو سال تجربه کاری مرتبط با شغل مورد نظر الزامی است.
- دریافت پذیرش نهایی در مصاحبه شغلی
- ثبت اطلاعات بیومتریک و اثر انگشت در اداره گذرنامه برای تکمیل مراحل قانونی، شما باید اطلاعات بیومتریک و اثر انگشت خود را در اداره گذرنامه قطر ثبت کنید.
- صورت‌حساب بانکیبرخی اوقات ممکن است نیاز به ارائه صورت‌حساب بانکی سه ماه گذشته برای اثبات منابع مالی کافی داشته باشید.
با رعایت این شرایط و آمادگی لازم، می‌توانید به راحتی به مقصدی پر از فرصت‌های شغلی و رشد اقتصادی همچون قطر سفر کنید و در آنجا موفقیت‌های چشمگیری را تجربه کنید.
افراد باید در نظر داشته باشند که برای دریافت ویزای کشورهای خارجی، نیاز به اسپانسر یا کفیل دارند یا در غیر این صورت، باید اثبات کنند که قادر به تامین هزینه‌های اقامت خود هستند. زمانی که یک کارفرما از کشور دیگری، مخصوصاً قطر، پیشنهاد شغلی می‌دهد، به این معناست که او اسپانسر افراد برای شروع کار در قطر میشود و با پرداخت حقوق و دستمزد مناسب، شرایط اقامت را برای آن‌ها فراهم میکند. بنابراین، گرفتن ویزای کاری قطر یکی از روش‌های مهاجرت برای افرادی است که از تمکن مالی بالایی برخوردار نیستند.
کارفرمایان قطری با اسپانسر شدن و قبول کردن مسئولیت کارمندان، ریسک خاصی را به عهده می‌گیرند. بنابراین، جهت استخدام نیروی کار خارجی در قطر، سخت گیری میکنند. کارفرمایان معمولاً به دنبال استخدام نیروهای متعهد و با سابقه عالی هستند و کسانی را استخدام میکنند که برای آن‌ها مفید باشند. شرایط سنی کاریابی در قطر اغلب سخت‌گیرانه نیست، اما در برخی موارد، اولویت به نیروهای جوان‌تر داده میشود.
مصاحبه‌های شغلی در قطر ممکن است به صورت آنلاین و بدون نیاز به حضور متقاضیان برگزار شود. داوطلبان باید به اهمیت رعایت احترام در طول مصاحبه توجه کنند. همچنین، اعتماد به نفس و پاسخگویی آرام به سوالات میتواند برای مهاجرت و استخدام در قطر بسیار موثر باشد. حضور به موقع در مصاحبه و لباس‌های مناسب نیز از عوامل موثر در دریافت پذیرش شغلی است، زیرا فردی که با تاخیر در مصاحبه حضور پیدا کند، اعتماد به وی از دست می‌رود.
مراحل مهاجرت کاری به قطر
در مسیر مهاجرت کاری به قطر، از دریافت پیشنهاد شغلی تا تکمیل مراحل اداری و دریافت مجوزهای لازم، هر گام باید با دقت و بر اساس قوانین محلی انجام شود. در این بخش، مراحل مختلف مهاجرت کاری به قطر بررسی خواهد شد.
- 1کاریابی در قطر و دریافت پیشنهاد کاریاولین گام در مهاجرت کاری به قطر، کاریابی است. پس از دریافت پیشنهاد کاری از یک کارفرمای قطری، می‌توانید مراحل بعدی را شروع کنید.
- 2درخواست ویزای کاری قطرکارفرما باید درخواست ویزای کاری شما را به وزارت توسعه اداری، کار و امور اجتماعی قطر (MADLSA) ارسال کند. پس از تأیید این درخواست، ویزای ورود به قطر برای شما صادر میشود.
- 3دریافت اقامت و مجوز کار در قطر پس از ورود به قطر، برای شروع کار به مجوز اقامت و کار نیاز دارید. این مجوز به شما اجازه می‌دهد به‌طور قانونی در قطر فعالیت کنید.
- 4پرداخت مالیات و تأمین اجتماعی پس از شروع به کار در کشور قطر، شما ملزم به پرداخت مالیات و شرکت در سیستم تأمین اجتماعی خواهید بود که معمولاً از حقوق شما کسر میشود.
- 5دریافت کارت اقامت در قطرکارت اقامت قطر یا QID یکی از مدارک ضروری برای ساکنان آن است و به‌عنوان شناسنامه قانونی شما در کشور عمل میکند.
- 6شروع کار در قطرپس از تکمیل مراحل فوق، می‌توانید به‌طور قانونی در قطر مشغول به کار شوید و از حقوق و مزایای کار در این کشور بهره‌مند شوید.
قطر، جایی که برای افرادی که به دنبال فرصت‌های شغلی مناسب هستند، بهشتی از فرصت‌هاست. این کشور به شرایط شغلی بسیار ممتازی مجهز است. از جمله مزایای کار در قطر می‌توان به دریافت کمک هزینه مسکن، حقوق و دستمزد بالا، و بیمه درمانی اشاره کرد. البته، مزایایی که کارمندان و کارگران در این کشور بهره‌مند می‌شوند، ممکن است بسته به کارفرمایان متفاوت باشد. یکی از نکات مهم در این زمینه، عدم نیاز به پرداخت مالیات است.
یکی از موارد بسیار مهم برای افرادی که به دنبال مهاجرت کاری هستند، پایین بودن نرخ بیکاری در این کشور است که در حال حاضر 0.08 درصد است. به همین دلیل، بسیاری از کارشناسان معتقدند که مهاجرت کاری به قطر فرصتی بی‌نظیر است. با توجه به این که بزرگترین صنعت این کشور نفت، گاز، و پتروشیمی است، حوزه نفت و گاز یکی از بهترین حوزه‌های برای مهاجرت است. افرادی که دارای مدرک تحصیلی یا سوابق کاری در این زمینه هستند، می‌توانند به راحتی در قطر فعالیت کنند.
همچنین، قطر در زمینه ساخت و ساز نیز یکی از صنایع پراشتغال محسوب میشود. برگزاری جام جهانی فوتبال ۲۰۲۳ باعث شد تا قطر به ساخت و سازهای گسترده‌تری نیاز داشته باشد. هتلداری و گردشگری نیز از دیگر صنایع پررونق در قطر محسوب می‌شوند. افرادی که در این زمینه‌ها دارای تخصص و مهارت هستند، می‌توانند با یافتن یک موقعیت شغلی، به قطر مهاجرت کنند.
شرایط دریافت مجوز کار قطر
اگر به عنوان نیروی کار خارجی قصد مهاجرت به قطر را دارید باید توجه داشته باشید که ، پس از اخذ قرارداد کاری از کارفرمای قطری نیازمند اخذ مجوز کار در قطر می باشید، بدین منظور کارفرمای شما در قطر می بایست از طریق پرتال آنلاین مجوز کار، برای شما با تکمیل فرم آنلاین و بارگذاری مدارک شغلی مربوطه درخواست مجوز کار نماید. مجوز کار قطر یکی از اسناد ضروری برای افراد خارجی است که قصد دارند به‌طور قانونی در این کشور مشغول به کار شوند. این مجوز توسط وزارت توسعه اداری، کار و امور اجتماعی قطر صادر میشود و شامل چندین ویژگی کلیدی است که در ادامه توضیح داده میشود:
- نیاز به کارفرماتنها کارفرما (Sponsor) یا شرکتی که در قطر ثبت‌شده باشد، میتواند برای کارمند خارجی درخواست مجوز کار بدهد. به عبارت دیگر، فرد به‌تنهایی نمی‌تواند برای دریافت مجوز کار در کشور قطر اقدام کند.
- مدت اعتبارمجوز کار در قطر، معمولاً برای یک تا سه سال صادر میشود و می‌توان آن را تمدید کرد. مدت زمان اعتبار این مجوز بستگی به توافقات و شرایط کارفرما دارد.
- ارتباط با اقامتمجوز کار در کشور قطر معمولاً همراه با مجوز اقامت (Residence Permit) صادر میشود. این بدین معنا است که دارنده مجوز کار میتواند به‌طور قانونی در قطر زندگی کند و از مزایای اقامت بهره‌مند شود.
- محدود به شغل و کارفرمامجوز کار فقط برای شغل و کارفرمای مشخص شده معتبر است. در صورتی که فرد بخواهد شغل یا کارفرمای خود را تغییر دهد، باید برای دریافت مجوز کار جدید اقدام کند.
مدارک لازم برای دریافت مجوز کار قطر
برای دریافت مجوز کار در قطر، ارائه مدارک خاص و ضروری الزامی است تا فرآیند مهاجرت و استخدام به‌طور قانونی و صحیح انجام شود. این مدارک شامل اطلاعات شغلی، هویت فردی و سلامت پزشکی هستند که باید از سوی کارفرمای قطری و همچنین مراجع معتبر در کشور مبدا و قطر تأیید شوند. در ادامه، به بررسی مدارک اصلی مورد نیاز برای دریافت مجوز کار در قطر پرداخته میشود.
- فرم درخواست به زبان عربی
- کپی ثبت تجاری شرکت کارفرما
- اسکن قرارداد کار کارمند و کارفرمارائه یک قرارداد رسمی از کارفرمای قطری که تاییدکننده استخدام شما است و جزئیات شغلی شما را مشخص میکند.
- کپی گذرنامه معتبرکپی از گذرنامه معتبر شما که حداقل 6 ماه اعتبار داشته باشد، به‌عنوان مدرک شناسایی اصلی مورد نیاز است.
- عکس پرسنلیعکس پرسنلی جدید با استانداردهای تعیین‌شده که برای صدور مجوز کار در قطر لازم است.
- گواهی سلامت از مراکز تأییدشده پزشکی در قطرگواهی سلامت پزشکی که از مراکز معتبر پزشکی در قطر اخذ شده باشد. این گواهی شامل آزمایش‌های پزشکی مانند تست هپاتیت و عکس‌برداری از قفسه سینه است.
- گواهی سوءپیشینه ارائه گواهی عدم سوءپیشینه از کشور مبدا که تأییدکننده عدم وجود سابقه کیفری باشد و به تأسیس امنیت شغلی کمک کند.
- فرم رابطه کار شماشرح وظایف شما، وجه تمایز شما برای استخدام در مقایسه با سایر متقاضیان، مدارک و صلاحیت های خاص شما) که توسط کارفرما تکمیل و بارگذاری میشود.
مدارک مورد نیاز برای قرارداد کار در قطر
- فرم درخواست انجام شده از وزارت کاراین فرم باید به طور کامل تکمیل و ارسال شود تا فرآیند استخدام رسمی شما آغاز شود.
- گواهی پزشکی سلامتیاین گواهی نشان دهنده سلامتی شما است و باید از یک پزشک معتبر دریافت شود.
- کپی پاسپورتکپی از صفحه اطلاعات شخصی پاسپورت شما که شامل عکس و اطلاعات شناسایی است.
- ۲ عدد عکس پاسپورتیعکس‌هایی با ابعاد مشخص شده که باید به صورت رسمی و با پس‌زمینه سفید باشند.
- مدارک تحصیلی مرتبطهر گونه مدرک تحصیلی مورد نیاز برای شغل مورد نظر شما.
- کارت مهاجرت کارفرمااین کارت تاییدیه‌ای از وزارت کار است که نشان دهنده مجوز کارفرمای شماست.
- ویزای کارویزایی که نشان دهنده مجوز شما برای ورود و کار در قطر است.
- اطلاعات بیومتریکشامل اطلاعاتی مانند اثر انگشت که به صورت دیجیتال ثبت میشود و برای امنیت بیشتر استفاده میشود.
بهترین مشاغل برای کار در قطر
میانگین درآمد ماهانه در قطر بسته به نوع شغل و تخصص متغیر است، اما به طور میانگین، حقوق ماهانه در این کشور برای مشاغل مختلف از حدود 1,800 ریال قطری برای کارگران خدماتی تا بیش از 90,000 ریال قطری برای جراحان و پزشکان متخصص متغیر است. این گستردگی در حقوق نشان‌دهنده فرصت‌های متنوع شغلی و پتانسیل بالای مالی در بازار کار قطر است. در ادامه به معرفی مشاغل پردرآمد و مشاغل مورد نیاز این کشور در سال ۲۰۲۴ می‌پردازیم.
عنوان شغلی | میانگین درآمد ماهانه (QAR) |
جراحان و پزشکان متخصص | 29,200 الی 90,400 |
مدیران عامل (CEO) | 30,000 الی 54,200 |
مدیران پروژه | 40,600 الی 42,600 |
مدیران منابع انسانی | 38,300 الی 40,000 |
قضات | 21,500 الی 75,900 |
وکلا | 19,800 الی 65,000 |
دندان‌پزشکان | 25,000 الی 40,000 |
مهندسان عمران | 15,000 الی 25,000 |
مهندسان معماری | 14,000 الی 22,000 |
پرستاران | 12,000 الی 20,000 |
معلمان بین‌المللی | 11,000 الی 18,000 |
مهندسان برق | 12,000 الی 19,000 |
تحلیل‌گران مالی | 15,000 الی 25,000 |
توسعه‌دهندگان نرم‌افزار | 13,000 الی 20,000 |
مدیران بازاریابی | 14,000 الی 22,000 |
معماران داخلی | 10,000 الی 17,000 |
افسران منابع انسانی | 9,000 الی 14,000 |
کارشناسان فناوری اطلاعات | 11,000 الی 18,000 |
مهندسان مکانیک | 12,000 الی 19,000 |
طراحان گرافیک | 8,000 الی 14,000 |
حقوق کار در کشور قطر
حقوق ماهانه در قطر برای مشاغل مختلف میتواند به طور قابل توجهی متغیر باشد. به‌طور متوسط، حقوق برای مشاغل خدماتی مانند نظافتچی و کارگر ساختمانی از حدود 250 دلار تا 550 دلار آمریکا متغیر است، در حالی که مشاغل تخصصی‌تر مانند متخصص امنیت سایبری و مهماندار هواپیمایی می‌توانند درآمدهای بسیار بالاتری تا 8,800 دلار ماهانه داشته باشند. این تنوع در درآمد نشان‌دهنده فرصت‌های شغلی متعدد و پردرآمد در قطر است.
نوع شغل | حقوق ماهانه (دلار آمریکا) |
کارگر ساختمانی | 275 الی 410 |
نظافتچی/خانه‌دار | 250 الی 330 |
پیشخدمت/صندوقدار | 330 الی 495 |
نگهبان | 360 الی 550 |
راننده (خودروی سبک) | 410 الی 685 |
کارگر عمومی | 275 الی 495 |
کارگر کارخانه | 1,045 الی 1,050 |
مهماندار هواپیمایی | 1,100 الی 4,400 |
متخصص امنیت سایبری | 3,300 الی 8,800 |
حقوق کارگر در قطر به دلار
در سال ۲۰۲۴، میانگین حقوق ماهانه در قطر حدود ۱۲٬۰۰۰ تا ۱۵٬۰۰۰ ریال قطری بوده است. این میزان میتواند بسته به نوع شغل و تخصص فرد متغیر باشد. برای مثال، حقوق کارگران کارخانه به‌طور میانگین ۳٬۸۰۷ ریال قطری در ماه است، در حالی که کارگران عمومی معمولاً حدود ۴٬۰۵۷ ریال قطری در ماه دریافت میکنند. این ارقام نشان‌دهنده فرصت‌های شغلی متنوع و درآمدهای مناسب در بازار کار قطر است.
حقوق کارگر ساده در قطر به پول ایران
حقوق کارگر ساده در قطر حدود 53 هزار ریال قطر بوده که البته با توجه به شهر محل کار، نوع کار و قرارداد کاری متفاوت است. بنابراین حقوق کارگر ساده در قطر به پول ایران حدود 110 میلیون تومان در ماه می باشد.
مالیات بر درآمد در قطر
دولت قطر، بر درآمد، دستمزد و کمک هزینه افراد خارجی و یا شهروندان خود مالیات وضع نمی‌کند. اما، در صورتی که به منظور کسب سود، به فعالیت تجاری در این کشور مشغول شوید یا به خوداشتغالی بپردازید، باید به پرداخت مالیات فکر کنید. در این صورت، مقدار مالیات پرداختی، با نرخ ۱۰ درصد محاسبه خواهد شد.
همچنین توجه به این نکته ضروری است که با توجه به عدم پرداخت مالیات شخصی در قطر، به طرح‌های بازنشستگی محلی این کشور دسترسی نداشته و شماره تامین اجتماعی نخواهید داشت.
همیـــن الان مشــــاوره بگیر...
هفت روز هفته از ساعت ۸ صبح تا ۱۲ شب
کار در قطر برای ایرانیان
کاریابی در قطر برای ایرانیان فرصتی مناسب است که به آن‌ها اجازه می‌دهد با داشتن شرایط مورد نیاز، از حقوق و درآمد قابل توجهی که در این کشور ممکن است به دست آورند، بهره‌مند شوند و زندگی خوبی برای خود رقم بزنند. نزدیکی جغرافیایی ایران به قطر باعث شده است که این کشور را به عنوان یک مقصد جذاب برای ایرانیان برای اقامت و کار بشناسند و هر ساله تعداد زیادی از آنان با شرایط سنی و تخصص‌های مختلف در قطر مشغول به کار شوند.
با توجه به صدور حدود 500 ویزای کاری برای ایرانیان که دارای شرایط کاریابی در قطر هستند، می‌توان گفت که فرآیند دریافت این ویزاها نسبتاً ساده است و استخدام در این کشور دشواری‌های زیادی ندارد. ایرانیان برای دریافت پذیرش شغلی از کارفرمایان قطری باید زبان خارجی خود را بهبود دهند و با زبان عربی نیز آشنا شوند. همچنین، داشتن سابقه کار حداقل 3 ساله و مدرک تحصیلی معتبر اهمیت زیادی دارد.
پس از دریافت ویزا و مهاجرت کاری به قطر، ایرانیان می‌توانند برای اعضای خانواده اولیه خود مانند همسر و فرزندان ویزای همراه بگیرند و آن‌ها را با خود به قطر ببرند. حداکثر سن مجاز برای فرزندان 25 سال است. اما باید توجه داشت که دسترسی به اقامت دائم در قطر مشکل و پیچیده است، اما تمدید ویزای کاری برای کارمندان به راحتی انجام میشود و در صورت ارائه عملکرد خوب، می‌توانند قرارداد خود را تمدید کنند.
مزایا و معایب مهاجرت به قطر برای کار
مزایا:
- دریافت حقوق بالا
- هزینه پایین زندگی نسبت به کشورهای غربی
- وجود فرصت‌های شغلی برای افراد خارجی
- نرخ پایین جرم و جنایت
- نبود مالیات بر فروش املاک
- عدم اخذ مالیات بر سرمایه و درآمد
معایب:
- آب و هوای گرم
- گرانی اجاره خانه
- ترافیک زیاد
- وجود هزینه های بیمه پزشکی خصوصی
- کم بودن فعالیت ها و سرگرمی ها در فضای آزاد
- فرهنگ رانندگی پایین
اقامت دائم قطر از طریق کار
شما جهت کار در قطر به مدت طولانی، نیاز به مجوز کار و مجوز اقامت این کشور دارید. با داشتن مجوز اقامت قطر، می‌توانید برای دریافت مجوزهای بیشتری درخواست داده و برای مواردی مانند دریافت وام مسکن، امضای قرارداد اجاره و دریافت ویزای همراه برای اعضای خانواده تان اقدام کنید.
قطر اقامت دائم را به تعداد محدودی از مهاجران خارجی اعطا میکند، از جمله کسانی که در حرفه‌های خاص و پیشرفته مشغول به کار بوده‌اند و کمک‌های زیادی به توسعه کشور کرده‌اند. از جمله افرادی که می‌توانند درخواست اقامت دائم کنند، می‌توان به کارگران ماهر، دانشمندان، پزشکان متخصص، و سرمایه‌گذاران اشاره کرد. با این حال، یک سری مراحل و شرایط باید برای دریافت اقامت دائم رعایت شود. از جمله مهم‌ترین موارد می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
- 1مدت زمان کار در قطرفرد باید مدت زمان طولانی را در قطر زندگی و کار کرده باشد. معمولاً این مدت حداقل 20 سال است. برای افرادی که در حرفه‌های خاصی مشغول به کار هستند، این مدت میتواند کاهش یابد.
- 2حمایت از سوی کارفرمافرد باید شغل و حمایت مستمر از یک کارفرمای معتبر در قطر داشته باشد. برخی از مشاغل تخصصی مانند پزشکان متخصص، مهندسان و سرمایه‌گذاران ممکن است شرایط ویژه‌ای برای دریافت اقامت دائم داشته باشند.
- 3صلاحیت‌های حرفه‌ای و تحصیلیبرای افرادی که در مشاغل خاص فعالیت میکنند، داشتن تحصیلات عالی و مهارت‌های ویژه ضروری است. برای مثال، پزشکان، جراحان و متخصصان در زمینه‌های مختلف می‌توانند امتیاز بیشتری برای اقامت دائم دریافت کنند.
- 4حسن رفتار و عدم داشتن مشکلات قانونیافرادی که در قطر به عنوان مهاجر کار میکنند باید دارای حسن رفتار بوده و هیچگونه مشکلات قانونی یا کیفری نداشته باشند. سوابق پاک از نظر قانونی یکی از شرایط اصلی برای دریافت اقامت دائم است.
- 5پرداخت مالیات و تأمین هزینه‌های زندگیفرد برای دریافت اقامت دائم در قطر باید قادر باشد از نظر مالی خود را تأمین کند و هیچ گونه کمک اجتماعی از دولت دریافت نکند. معمولاً افرادی که در قطر اقامت دائم می‌گیرند، باید نشان دهند که قادر به تأمین هزینه‌های زندگی خود هستند.
- 6ویزای اقامت دائم قطر پس از تأمین شرایط فوق، فرد میتواند درخواست ویزای اقامت دائم دهد. این ویزا معمولاً برای پنج سال صادر میشود و پس از پایان این مدت، فرد میتواند برای تمدید آن اقدام کند.
دریافت مشاوره و ارزیابی
همکاران ما پس از ثبت درخواست با شما تماس خواهند گرفت
عالی