مهاجرت پرستاران به امارات
مهاجرت پرستاران به امارات: در زمان حال، هنگامی که افراد به دنبال تجربیات جدید و فرصتهای شغلی در دیگر نقاط جهان هستند، مهاجرت به دبی به عنوان یک پیشنهاد جذاب و دارای مزایای فراوان طرح میشود. همین که تقریبا تعداد 12 میلیون نفر از افراد سالانه برای درمان به این نقطه از جهان سفر میکنند، بلکه وجود یک سیستم درمانی پیشرفته در دبی، تأییدکنندهی گستردهتری از این امر است.
همین الان مشاوره بگیر
در این راستا، شاهد مهاجرت پرستاران به امارات، عمان و دیگر کشورهای عربی و ثروتمند نیز هستیم. این سیل مهاجرتی نه تنها به دلیل امکانات برجسته این کشورها برای کارکنان درمان، بلکه به دلیل مزایای منحصربهفرد آنها نیز افزایش یافته است. در این مقاله، به بررسی شرایط مهاجرت پرستاران به امارات و به ویژه دبی پرداختهایم. مسائلی چون هزینههای مهاجرت به دبی و جوانب مختلف حقوق و مزایای حرفه پرستاری در این نقطه جهان نیز مورد بحث قرار گرفتهاند.
برای درک اطلاعات دقیقتر و ارزیابی شرایط شغلی خود در خارج از کشور، میتوانید از فرم ارزیابی مهاجرت استفاده کرده و شرایط خود را برای مهاجرت به دبی و امارات بررسی کنید.
وضعیت مهاجرت پرستاران به امارات (دبی) در یک نگاه
در مواجهه با واقعیتهای مهاجرت پرستاران به امارات (دبی)، شهر کوچک دبی به عنوان یک مقصد با امکانات عظیم برای جلب ثروتمندان خلیجفارس و افرادی که به دنبال درمان در خارج از کشور هستند، خود را به عنوان یک قطب مراقبت بهداشتی نشان داده است. این مراکز بهداشتی، با ارائه خدمات تخصصی پیشرفته به انطباق با بالاترین استانداردهای جهانی، در منطقه خاورمیانه برجسته هستند.
وزارت بهداشت امارات با پروژهای چند میلیون دلاری به دنبال گسترش تجهیزات و امکانات مراکز درمانی و پزشکی این کشور میباشد. با توسعه این مراکز، نیاز به نیروی کار متخصص و با تجربه به وضوح آشکار است و بدیهی است که بخش قابل توجهی از کادر پزشکی از سایر کشورها تأمین میشود. از این جهت، مهاجرت پرستاران به امارات (دبی) یکی از ابعاد مهم این معادله است، به ویژه که تعداد بیمارستانهای عمومی این کشور در دهههای اخیر به ۴۰ واحد افزایش یافته است.
هفت روز هفته از ساعت ۸ صبح تا ۱۲ شب
یک مرکز آموزشی و دانشگاهی نیز در دبی تشکیل شده که در سال ۲۰۱۰ به بهرهبرداری رسیده و از آن زمان فعالیت خود را آغاز کرده است. بر اساس آمار سالانه، ۱۲ میلیون نفر به دبی سفر میکنند تا از خدمات درمانی بهرهمند شوند؛ عددی که معیاری برای کیفیت بالای خدمات درمانی در این شهر فراهم میآورد.
با در نظر گرفتن این شرایط، مهاجرت به عنوان پرستار به امارات و به ویژه دبی یک انتخاب مناسب برای ایرانیان است. قبل از بررسی شرایط مهاجرت پرستاران به امارات (دبی)، نکتهای که حائز اهمیت است، آشنایی با اصطلاحات مرتبط با این فرآیند است.
نامه Eligibility Letter، نامهای است که امکان میدهد به افراد متقاضی حق انجام شغل مورد نظر خود در امارات به مدت یک سال را بدهد. پس از گذراندن مراحل پیشین، حصول این نامه الزامی است.
شرایط مهاجرت پرستار به امارات (دبی)
اشخاص متقاضی پرستاری در دبی و کسانی که به دنبال مهاجرت کاری به امارات هستند، باید دارای مدارک و شرایط خاصی باشند تا درخواست آنها برای مهاجرت و دریافت ویزای کاری امارات بررسی و تأیید یا رد شود. شرایط مهاجرت پرستاران به امارات (دبی)، با مطالعه این موارد، قابلیت افزایش امید برای دریافت ویزا را فراهم میآورد.
پرستاران برای ورود به بازار کار امارات، باید در آزمون پرومتریک وزارت بهداشت و پیشگیری این کشور شرکت کرده و نمره قابل قبولی را کسب نمایند. آزمون اداره بهداشت دبی (DHA) و سازمان بهداشت ابوظبی (HAAD) از آزمونهایی هستند که پرستاران میتوانند بر اساس ترجیحات خود انتخاب نمایند.
آزمون DHA، یک آزمون پرومتریک است که هدف از آن اخذ مجوز برای انجام فعالیت در حوزه پزشکی است. سازمان پرومتریک مسئولیت اجرای این آزمون را برعهده دارد، و هر پزشک و پرستاری که تصمیم به کار در دبی دارد، این مجوز را باید حاصل کند.
الزامات آزمون DHA/MOH/HAAD:
- داشتن پاسپورت معتبر با حداقل 1 سال اعتبار
- منفی بودن تستهای HIV/HPV/TB
- تایید گواهی NMCN
- ارائه گواهی WEAC/NECO
- تحویل کارنامه تحصیلی به همراه ریز نمرات به سازمان مربوطه
- گواهی سابقه کار از کارفرما(کارفرماهای) قبلی
- حداقل دو سال سابقه کار عملی و بالینی
- ارائه گواهی BLS/ACLS
روش و فرآیند ثبتنام و دریافت مجوز در هر یک از سازمانها متفاوت است. هیچ مجوزی به مجوز دیگر برتری ندارد، و دریافت هر یک از آنها به پرستار امکان کار میدهد.
با توجه به اینکه زبان رسمی کشور امارت زبان عربی می باشد، برای مهاجرت پرستاران به امارات (دبی)، مدرک زبان مانند آیلتس لازم نیست. با این حال، تسلط بر زبان انگلیسی به کمک ارتباطات موثر تر و درک بهتر از محیط کاری کمک خواهد کرد. در دبی، افراد از سراسر جهان به ویژه اروپاییها و آمریکاییها حضور دارند. بنابراین، داشتن دانش زبان انگلیسی از اهمیت ویژهای برخوردار است.
حداقل دو سال سابقه کار الزامی است اگر شما یک پرستار ثبتنام شده (Registered Nurse) با دریافت مدرک کارشناسی پرستاری هستید، یا اگر شما دیپلم پرستاری دارید، حداقل یک سال سابقه کار نیاز است تا بتوانید برای گرفتن مجوز پرستاری به عنوان پرستار دستیار (Nursing Assistant) در دبی درخواست دهید.
اخذ پروانه صلاحیت حرفهای از سازمان نظام پزشکی یا Good Standing به جهت تایید صلاحیت علمی، اخلاقی، جسمی و حتی روانی متقاضی، از مدارک مورد نیاز برای مهاجرت پرستاران به امارات (دبی) است.
اخذ تاییدیه دیتافلو که یکی از مراحل مهم به جهت بررسی مدارک و سوابق در کشورهای حوزه خلیج فارس GCC مانند امارات، قطر و عمان به حساب میآید. دیتافلو Data Flow در واقع یک پروسه برای بررسی مدارک و سوابق کاری است.
Dataflow سیستمی است که توسط آن، مدارک تحصیلی، تجربه کاری و صلاحیتهای حرفهای پرستاران تایید میشود.
بهتر است در بیمارستانهایی درخواست کار دهید که تحت نظارت سازمانی که از آن مجوز دریافت کردهاید قراردارند، در غیر این صورت ممکن است مجبور به انجام شرایط انتقالی شوید. یا اینکه باید مجوز مربوط به سازمان دیگر را نیز کسب کنید. به عنوان مثال، اگر دارای مجوز HAAD هستید و در دبی شغل پیداکردهاید و موفق به انتقال مجوز نشوید، نیاز به گواهی DHA خواهید داشت.
مراحل اخذ ویزای کار دبی برای پرستاران
- مرحله اول: استعلام سوابق کاری، تحصیلی و … متقاضی تا صحت آنها تأیید شود.
- مرحله دوم: دریافت تاییدیه تمامی مدارک در سیستم Dataflow.
- مرحله سوم: شرکت متقاضی در آزمون پرومتریک و دریافت نتیجه آزمون.
- مرحله چهارم: دریافت نامه Eligibility Letter.
- مرحله پنجم: دریافت پیشنهاد شغلی یا همان جاب آفر از بیمارستان و مرکز درمانی موردنظر.
- مرحله ششم: در نهایت متقاضیان با دریافت مجوز کار Work Permit و ویزای کار امارات میتوانند در شغل دلخواهشان مشغول به کار شوند.
مدارک مورد نیاز برای مهاجرت پرستاران به امارات (دبی)
برای مهاجرت پرستاران به امارات (دبی) همچون سایر کشورها باید الزاماتی توسط فرد متقاضی فراهم آید و به کشور مقصد ارسال گردد. مدارکی که پرستاران به ترجمه و ارسال آن نیاز دارند شامل:
- اسکن با کیفیت از پاسپورت معتبر.
- ترجمه شناسنامه همراه با اصل آن.
- ترجمه مدرک تحصیلی همراه با اصل مدرک.
- ترجمه ریزنمرات تحصیلی.
- ترجمه گواهی نظام پرستاری به همراه اصل گواهی.
- ترجمه گواهی اشتغال به همراه اصل آن.
- گواهی good standing با حداقل 6 ماه اعتبار کارت عضویت در سازمان نظام پرستاری.
اگر پرستار هستید و قصد مهاجرت دارید، پیشگامان اپلای برای کشورهای زیر میتواند به شما مشاوره دهد:
نحوه اخذ گواهی Good Standing چگونه است؟
به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل برای دریافت گواهی گود استندینگ، مراحل زیر باید توسط متقاضیان انجام شود:
۱- پرداخت حق عضویت الزامی است. متقاضیان میتوانند به پروفایل خود در سازمان نظامپزشکی وارد شوند و بهصورت آنلاین مبلغ را پرداخت کنند.
۲- برای دریافت هر نسخه گواهی گود استندینگ، مبلغ ۲۴۶ هزار تومان باید پرداخت شود. جهت دریافت لینک پرداخت، با شمارههای سازمان نظام پزشکی کشور تماس بگیرید:
۳- در زمان درخواست گواهی گود استندینگ، کارت عضویت نظامپزشکی شما حداقل شش ماه اعتبار داشته باشد. لطفاً قبل از درخواست، تاریخ اعتبار کارت عضویت نظامپزشکی خود را بررسی کنید. اگر کارت شما اعتبار لازم را ندارد و یا فاقد تاریخ اعتبار است (کارتهای قدیمی)، باید نسبت به تمدید کارت اقدام کنید و سپس برای ثبت درخواست گواهی گود استندینگ اقدام کنید.
بعد از انجام مراحل فوق، ایمیلی به آدرس goodstanding(at)irimc.org ارسال نمایید و تصویر صفحه یک پاسپورت (صفحه مشخصات) و کارت نظامپزشکی را پیوست (اتچ) کنید. در بخش عنوان ایمیل، حتماً نام و نام خانوادگی و شماره نظامپزشکی خود را بنویسید. ایمیلهایی که این موارد را رعایت نکنند باز نشده و پاک خواهد شد. در قسمت متن ایمیل (بادی)، کشور مقصد و نهاد دریافتکننده گواهی را ذکر کنید. لطفاً متن ایمیل تماماً به فارسی یا (ترجیحاً) انگلیسی باشد.
توجه: اگر هر کدام از مراحل فوق ناقص باشد، صدور گواهی گود استندینگ انجام نمیشود.
پس از ارسال ایمیل توسط متقاضی به واحد بین الملل، حتماً پاسخ اتوماتیک دریافت خواهید کرد، مبنی بر این که ایمیل شما دریافت شده است و در نهایت از طریق ایمیل به شما اطلاع داده میشود که گواهی شما آماده است (بازه زمانی برای صدور گواهی گود استندینگ ۲۰ روز کاری خواهد بود).
نکته مهم: اعضای نظام پزشکی سایر شهرستانها برای ثبت درخواست گواهی گود استندینگ باید به نظام پزشکی شهر خود مراجعه نمایند.
نکته قابل توجه: برای صدور گواهی گود استندینگ، سوابق حرفهای شما توسط معاونت محترم انتظامی بررسی میشود و در صورت تأیید، امکان صدور گواهی وجود خواهد داشت. این پروسه نیاز به زمان دارد. لطفاً این موضوع را در نظر بگیرید و در بازه زمانی مناسب درخواست گواهی خود را ثبت کنید.
گروه های شغلی پرستاران در امارات و انواع پرستار در دبی
پرستاران در دبی طبق زمینهها و گروه های مختلف زیر مشغول به فعالیت هستند:
پرستار دستیار پزشک Nursing Assistant
پرستار ثبت نام شده Registered Nurse
پرستار بیمارستانی Staff Nurse
حقوق پرستار در دبی به تومان چقدر است؟
حقوق پرستاران در امارات بستگی به سابقه کار، موقعیت شغلی، صلاحیت داشته و همچنین از میزان تخصیص بودجه های دولتی یا خصوصی بیمارستان تحت تأثیر قرار میگیرد. در شرایط فعلی امارات، مهاجرت پرستاران به کشورهای عربی به دلیل دستمزد بالا در حال افزایش است. میانگین حقوق پرستار در دبی به تومان برای مشاغل مختلف پرستاری به صورت زیر است:
میانگین حقوق پرستاران در امارات | ||
100 میلیون تومان | 4000~ AED درهم | میانگین حقوق پرستار دستیار پزشک Nursing Assistant |
188 میلیون تومان | 7500~ AED درهم | میانگین حقوق پرستار ثبت نام شده Registered Nurse |
225 میلیون تومان | 9000~ AED درهم | Staff Nurse میانگین حقوق پرستار بیمارستان |
این میزان حقوق در شهرهای دبی، ابوظبی و ... با یکدیگر متفاوت است و معمولاً بیمارستانها و مراکز درمانی هنگام جذب نیرو دستمزد پیشنهادی خود را اعلام میکنند. سابقه کار پرستار نیز عاملی حیاتی در افزایش دستمزد و حقوق می باشد، به طور مثال ممکن است که حقوق یک پرستار با سابقه کار بین 5 الی 10 سال تا 10600 درهم امارات و پرستاران با بیش از 10 سال سابقه کار تا 15000 درهم امارات در ماه برسد.
در کل نمیتوان گفت کدام شهر امارات حقوق بیشتری پرداخت میکند. بهعنوان مثال، میانگین حقوق پرستار در دبی 7000 درهم در ماه است. این رقم برای ابوظبی 10500 درهم و در شارجه 7500 درهم گزارش شده است. مراکز بهداشتی و درمانی دولتی و خصوصی در امارات، در تبلیغات جذب نیرو یا پیشنهاد کار، میزان دستمزد پرداختی را هم اعلام میکنند.
مزایای مهاجرت پرستاران به امارات (دبی)
مزایای مهاجرت پرستاران به امارات (دبی) بسیار است و در این بخش ما به تعدادی از مهمترین مزایا اشاره میکنیم:
- معافیت حقوق پرستاران از مالیات
- برخورداری از مزایای مختلفی همچون بیمه، کمکهزینه اقامت و هزینههای سفر.
- عدم نیاز به مدرک زبان انگلیسی
- دریافت اقامت 1 تا 2 ساله در ابتدای فعالیت خود که قابلیت تمدید دارد.
- امکان دریافت اقامت دائم و پاسپورت اماراتی
- در ادامه فعالیت در این کشور.
- عدم مشکل در پیدا کردن محل سکونت
- اکثر مراکز درمانی در این کشور دارای مناطق مسکونی برای کادر خود هستند.
- تأمین مواد غذایی و حملونقل در اکثر موارد به عهده بیمارستان خواهد بود، که موجب کاهش هزینههای جانبی میشود.
- نزدیکی امارات متحده به کشور ایران و در نتیجه امکان رفت و آمد در فواصل زمانی کوتاه و بازدیدهای متوالی از خانواده را برای متقاضیان مهاجرت به امارات فراهم است.
استخدام پرستار در بیمارستان ایرانیان دبی
میتواند یک شانس بزرگ برای پرستاران ایرانی باشد، زیرا بیشتر کادر درمان و مراجعین به این بیمارستان ایرانیهای ساکن دبی یا سایر نقاط دنیا هستند.
نتیجه گیری
مهاجرت پرستاران به امارات (دبی)، به ویژه به شهرهای دبی و ابوظبی، میتواند فرصت شغلی بینظیری را در بیمارستانهایی با استاندارد بالا به ارمغان آورد. اینجا جایی است که دستمزدهای پرستاران، در کنار مزایایی چون معافیت از مالیات، حمایت مالی در سفر و مسکن، و عدم الزام به داشتن مدرک زبان و دیگر موارد، به اوج میرسند.
پزشکان و پرستاران میتوانند به راحتی با ترجمه رزومه و شرکت در آزمون وزارت بهداشت امارات، در مسیر مهاجرت به این کشور قدم بگذارند. پیشگامان اپلای با بیش از ده سال تجربه در زمینه مهاجرت به امارات و دیگر کشورها،آماده است تا شما را در این مسیر همراهی کند. برای دریافت مشاوره تخصصی در زمینه مهاجرت پرستاران به امارات (دبی)، لطفاً فرم زیر را تکمیل فرمایید.
بدون دیدگاه