مهاجرت کاری به کانادا
مهاجرت کاری به کانادا یکی از بهترین برنامه‌های مهاجرت برای افرادی است که به دنبال فرصت‌های شغلی بهتر، کیفیت زندگی بالا و امنیت اقتصادی در این کشور هستند. کشور کانادا با داشتن سیستم امتیاز بندی دقیق و متنوع، امکان مهاجرت از طریق برنامه‌های مختلفی مانند اکسپرس اینتری، برنامه‌های استانی و فرصت‌های کاری تخصصی را برای متقاضیان فراهم کرده است. برای پذیرفته شدن در مسیر مهاجرت کاری کانادا باید شرایطی مانند سابقه کاری مرتبط، سطح زبان انگلیسی یا فرانسوی قابل قبول، تحصیلات متوسط به بالا و شرط سنی را داشته باشید. هزینه‌های مهاجرت کاری کانادا برای ارزیابی مدارک، آزمایش‌های پزشکی، هزینه‌های سفارت و هزینه‌های وکیل یا مشاور است.
اگر قصد دارید راه خود را به سمت آینده‌ای روشن و شغلی مطمئن در کانادا باز کنید، پیشنهاد می‌کنم همین حالا فرم مشاوره پیشگامان اپلای را تکمیل کنید تا با کمک کارشناسان مجرب، بهترین برنامه متناسب با شرایط شما طراحی و اجرا شود.
همین الان مشاوره بگیر
شرایط مهاجرت کاری به کانادا
مهاجرت کاری به کانادا از مطمئن‌ترین راه‌های کسب اقامت دائم در این کشور است که سالانه هزاران نفر را از سراسر جهان جذب می‌کند. کانادا با داشتن بازار کار پویا و نیاز مبرم به نیروی متخصص، برنامه‌های متنوعی را برای جذب کارگران ماهر ارائه می‌دهد که هرکدام شرایط و الزامات خاص خود را دارند. برای موفقیت در این مسیر مهاجرت به کانادا، متقاضیان باید مواردی از جمله سابقه کاری مرتبط، توانایی زبان، تحصیلات، تمکن مالی و در برخی موارد پیشنهاد شغلی معتبر را دارا باشند. همچنین سیستم امتیاز بندی جامع (CRS) نقش کلیدی در انتخاب متقاضیان ایفا می‌کند و تجربه کاری در کانادا اولویت ویژه‌ای دارد. در ادامه، مهم‌ترین شرایط عمومی و مشترک برای مهاجرت کاری به کانادا را به صورت خلاصه و کاربردی بررسی شده است تا دید روشنی نسبت به مراحل و ملزومات این مسیر داشته باشید:
- داشتن حداقل یک سال سابقه کاری مرتبط و تمام‌وقت در شغل‌های ماهر با رده‌بندی مشاغل کانادا (NOC TEER 0، 1، 2 یا 3)
- کسب نمره قابل قبول معمولاً حداقل سطح 5 تا 7 در معیار زبان کانادایی CLB در آزمون زبان انگلیسی یا فرانسوی
- داشتن مدرک تحصیلی حداقل دیپلم دبیرستان یا معادل ارزیابی‌شده مدارک
- ارائه مدارک اثبات تمکن مالی کافی برای حمایت از خود و خانواده پس از ورود به کانادا
- در برخی برنامه‌ها، داشتن پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای کانادایی الزامی است.
- سن متقاضی معمولاً باید زیر 45 سال باشد که شانس کسب امتیاز مناسب برای مهاجرت را افزایش دهد.
- در صورت مهاجرت از طریق اکسپرس اینتری، کسب حداقل امتیاز در سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) بر اساس عوامل مختلف مانند سن، تحصیلات، تجربه کاری و توانایی زبان
- در برخی برنامه‌ها، تجربه کاری کانادایی یا داشتن وضعیت قانونی موقت در کانادا مورد نیاز است.
- آماده بودن برای ارائه آزمایش‌های پزشکی و گواهی‌های سوءپیشینه به عنوان بخشی از فرآیند مهاجرت کاری به کانادا
- تمایل و توانایی اثبات قصد اقامت و زندگی برای برنامه‌های نامزدی استانی در استان یا منطقه‌ای که درخواست داده‌اید.
شرایط سنی مهاجرت کاری به کانادا
در مسیر مهاجرت کاری به کانادا، شرایط سنی مهاجرت یکی از عوامل کلیدی در ارزیابی امتیاز کلی متقاضی در برنامه‌های مختلف محسوب می‌شود. اگرچه هیچ محدودیت سنی مطلقی برای درخواست ویزای کار یا اقامت دائم وجود ندارد، اما سن متقاضی تأثیر مستقیم بر سیستم‌های امتیازبندی مانند اکسپرس اینتری کانادا دارد. افراد در بازه‌ی سنی ۱۸ تا ۳۵ سال معمولاً بیشترین امتیاز را دریافت می‌کنند و پس از آن، امتیاز سنی به‌تدریج کاهش می‌یابد. در ادامه به‌صورت دقیق بررسی شده است که شرایط سنی مهاجرت کاری به کانادا چه تأثیری بر امتیاز CRS و شانس دریافت دعوتنامه (ITA) دارد.
- 1برنامه اسکیل ورکر کانادا (FSWP):شرایط سنی مهاجرت کاری به کانادا در این برنامه به‌عنوان یکی از شش عامل انتخابی با حداکثر 12 امتیاز در نظر گرفته می‌شود. نحوه امتیازدهی به شرح زیر است:
- سن 18 تا 35 سال: 12 امتیاز
- سن 36 سال: 11 امتیاز
- سن 37 سال: 10 امتیاز
- سن 38 سال:9 امتیاز
- سن 39 سال: 8 امتیاز
- سن 40 سال: 7 امتیاز
- سن 41 سال: 6 امتیاز
- سن 42 سال: 5 امتیاز
- سن 43 سال: 4 امتیاز
- سن 44 سال: 3 امتیاز
- سن 45 سال: 2 امتیاز
- سن 46 سال: 1 امتیاز
- سن 47 سال و بالاتر: بدون امتیاز
- 2برنامه تجربه کاری کانادایی (CEC): در این برنامه براساس شرایط سنی مهاجرت کاری به کانادا به‌طور مستقیم امتیازدهی نمی‌شود. با این حال، متقاضیانی که تجربه کاری در کانادا دارند، موفقیت بیشتری برای دریافت دعوتنامه از اکسپرس اینتری خواهند داشت. در مجموع، سن کمتر می‌تواند به‌عنوان یک مزیت در نظر گرفته شود.
- 3برنامه نامزدی استانی (PNP): طبق شرایط سنی مهاجرت کاری، هر استان معیارهای خاص خود را برای ارزیابی متقاضیان دارد. برخی استان‌های کانادا، محدودیت سنی زیر دارند:
- استان نیوفاندلند و لابرادور: متقاضیان باید بین 21 تا 59 سال سن داشته باشند.
- استان نوا اسکوشیا: متقاضیان باید بین 21 تا 55 سال سن داشته باشند.
حداقل سابقه کار برای مهاجرت کاری به کانادا چقدر است؟
برای مهاجرت کاری به کانادا، تجربه کاری یکی از ارکان اصلی ارزیابی صلاحیت متقاضیان است. هر برنامه مهاجرتی کاری، شرایط خاص خود را برای تجربه کاری دارد که در ادامه به آن‌ها پرداخته شده است:
- 1برنامه کارگر ماهر فدرال:در برنامه اکسل ورکر (Federal Skilled Worker Program - FSWP)، متقاضی باید حداقل 12 ماه تجربه کاری تمام‌وقت در یک شغل ماهر (رده‌بندی NOC TEER 0، 1، 2 یا 3) در 10 سال گذشته داشته باشد. این تجربه کاری باید به‌صورت پرداخت‌شده و مستمر باشد. تجربه‌های پاره‌وقت نیز در صورتی که مجموعاً معادل 12 ماه تمام‌وقت باشند، قابل قبول هستند.
- 2برنامه تجربه کاری کانادایی: برای واجدین شرایط مهاجرت کاری به کانادا از برنامه (Canadian Experience Class - CEC)، متقاضی باید حداقل 12 ماه تجربه کاری تمام‌وقت یا معادل آن در کار پاره‌وقت در کانادا در 3 سال گذشته داشته باشد. این تجربه کاری باید در یکی از رده‌های NOC TEER 0، 1، 2 یا 3 و به‌صورت پرداخت‌شده باشد. تجربه‌های خوداشتغالی یا کار در حین تحصیل تمام‌وقت قابل قبول نیستند.
- 3برنامه نامزدی استانی: در برنامه نامزدی استانی یا (Provincial Nominee Program - PNP)، شرایط تجربه کاری به استان بستگی دارد. برای مثال، در استان بریتیش کلمبیا، متقاضیان باید حداقل 2 سال تجربه کاری تمام‌وقت در شغل ماهر (رده‌بندی NOC TEER 0، 1، 2 یا 3) داشته باشند. برخی استان‌ها ممکن است شرایط متفاوتی داشته باشند. بنابراین بررسی دقیق شرایط هر استان ضروری است.
به طور کلی، تجربه کاری خوداشتغالی در اکثر برنامه‌های مهاجرت کاری کانادا قابل قبول نیست؛ مگر در موارد خاص مانند پزشکان که تحت سیاست‌های موقتی امکان دارد استثنا قائل شوند. همچنین تجربه کاری که در طول تحصیل تمام‌وقت به دست آمده باشد، معمولاً برای بیشتر برنامه‌ها پذیرفته نمی‌شود و نمی‌تواند به عنوان سابقه کاری معتبر به حساب می‌آید. از سوی دیگر، در برنامه تجربه کاری کانادایی (CEC)، تجربه کاری باید حتماً در داخل کانادا و تحت وضعیت قانونی موقت کسب شده باشد تا مورد تایید قرار گیرد و در روند ارزیابی پرونده لحاظ شود.
هفت روز هفته از ساعت ۸ صبح تا ۱۲ شب
مراحل مهاجرت به کانادا از طریق کار
مهاجرت کاری کانادا، مسیری هدفمند و برنامه‌ریزی‌شده است که نیازمند آگاهی کامل از روندها و آماده‌سازی دقیق مدارک می‌باشد. برای اینکه بتوانید با موفقیت وارد بازار کار کانادا شوید و اقامت دائم دریافت کنید، باید ابتدا شرایط خود را با الزامات برنامه‌های مهاجرتی مختلف تطبیق دهید. آماده‌سازی سوابق شغلی، مدارک تحصیلی، مدرک زبان و ایجاد پروفایل مهاجرتی از جمله اولین گام‌های حیاتی در روش مهاجرت کاری هستند. در برخی موارد، دریافت پیشنهاد شغلی از کارفرمای کانادایی و کسب تأییدیه بازار کار یا LMIA کانادا نیز الزامی است. پس از ارزیابی اولیه و در صورت کسب امتیاز کافی، دعوت‌نامه‌ای برای اقدام رسمی دریافت می‌کنید و با تکمیل مدارک، فرآیند اخذ اقامت دائم آغاز می‌شود. در ادامه با مراحل دقیق مهاجرت کاری به کانادا آشنا خواهید شد تا بتوانید این مسیر را با آگاهی موفقیت بیشتری طی کنید:
- 1بررسی واجد شرایط بودن: ابتدا باید بررسی کنید که آیا شرایط لازم برای برنامه‌های مهاجرتی کاری مانند FSWP، CEC یا PNP را دارید یا خیر.
- 2آماده‌سازی مدارک: مدارک لازم شامل مدارک تحصیلی به همراه گزارش ارزیابی ECA، سوابق کاری معتبر، مدارک زبان آیلتس یا TEF و مدارک شناسایی باید آماده شود.
- 3ایجاد پروفایل اکسپرس اینتری یا اپلای به برنامه‌های استانی: در صورت واجد شرایط بودن برای اکسپرس اینتری، پروفایل خود را ایجاد کرده و وارد Pool شوید یا مستقیماً به برنامه‌های استانی درخواست دهید.
- 4دریافت پیشنهاد شغلی (در صورت نیاز):برای برخی برنامه‌ها، داشتن پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای کانادایی ضروری است و در بسیاری از موارد نیاز به دریافت LMIA مثبت از کارفرما وجود دارد.
- 5دریافت دعوتنامه برای اپلای (ITA):اگر امتیاز کافی داشته باشید، از سوی دولت کانادا یا استان مورد نظر دعوت‌نامه‌ای برای ثبت درخواست اقامت دائم دریافت خواهید کرد.
- 6ثبت درخواست اقامت دائم: پس از دریافت ITA باید مدارک کامل خود را بارگذاری و درخواست اقامت دائم را ثبت کنید.
- 7انجام آزمایش‌های پزشکی و سوء پیشینه: متقاضیان باید گواهی‌های سلامت پزشکی و گواهی عدم سوء پیشینه ارائه دهند.
- 8بررسی نهایی و صدور ویزا: در صورت تایید پرونده برای شما ویزای کار یا اقامت دائم صادر خواهد شد.
- 9ورود به کانادا و شروع کار:پس از دریافت ویزای کاری می‌توانید به کانادا سفر کرده و کار خود را آغاز کنید.
مهاجرت کاری به کانادا با برنامه IMP
برنامه مهاجرت کاری به کانادا از طریق International Mobility Program (IMP) مسیری سریع و کارآمد برای دریافت مجوز کار موقت است که نیازی به دریافت ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) ندارد. ویزای IMP کانادا به کارفرمایان کانادایی اجازه می‌دهد تا در شرایط خاص، نیروی کار خارجی را بدون طی مراحل طولانی و پیچیده LMIA جذب کنند. برای استفاده از این برنامه، شما باید یک پیشنهاد شغلی معتبر از کارفرمایی داشته باشید که بتواند معافیت از LMIA را اثبات کند. کارفرما باید پیشنهاد شغلی را از طریق پرتال کارفرمایان ثبت کرده و هزینه انطباق به مبلغ ۲۳۰ دلار کانادا را پرداخت نماید. پس از ثبت، یک شماره پیشنهاد شغلی صادر می‌شود که متقاضی باید هنگام ارسال درخواست مجوز کار به اداره مهاجرت ارائه کند. مدارک تحصیلی مرتبط، سوابق کاری معتبر، پاسپورت معتبر و رعایت دقیق شرایط معافیت برای موفقیت در این مسیر ضروری است. از مهم‌ترین مزایای مهاجرت کاری به کانادا با برنامه IMP می‌توان به کاهش زمان پردازش، سهولت در روند دریافت مجوز و وجود دسته‌های متنوع معاف از LMIA مانند انتقال درون‌شرکتی، توافق‌نامه‌های تجاری بین‌المللی و مجوزهای کار باز اشاره کرد. با این حال، لازم است که شغل یا موقعیت شما دقیقاً با یکی از دسته‌های معاف مطابقت داشته باشد و کارفرمای شما از نظر قانونی تایید شود.
مهاجرت به کانادا از طریق کار با ویزای ICT
مهاجرت کاری به کانادا از طریق برنامه انتقال درون‌شرکتی (Intra-Company Transfer - ICT) یکی از مسیرهای مؤثر برای مدیران ارشد، مدیران میانی و کارکنان دارای دانش تخصصی در شرکت‌های چندملیتی است. این برنامه تحت برنامه بین‌المللی (IMP) اجرا می‌شود و نیازی به دریافت ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) ندارد. شرایط اصلی برای دریافت ویزای ICT کانادا به شرح زیر است:
- 1اشتغال در شرکت مادر: متقاضی باید در سه سال گذشته حداقل یک سال به‌صورت تمام‌وقت در شرکت مادر، شعبه یا شرکت وابسته خارج از کانادا مشغول به کار بوده باشد.
- 2سمت شغلی: متقاضی باید در یکی از موقعیت‌های زیر فعالیت داشته باشد:
- مدیر ارشد یا اجرایی (TEER 0): با مسئولیت‌های استراتژیک و تصمیم‌گیری‌های کلان.
- مدیر میانی (TEER 1):با مسئولیت‌های مدیریتی در سطح دپارتمان یا تیم.
- کارمند با دانش تخصصی (TEER 2): با مهارت‌ها و دانش فنی خاص که برای عملیات شرکت در کانادا ضروری است.
- 3رابطه تجاری معتبر:شرکت‌های خارجی و کانادایی باید دارای رابطه تجاری معتبر مانند شرکت مادر، شعبه، شرکت تابعه یا وابسته باشند.
- 4وضعیت شرکت: شرکت خارجی باید به‌عنوان یک شرکت چندملیتی (MNC) شناخته شود، به این معنا که در حداقل دو کشور خارج از کانادا فعالیت تجاری فعال و درآمدزا داشته باشد.
- 5محل فیزیکی در کانادا:شرکت کانادایی باید دارای مکان تجاری فیزیکی باشد و استفاده از آدرس‌های مجازی یا فضاهای کاری مشترک قابل قبول نیست.
- 6برنامه تجاری: ارائه برنامه تجاری معتبر که نشان‌دهنده فعالیت‌های تجاری واقعی، برنامه‌های استخدامی و پیش‌بینی‌های مالی برای ۲ تا ۳ سال آینده باشد.
- 7توان مالی: شرکت باید توانایی مالی برای حمایت از عملیات در کانادا و پرداخت حقوق کارکنان را داشته باشد.
کار در کانادا با ویزای PGWP
مهاجرت کاری کانادا از طریق ویزای کار پس از فارغ‌التحصیلی (Post-Graduation Work Permit – PGWP) یکی از مسیرهای مؤثر برای فارغ‌التحصیلان بین‌المللی است که قصد دارند پس از اتمام تحصیلات خود در کانادا، تجربه کاری کسب کرده و در نهایت برای اقامت دائم اقدام کنند. این برنامه به شما امکان می‌دهد تا پس از فارغ‌التحصیلی، مجوز کار آزاد (Open Work Permit) دریافت کرده و در هر شغلی و برای هر کارفرمایی در کانادا مشغول به کار شوید. شرایط اصلی دریافت PGWP به شرح زیر است:
- 1طول دوره تحصیلی: برنامه تحصیلی شما باید حداقل ۸ ماه یا ۹۰۰ ساعت در کبک طول کشیده باشد.
- 2مؤسسه آموزشی معتبر: باید از یک مؤسسه آموزشی تعیین‌شده (DLI) که واجد شرایط PGWP است، فارغ‌التحصیل شده باشید.
- 3وضعیت تحصیلی:در طول هر ترم تحصیلی، وضعیت تمام‌وقت خود را حفظ کرده باشید، به‌جز ترم آخر که می‌تواند پاره‌وقت باشد.
- 4مهلت درخواست: حداکثر تا ۱۸۰ روز پس از دریافت تاییدیه اتمام دوره تحصیلی (مدرک، ریزنمرات یا نامه رسمی) برای PGWP اقدام کنید.
- 5اعتبار مجوز تحصیل: مجوز تحصیل شما باید در زمان درخواست PGWP معتبر باشد یا در طول ۱۸۰ روز پس از فارغ‌التحصیلی معتبر بوده باشد.
- 6مدرک زبان (از ۱ نوامبر ۲۰۲۴): برای فارغ‌التحصیلان مقطع کارشناسی و بالاتر، حداقل نمره CLB 7 و برای سایر برنامه‌ها، حداقل CLB 5 در زبان انگلیسی یا فرانسوی الزامی است.
مدت اعتبار ویزای کار پس از فارغ‌التحصیلی (PGWP) به طول دوره تحصیلی شما بستگی دارد. اگر برنامه تحصیلی شما کمتر از ۸ ماه باشد، واجد شرایط دریافت PGWP نخواهید بود. در صورتی که دوره تحصیلی بین ۸ ماه تا کمتر از ۲ سال باشد، اعتبار PGWP برابر با مدت دوره شما خواهد بود. اما اگر برنامه تحصیلی شما دو سال یا بیشتر طول بکشد، ویزای کار سه ساله صادر می‌شود. همچنین طبق تغییرات جدید از ۱۵ فوریه ۲۰۲۴، فارغ‌التحصیلان کارشناسی ارشد حتی اگر دوره‌شان کمتر از دو سال باشد اما حداقل ۸ ماه طول بکشد، می‌توانند PGWP به مدت 3 سال دریافت کنند. برای اقدام جهت دریافت PGWP، ابتدا باید تاییدیه فارغ‌التحصیلی شامل مدرک، ریز نمرات یا نامه رسمی از مؤسسه آموزشی دریافت کنید. سپس باید بررسی کنید که مجوز تحصیل شما در بازه زمانی ۱۸۰ روز پس از اتمام تحصیل معتبر بوده است. در مرحله بعدی، مدارک لازم مانند پاسپورت و در صورت نیاز مدرک زبان را آماده کرده و درخواست خود را به صورت آنلاین از داخل یا خارج از کانادا ارسال نمایید. پس از ارسال باید وضعیت درخواست خود را به‌طور منظم از طریق حساب کاربری آنلاین پیگیری کنید.
مهاجرت به کانادا از طریق ورک پرمیت
مهاجرت به کانادا از طریق مجوز کار (Work Permit) یکی از مسیرهای رایج برای افرادی است که قصد دارند به‌صورت موقت در کانادا کار کنند و در صورت تمایل، در آینده برای اقامت دائم اقدام نمایند. این نوع مجوز به دو دسته اصلی تقسیم می‌شود: مجوز کار آزاد (Open Work Permit) و مجوز کار بسته (Employer-specific Work Permit). برای دریافت مجوز و شروع مهاجرت کاری به کانادا، متقاضی باید شرایط زیر را احراز کند:
- 1تعهد به ترک کانادا: اثبات اینکه پس از پایان اعتبار مجوز کار، کانادا را ترک خواهد کرد.
- 2تمکن مالی: اثبات اینکه توانایی تامین هزینه‌های زندگی خود و خانواده در کانادا و بازگشت به کشور مبدا را دارد.
- 3سابقه کیفری: نداشتن سابقه کیفری و ارائه گواهی عدم سوء پیشینه در صورت درخواست.
- 4وضعیت بهداشتی: سلامت جسمی و انجام معاینات پزشکی در صورت لزوم.
- 5رعایت قوانین: عدم برنامه‌ریزی برای کار در شغل‌هایی که برای آن‌ها مجوز کار صادر نمی‌شود.
- 6مدارک مورد نیاز: ارائه مدارک مورد درخواست افسر مهاجرت برای اثبات واجد شرایط بودن.
مجوز کار آزاد (Open Work Permit) به دارنده این امکان را می‌دهد که برای هر کارفرما و در هر شغلی در کانادا فعالیت کند. این نوع مجوز معمولاً برای همسران یا شرکای قانونی دانشجویان بین‌المللی و کارگران خارجی صادر می‌شود و انعطاف‌پذیری بالایی در انتخاب شغل و کارفرما فراهم می‌کند. در مقابل، مجوز کار بسته (Employer-specific Work Permit) محدود به کار در یک شغل مشخص و برای یک کارفرمای معین است. برای دریافت این مجوز، کارفرما باید ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) مثبت دریافت کرده باشد یا اینکه شغل مورد نظر از این ارزیابی معاف باشد. نکته قابل توجه این است که زمان پردازش درخواست‌ها در این زمینه افزایش چشمگیری داشته است؛ بر اساس گزارش‌ها، زمان پردازش درخواست‌های LMIA از سپتامبر ۲۰۲۳ تا مارس ۲۰۲۵ از ۵۸ روز کاری به ۱۶۵ روز کاری رسیده که این موضوع ممکن است موجب از دست دادن وضعیت کاری قانونی و محدودیت در دسترسی به خدمات اساسی مانند مراقبت‌های بهداشتی شود. همچنین برخی از اعضای خانواده کارگران خارجی ممکن است بتوانند برای مجوز کار باز درخواست دهند، اما از ۲۱ ژانویه ۲۰۲۵ شرایط واجد شرایط بودن این افراد تغییر یافته و تنها همسران برخی دانشجویان بین‌المللی و کارگران خارجی امکان درخواست برای این نوع مجوز را دارند.
مهاجرت کاری به کانادا با اکسپرس اینتری
اکسپرس اینتری کانادا یک سیستم آنلاین است که برای مدیریت درخواست‌های اقامت دائم از طریق مهاجرت کاری طراحی شده و شامل سه برنامه اصلی است: برنامه کارگر ماهر فدرال (Federal Skilled Worker Program)، کلاس تجربه کانادایی (Canadian Experience Class) و برنامه کارهای فنی فدرال (Federal Skilled Trades Program). این سیستم برای افرادی که قصد مهاجرت کاری به کانادا را دارند و تجربه کاری ماهر بین‌المللی دارند، بسیار مناسب است. برای واجد شرایط بودن، متقاضی باید دست‌کم یک سال تجربه کاری تمام‌وقت در لیست مشاغل مورد نیاز کانادا داشته باشد، نمره زبان انگلیسی یا فرانسوی معادل CLB 7 را در چهار مهارت اصلی کسب کند و حداقل مدرک دیپلم دبیرستان ارائه دهد.اثبات توانایی مالی برای حمایت از خود و خانواده نیز از دیگر شرایط است. اگر در حال حاضر در کانادا مشغول به کار هستید، ممکن است از شرایط ساده‌تر کلاس تجربه کانادایی بهره‌مند شوید.
در این سیستم، پس از ثبت پروفایل، متقاضیان بر اساس سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) امتیازدهی می‌شوند که عوامل مختلفی در آن تأثیرگذار هستند. امتیازهای CRS نقش کلیدی در دریافت دعوتنامه برای درخواست اقامت دائم دارند و در سال ۲۰۲۵ حداقل امتیاز لازم برای دعوتنامه به برنامه‌های مختلف متفاوت است. امتیازبندی اکسپرس اینتری برای مهاجرت کاری کانادا به شرح زیر است:
- 1مهارت زبانی: تا ۱۳۶ امتیاز
- 2تحصیلات: تا ۱۵۰ امتیاز
- 3تجربه کاری کانادایی: تا ۸۰ امتیاز
- 4تجربه کاری بین‌المللی: تا ۵۰ امتیاز
- 5سن: تا ۱۱۰ امتیاز
- 6پارتنر (همسر یا شریک قانونی): تا ۴۰ امتیاز
- 7پیشنهاد شغلی معتبر: تا ۲۰۰ امتیاز
مراحل درخواست مهاجرت کاری کانادا از طریق اکسپرس اینتری شامل ایجاد پروفایل آنلاین، دریافت دعوتنامه (ITA) در صورت کسب امتیاز لازم، ارسال درخواست اقامت دائم و سپس بررسی و تصمیم‌گیری اداره مهاجرتی این کشور است. داشتن پیشنهاد شغلی معتبر برای برنامه کارهای فنی فدرال الزامی است و به متقاضیان کمک می‌کند امتیاز بالاتری کسب کنند. همچنین، لازم است به تأخیرهای احتمالی در پردازش درخواست‌ها، مخصوصاً ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) توجه داشت؛ چرا که ممکن است بر وضعیت کاری موقت افراد تاثیر بگذارد. برای افزایش درصد موفقیت در این روش، توصیه می‌شود نمره زبان خود را بهبود بخشید، تجربه کاری کانادایی کسب کنید یا یک پیشنهاد شغلی معتبر دریافت نمایید.
مهاجرت کاری به کانادا با برنامه‌های مهاجرت استانی
برنامه مهاجرت استانی کانادا (PNP)، مسیری مؤثر برای مهاجرت کاری است که به متقاضیان این امکان را می‌دهد تا با دریافت معرفی‌نامه از یک استان، برای اقامت دائم در کانادا اقدام کنند. این برنامه به استان‌ها و قلمروهای کانادا اجازه می‌دهد تا نیروی کار ماهر و نیمه‌ماهر را جذب کنند که با نیازهای بازار کار محلی هم‌خوانی داشته باشند. برای واجد شرایط بودن در PNP، متقاضی باید شرایط زیر را داشته باشد:
- 1داشتن مهارت‌ها، تحصیلات و تجربه کاری مرتبط با نیازهای بازار کار استان مورد نظر.
- 2تمایل به زندگی و کار در آن استان یا قلمرو.
- 3داشتن یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای مستقر در استان، در صورت لزوم.
- 4برخی استان‌ها ممکن است متقاضیانی را که ارتباط خانوادگی یا تجربه تحصیلی در آن استان دارند، در اولویت قرار دهند.
در برخی موارد، متقاضیان می‌توانند از طریق سیستم اکسپرس اینتری برای برنامه‌های زیر اقدام کنند:
- 1برنامه اسکیل ورکر (Federal Skilled Worker Program)
- 2برنامه اسکیل ترید (Federal Skilled Trades Program)
- 3کلاس تجربه کانادایی
در این مسیر پس از دریافت معرفی‌نامه از استان، متقاضی می‌تواند برای اقامت دائم از طریق اکسپرس اینتری اقدام کند. هر استان شرایط خاص خود را دارد و متقاضیان باید با مراجعه به وب‌سایت رسمی استان مورد نظر از جزئیات و الزامات آن آگاه شوند. در ادامه، برخی از معیارهای عمومی که بیشتر استان‌ها در ارزیابی متقاضیان در نظر می‌گیرند، آمده است:
- 1داشتن پیشنهاد شغلی معتبر در استان
- 2تحصیلات مرتبط با نیازهای بازار کار استان
- 3تجربه کاری در صنایع حیاتی استان
- 4مهارت‌های زبانی در انگلیسی یا فرانسوی
- 5ارتباط نزدیک با استان، مانند بستگان یا سابقه تحصیل و کار
- 6توانایی انطباق با زندگی در آن استان
مهاجرت کاری به کانادا با نیروی کار متخصص کبک
برنامه مهاجرتی نیروی متخصص کبک (Quebec Skilled Worker Program یا QSWP) به افرادی که قصد دارند در استان کبک کانادا اقامت دائم داشته باشند، امکان‌پذیر است. این برنامه از سیستم امتیازدهی برای ارزیابی متقاضیان استفاده می‌کند. برای واجد شرایط بودن، متقاضیان باید حداقل ۵۰ امتیاز کسب کنند و در صورت همراه داشتن همسر یا شریک زندگی، حداقل ۵۹ امتیاز مورد نیاز است. سیستم امتیازدهی مهاجرت کاری به کانادا از طریق این روش بر اساس ۹ عامل اصلی استوار است:
- 1تحصیلات: تا ۱۴ امتیاز
- 2حوزه تحصیلی: تا ۱۲ امتیاز
- 3تجربه کاری: تا ۸ امتیاز
- 4سن: تا ۱۶ امتیاز
- 5مهارت‌های زبانی: تا ۲۲ امتیاز
- 6سابقه اقامت یا خانواده در کبک: تا ۸ امتیاز
- 7ویژگی‌های همسر/شریک زندگی: تا ۱۷ امتیاز
- 8تعداد فرزندان همراه: تا ۸ امتیاز
- 9توانایی مالی:۱ امتیاز
برای شروع فرآیند مهاجرت کاری، متقاضیان باید از طریق پورتال آنلاین Arrima، ابراز علاقه خود را اعلام کنند. در صورت دریافت دعوتنامه از سوی وزارت مهاجرت کبک، می‌توانند برای دریافت گواهی انتخاب کبک (CSQ) درخواست دهند. پس از دریافت CSQ، مرحله بعدی درخواست اقامت دائم از دولت فدرال کانادا است. توجه داشته باشید که مهارت در زبان فرانسه برای این برنامه ضروری است. در حال حاضر، متقاضی اصلی باید حداقل سطح ۷ در مقیاس زبان فرانسه کبک را داشته باشد، در حالی که همسر یا شریک زندگی باید حداقل سطح ۴ را در مهارت‌های گفتاری و شنیداری داشته باشند.
مهاجرت کاری به کانادا با برنامه مهاجرتی آتلانتیک
برنامه مهاجرتی آتلانتیک کانادا (AIP) یک مسیر مهاجرتی ویژه برای کارگران ماهر و فارغ‌التحصیلان بین‌المللی است که تمایل دارند در چهار استان آتلانتیک کانادا—نیوبرانزویک، نوا اسکوشیا، جزیره پرنس ادوارد و نیوفاندلند و لابرادور، زندگی و کار کنند. این برنامه به کارفرمایان مجاز در این استان‌ها اجازه می‌دهد تا نیروی کار مورد نیاز خود را از خارج از کشور جذب کنند. در ادامه، شرایط و مراحل اصلی این برنامه شرح داده شده است. شرایط مهاجرت کاری به کانادا با برنامه مهاجرتی آتلانتیک (AIP) به شرح زیر است:
- 1پیشنهاد شغلی معتبر:داشتن یک پیشنهاد شغلی تمام‌وقت از یک کارفرمای مجاز در یکی از استان‌های آتلانتیک.
- 2تجربه کاری:داشتن حداقل ۱٬۵۶۰ ساعت تجربه کاری در پنج سال گذشته در یکی از مشاغل طبقه‌بندی شده در گروه‌های TEER 0، 1، 2، 3 یا 4.
- 3مدرک تحصیلی: برای مشاغل TEER 0 یا 1: حداقل یک سال مدرک تحصیلی دانشگاهی یا معادل آن و برای مشاغل TEER 2، 3 یا 4: حداقل دیپلم دبیرستان کانادایی یا معادل آن.
- 4مهارت زبان:بر اساس گروه TEER شغل، حداقل نمره CLB 4 یا 5 در آزمون‌های زبان معتبر.
- 5مدارک مالی: ارائه مدرک اثبات تمکن مالی برای حمایت از خود و خانواده در بدو ورود به کانادا، مگر اینکه قبلاً با مجوز کار معتبر در کانادا اقامت داشته باشید.
- 6طرح استقرار: همکاری با یک سازمان خدمات استقرار برای تهیه و اجرای یک برنامه استقرار شخصی برای خود و خانواده.
مدارک لازم برای مهاجرت کاری به کانادا
برای مهاجرت کاری به کانادا، مدارک لازم بسته به نوع برنامه مهاجرتی و شرایط متقاضی ممکن است کمی متفاوت باشد و به طور کلی، مدارک اصلی و مورد نیاز به شرح زیر هستند:
- 1مدارک شناسایی و هویتی: شامل پاسپورت معتبر و شناسنامه.
- 2رزومه و سابقه کاری:سندی کامل که تجربه کاری، مهارت‌ها و سوابق شغلی شما را نشان دهد. گاهی نیاز به نامه‌های مرجع یا توصیه‌نامه از کارفرمایان قبلی هم می‌باشد.
- 3پیشنهاد شغلی (Job Offer):در صورت درخواست با برنامه‌هایی که نیاز به پیشنهاد شغلی دارند، نامه رسمی از کارفرمای کانادایی.
- 4مدارک تحصیلی: دیپلم، مدرک دانشگاهی و هرگونه مدارک آموزشی مرتبط. گاهی ارزیابی مدرک تحصیلی (Educational Credential Assessment – ECA) هم مورد نیاز است.
- 5مدارک زبان: نتایج آزمون‌های زبان معتبر مانند IELTS، CELPIP برای انگلیسی و TEF یا TCF برای فرانسوی با حداقل نمره مورد قبول برنامه.
- 6مدارک مالی:برای مهاجرت به کانادا با برنامه اسکیل ورکر، برخی از برنامه‌های استانی و ویزای کاری موقت، مدارکی را آماده کنید که نشان دهد توانایی مالی برای پوشش هزینه‌های اولیه زندگی در کانادا را دارید.
- 7گواهی سلامت:ممکن است نیاز باشد گواهی پزشکی از پزشک مورد تایید اداره مهاجرت ارائه شود.
- 8سوابق کیفری:ارائه گواهی عدم سوء پیشینه از کشورهای محل اقامت قبلی به منظور تایید عدم سوء سابقه کیفری.
- 9فرم‌ها و اسناد مربوط به درخواست: فرم‌های تکمیل شده مربوط به برنامه مهاجرت، عکس‌های پرسنلی، رسید پرداخت هزینه‌ها و سایر اسناد پشتیبان.
مدارک زبان مورد نیاز برای مهاجرت کاری به کانادا
مدارک زبان یکی از مهم‌ترین بخش‌های پرونده مهاجرت کاری به کانادا محسوب می‌شود و اثبات مهارت زبانی متقاضی، تاثیر زیادی روی امتیازبندی و پذیرش پرونده دارد. نوع مدارک زبان مورد نیاز بسته به زبان رسمی مورد استفاده در برنامه مهاجرتی انگلیسی یا فرانسوی و سطح مهارت خواسته شده متفاوت است. برای زبان انگلیسی، مدارک معتبر و پذیرفته شده عبارتند از:
- IELTS General Training (International English Language Testing System): نمره حداقل در هر مهارت خواندن، نوشتن، شنیدن و صحبت کردن معمولاً بین 4 تا 7.5 بسته به برنامه متفاوت است.
- CELPIP General (Canadian English Language Proficiency Index Program):آزمونی کاملاً کانادایی که مشابه IELTS است و توسط اداره مهاجرت کانادا پذیرفته می‌شود.
برای زبان فرانسوی، مدارک زبان معتبر برای مهاجرت کاری به کانادا عبارتند از:
- TEF Canada (Test d’Évaluation de Français): آزمون استاندارد برای ارزیابی مهارت زبان فرانسوی.
- TCF Canada (Test de Connaissance du Français): آزمون دیگری که برای مهاجرت به کانادا قابل قبول است.
مدارک زبان مورد نیاز برای مهاجرت به کانادا از طریق برنامه اکسپرس اینتری، متقاضی باید نمره حداقل CLB (Canadian Language Benchmark) 7 را برای زبان انگلیسی یا معادل آن در زبان فرانسوی کسب کند، اما برخی برنامه‌ها نمره‌های بالاتر یا پایین‌تری را می‌طلبند. نمرات زبان علاوه بر تایید مهارت به امتیاز کلی پرونده شما اضافه می‌شود و می‌تواند شانس دعوت به مصاحبه یا دریافت دعوتنامه (ITA) را افزایش دهد.
نمره آیلتس برای مهاجرت کاری به کانادا
برای مهاجرت کاری به کانادا از طریق برنامه‌هایی مانند اکسپرس اینتری، آزمون آیلتس جنرال مهم‌ترین و پذیرفته‌شده‌ترین آزمون زبان انگلیسی است. معمولاً متقاضیان باید حداقل سطح ۷ معیار زبان کانادایی (CLB) را کسب کنند که معادل نمره ۶ در هر چهار مهارت زبان آیلتس یعنی شنیداری، گفتاری، خواندن و نوشتن است. البته برخی برنامه‌ها یا مشاغل خاص ممکن است نمرات بالاتری را طلب کنند و کسب نمره بالاتر آیلتس می‌تواند امتیاز شما در سیستم جامع امتیازبندی را به طور قابل توجهی افزایش دهد و شانس دریافت دعوتنامه برای درخواست اقامت (ITA) را بالا ببرد. بنابراین، آمادگی کامل و تلاش برای کسب بهترین نمره ممکن در آزمون زبان، نقش مهمی در موفقیت شما در روند مهاجرت دارد.
آیا مهاجرت کاری به کانادا بدون مدرک زبان امکان پذیر است؟
مهاجرت کاری به کانادا بدون داشتن مدرک زبان رسمی به طور کلی بسیار دشوار است و در بیشتر برنامه‌های مهاجرتی، ارائه مدرک زبان معتبر مانند آیلتس یا معادل آن یکی از الزامات اصلی به شمار می‌آید. این مدارک نشان‌دهنده توانایی متقاضی در برقراری ارتباط موثر به زبان انگلیسی یا فرانسوی است که برای موفقیت در محیط کاری و زندگی در کانادا ضروری است. البته در برخی موارد محدود و برنامه‌های خاص ممکن است بدون مدرک زبان یا با مدارک جایگزین، درصد قبولی برای مهاجرت وجود داشته باشد، اما این موارد استثنایی بوده و معمولاً امتیاز کمتری دارند که میزان موفقیت را کاهش می‌دهد. بنابراین توصیه می‌شود برای افزایش احتمال موفقیت، حتماً روی یادگیری زبان و کسب نمره مورد نیاز تمرکز شود.
هزینه مهاجرت کاری به کانادا به تومان
مهاجرت کاری به کانادا شامل هزینه‌های متعددی می‌شود که باید از قبل برای آن برنامه‌ریزی کنید. این هزینه‌های مهاجرت کاری به کانادا شامل هزینه‌های اداری، معاینات پزشکی، آزمون زبان و ترجمه مدارک است. در ادامه، هزینه‌های معمول مهاجرت کاری برای یک فرد مجرد و اعضای خانواده به دلار کانادا و معادل تومان آن آورده شده است:
- 1هزینه درخواست + اقامت دائم (PR) برای فرد مجرد:1,525 دلار کانادا (معادل ۱۲۲,۰۰۰,۰۰۰ تومان)
- 2هزینه درخواست + اقامت دائم برای همسر یا شریک:1,525 دلار کانادا (معادل ۱۲۲,۰۰۰,۰۰۰ تومان)
- 3هزینه درخواست برای هر کودک وابسته:260 دلار کانادا (معادل ۲۰,۸۰۰,۰۰۰ تومان)
- 4هزینه بیومتریک (هر نفر):85 دلار کانادا (معادل ۶,۸۰۰,۰۰۰ تومان)
- 5هزینه معاینات پزشکی: بین 100 تا 200 دلار کانادا (معادل ۸,۰۰۰,۰۰۰ تا ۱۶,۰۰۰,۰۰۰ تومان)
- 6هزینه آزمون زبان (IELTS یا CELPIP): 300 دلار کانادا (معادل ۲۴,۰۰۰,۰۰۰ تومان)
- 7هزینه ترجمه و تایید مدارک (هر صفحه):بین 25 تا 50 دلار کانادا (معادل ۲,۰۰۰,۰۰۰ تا ۴,۰۰۰,۰۰۰ تومان)
- 8هزینه گواهی عدم سوء پیشینه: بین 34 تا 100 دلار کانادا (معادل ۲,۷۲۰,۰۰۰ تا ۸,۰۰۰,۰۰۰ تومان)
تمکن مالی مورد نیاز برای مهاجرت کاری به کانادا چقدر است؟
یکی از شرایط مهم مهاجرت کاری به کانادا، داشتن تمکن مالی مناسب است تا بتوانید هزینه‌های اولیه زندگی در کانادا را پوشش دهید. برای مثال، در برنامه نیروی متخصص فدرال (FSWP) و مشاغل فنی فدرال (FSTP)، ارائه تمکن مالی الزامی است، مگر متقاضی همزمان دارای اجازه کار معتبر و پیشنهاد شغلی از کارفرمای کانادایی باشد. در مقابل، برنامه تجربه کانادایی (CEC) اصلاً نیازی به اثبات تمکن مالی ندارد؛ زیرا متقاضیان این مسیر معمولاً در حال حاضر در کانادا مشغول به کار هستند و درآمد دارند. در برنامه مهاجرت آتلانتیک (AIP) نیز تمکن مالی الزامی است، در صورتی که فرد با ویزای کاری در کانادا حضور داشته باشد. همچنین برای مهاجرت با ویزای استارتاپ، متقاضی باید حتماً ثابت کند که توانایی مالی لازم برای پوشش هزینه‌های ابتدایی را دارد. در مورد ویزای کار موقت نیز به‌طور رسمی نیازی به ارائه تمکن مالی نیست، اما افسر مرزی ممکن است مدارکی برای اطمینان از توانایی مالی فرد در بدو ورود درخواست کند. بنابراین، اگر متقاضی در کانادا حضور ندارد، پیشنهاد شغلی ندارد یا در حال اقدام برای برنامه‌هایی مانند استارتاپ است، باید حتماً مدارک مرتبط با تمکن مالی ارائه دهد.
مبلغ تمکن مالی بسته به تعداد اعضای خانواده متفاوت است که در ادامه جزئیات آن را می‌بینید:
- 1فرد مجرد:۱۴,۶۹۰ دلار کانادا
- 2خانواده دو نفره: ۱۸,۲۸۸ دلار کانادا
- 3خانواده سه نفره: ۲۲,۴۸۳ دلار کانادا
- 4خانواده چهار نفره: ۲۷,۲۹۷ دلار کانادا
- 5برای هر نفر اضافی: ۳,۹۵۸ دلار کانادا
بهترین رشته ها برای مهاجرت کاری به کانادا
کانادا به داشتن اقتصاد متنوع شناخته شده است و چندین رشته کاری پرتقاضا را ارائه می‌دهد که برای مهاجرت کاری بسیار مناسب هستند. بهترین رشته‌ها برای مهاجرت کاری به کانادا عبارتند از:
- 1فناوری اطلاعات (IT):با افزایش نیاز به متخصصان فناوری، برنامه‌نویسان، تحلیل‌گران داده، مدیران پروژه‌های فناوری اطلاعات و کارشناسان امنیت سایبری در کانادا بسیار مورد تقاضا هستند. بخش فناوری اطلاعات به ویژه در شهرهایی مانند تورنتو، ونکوور و مونترال فرصت‌های زیادی دارد.
- 2بهداشت و درمان: سیستم بهداشتی کانادا به طور مداوم به نیروی متخصصی مانند پزشکان، پرستاران، فیزیوتراپ‌ها، داروسازان و تکنولوژیست‌های پزشکی نیاز دارد. با افزایش جمعیت سالمند، تقاضا برای نیروی کار در این حوزه روز به روز بیشتر می‌شود.
- 3مهندسی: مهندسان در زمینه‌های مختلف مانند عمران، مکانیک، برق و مهندسی نرم‌افزار در کانادا بسیار پرتقاضا هستند. پروژه‌های زیرساختی و پیشرفت‌های فناوری در کانادا فرصت‌های شغلی زیادی برای مهندسان ماهر فراهم کرده است.
- 4فنی و حرفه‌ای: نیروی کار فنی مانند برق‌کارها، لوله‌کش‌ها، جوشکارها و نجارها برای بخش‌های ساخت و ساز و تولید کانادا حیاتی هستند. بسیاری از برنامه‌های استانی کانادا مهاجران متخصص در این حوزه‌ها را در اولویت قرار می‌دهند.
- 5مالی و حسابداری:تحلیل‌گران مالی، حسابداران، حسابرسان و متخصصان مالیاتی در صنایع مختلفی از جمله بانکداری، بیمه و املاک مورد نیاز هستند. بخش مالی کانادا فرصت‌های شغلی قوی‌ای ارائه می‌دهد.
- 6آموزش: معلمان، به ویژه کسانی که در رشته‌های علوم، فناوری، مهندسی و ریاضی (STEM)، آموزش ویژه و آموزش زبان انگلیسی به عنوان زبان دوم (ESL) تخصص دارند، در بخش‌های مختلف کانادا بسیار مورد نیاز هستند. این حوزه فرصت‌های ثابتی برای مهاجران فراهم می‌کند.
- 7منابع طبیعی و انرژی:اقتصاد کانادا که بر پایه منابع طبیعی است، به نیروی کار ماهر در زمینه‌های معدن، جنگلداری، نفت و گاز وابسته است. این بخش فرصت‌های خوبی به ویژه در مناطق دورافتاده کشور دارد.
- 8کسب‌وکار و بازاریابی: متخصصان مدیریت، بازاریابی و توسعه کسب‌وکار نقش مهمی در توسعه فضای کسب‌وکار کانادا دارند. متخصصان حرفه‌ای در زمینه بازاریابی دیجیتال، تجارت الکترونیک و مدیریت پروژه بسیار مورد تقاضا هستند.
بهترین استان های کانادا برای مهاجرت کاری
بهترین استان‌های کانادا برای مهاجرت کاری، هر کدام ویژگی‌ها و فرصت‌های خاص خود را دارند که بسته به رشته و شرایط متقاضی می‌تواند متفاوت باشد. در این میان، استان‌هایی مانند انتاریو، بریتیش کلمبیا، آلبرتا و کبک بیشترین استقبال را برای نیروی کار متخصص دارند و فرصت‌های شغلی متنوعی ارائه می‌دهند.
- 1کار در انتاریو کاناداکار در انتاریو کانادا به دلیل وجود شهرهایی مانند تورنتو و اتاوا که مراکز اقتصادی و فناوری کشور هستند، بسیار پرطرفدار است. این استان فرصت‌های گسترده‌ای در حوزه‌های فناوری اطلاعات، مالی، مهندسی و خدمات بهداشتی دارد و برنامه‌های مهاجرت استانی انتاریو (OINP) نیز به جذب نیروی متخصص کمک زیادی می‌کند.
- 2کار در بریتیش کلمبیا کانادا بریتیش کلمبیا با مرکزیت ونکوور به عنوان یک استان پیشرو در زمینه فناوری، محیط زیست و صنایع خلاق شناخته می‌شود. بازار کار در این استان برای متخصصان فناوری، مهندسی، بهداشت و بخش خدمات بسیار مناسب است. برنامه‌های مهاجرتی کاری این استان نیز به جذب افراد ماهر و کارآفرینان توجه ویژه‌ای دارند.
- 3کار در آلبرتا کاناداآلبرتا که به دلیل منابع طبیعی فراوان و صنایع نفت و گاز معروف است، فرصت‌های زیادی در حوزه مهندسی، استخراج معادن، ساخت و ساز و بخش کشاورزی دارد. اقتصاد پویا و برنامه‌های استانی آلبرتا، مهاجران کاری رشته‌های فنی و مهندسی تخصص را به این استان جذب می‌کند.
- 4مهاجرت کاری به کبک آلبرتا که به دلیل منابع طبیعی مهاجرت کاری به کبک کانادا با توجه به زبان رسمی فرانسوی و قوانین خاص مهاجرتی این استان، نیازمند آمادگی ویژه‌ای است. کبک بازار کار خوبی در زمینه‌های مهندسی، فناوری اطلاعات، بهداشت و آموزش ارائه می‌دهد و برنامه مهاجرتی کبک (QSWP) مسیر مناسبی برای کسانی است که قصد دارند در این استان زندگی و کار کنند. توانایی صحبت به زبان فرانسه می‌تواند امتیاز بسیار مهمی در فرآیند مهاجرت به کبک باشد.و صنایع نفت و گاز معروف است، فرصت‌های زیادی در حوزه مهندسی، استخراج معادن، ساخت و ساز و بخش کشاورزی دارد. اقتصاد پویا و برنامه‌های استانی آلبرتا، مهاجران کاری رشته‌های فنی و مهندسی تخصص را به این استان جذب می‌کند.
دریافت مشاوره و ارزیابی
همکاران ما پس از ثبت درخواست با شما تماس خواهند گرفت
بدون دیدگاه