حقوق مشاغل مختلف در اسپانیا: درآمد مهاجران در اسپانیا چقدر است؟
اگرچه اسپانیا نرخ بالایی در بیکاری جوانان دارد و حقوق متوسط نسبتاً پایین‌تری در اتحادیه اروپا دارد، اما اسپانیا همچنان یک مقصد محبوب برای مهاجران است. میان دلایل مختلف، مهاجران به اسپانیا به دلیل کیفیت زندگی نسبتاً بالا، تعادل مناسب بین زندگی و کار، و هزینه زندگی کمتر نسبت به کشورهای شمال اروپایی جلب می‌شوند. شهرهای اسپانیایی اصلی مانند مادرید، بارسلونا و والنسیا شرایط زندگی و کار خوبی را ارائه می‌دهند. در اینجا، افراد از کشورها و پس‌زمینه‌های حرفه‌ای مختلف می‌توانند فرصت‌های شغلی مناسبی پیدا کنند.
همین الان مشاوره بگیر
در این مقاله، درباره حقوقی که یک مهاجر می‌تواند در حین کار در اسپانیا انتظار داشته باشد و اینکه درآمد او چقدر ممکن است باشد، صحبت خواهیم کرد.
میانگین حقوق در اسپانیا
طبق گزارش یکی از بزرگترین شرکت‌های منابع انسانی جهان، گروه آدکو، اسپانیا در رتبه چهارم اروپا از نظر میانگین حقوق و تولید ناخالص داخلی در طبقه‌بندی جهانی و قبل از کشورهای آلمان، ایتالیا و فرانسه قرار دارد. در سال 2024، درآمد متوسط در این کشور 2،250 یورو در ماه یا 27،000 یورو در سال است. با این حال، 25٪ از جمعیت کمتر از 1،600 یورو در ماه درآمد دارند.
همیـــن الان مشــــاوره بگیر...
هفت روز هفته از ساعت ۸ صبح تا ۱۲ شب
از طرف دیگر، با در نظر گرفتن هزینه زندگی متوسط در اسپانیا، درآمد خالص ماهانه مناسب برای یک نفر تنها حدود 1500 یورو و برای یک فرد با خانواده چهار نفره 3300 یورو است. سطوح حقوق در اسپانیا بیشتر به شغل و حرفه ی طرف بستگی دارد و هزینه‌های زندگی بسته به محل اقامت متغیر است. به عنوان مثال، در بارسلونا، بهتر است درآمد خود را با شهرهای کوچک‌تر مقایسه کنید تا به دنبال یک حقوق بالاتر و در مقایسه با شهرهای بزرگتر باشید؛ در غیر این صورت حفظ یک سبک زندگی مناسب ممکن است چالش برانگیز باشد.
حقوق در اسپانیا (درآمد و دستمزد در اسپانیا)
میانگین حقوق سالانه در اسپانیا در سال 2024 حدود 27000 یورو است که با احتساب 14 ماه پرداخت حقوق به درآمد ناخالص 1928 یورویی می‌رسید. این مبلغ بعد از کسر مالیات نیز در نهایت حدود 1350 یورو در ماه می شود.
با این حال، این میزان با توجه به محل زندگی شما در اسپانیا می‌تواند تفاوت‌های زیادی داشته باشد. اما حقوق مناسب در این کشور چقدر است؟ در این مطلب قصد داریم درباره واقعیت دستمزد در اسپانیا صحبت کنیم. حداقل دستمزد در اسپانیا (SMI یا Salario Mínimo Interprofesional) برای همه کارگران بدون توجه به سن، جنسیت یا نوع قرارداد کاری اعمال می‌شود. این حداقل دستمزد شامل همه انواع کارها از جمله کارهای فصلی، موقت و دائمی می‌شود. هر سال، دولت اسپانیا میزان حداقل دستمزد را براساس عوامل مختلفی اعمال و تنظیم می‌کند که شامل بهره‌وری ملی و نرخ اشتغال می‌شود. وزارت کار و تامین اجتماعی مسئول تعیین حداقل دستمزد در اسپانیا به صورت روزانه، ماهانه و سالانه است.
در دهه‌های گذشته، دولت به‌طور مداوم میزان حداقل دستمزد ماهانه را افزایش داده است. در واقع، این حقوق به بیش از ۶۰ درصد افزایش یافته است، از ۶۰۰ یورو در ماه در سال ۲۰۰۰ به تقریباً 1928 یورو در ماه در سال 2024 (که به صورت 1928 یورو ماهیانه در ۱۴ قسط پرداخت می‌شود و در جولای و دسامبر دو برابر می‌شود). به‌عبارت دیگر، در سال 2024 باید حداقل 8.60 یورو در ساعت درآمد داشته باشید.
به‌عنوان یک کارگر تمام‌وقت با حقوق حداقل، به‌طور کلی 1134 یورو در ماه دریافت می‌کنید که در ۱۴ قسط پرداخت می‌شود و در جولای و دسامبر دو برابر می‌شود. دولت ممکن است حداقل دستمزد در اسپانیا را در سال 2025 از ۵۰ تا ۲۵۰ یورو در ماه افزایش دهد. اسپانیا حمایت‌های قانونی زیادی را برای کارگران فراهم می‌کند. بنابراین، قراردادها، ساعات کار، مرخصی با حقوق و دستمزد تنها بخشی از حوزه‌های قانونی استخدام در این کشور هستند. به‌طبق قوانین کار اسپانیا، حقوق یک کارمند می‌تواند پولی یا غیرنقدی باشد، اما پرداخت‌های غیرنقدی نمی‌تواند بیشتر از ۳۰ درصد کل حقوق را تشکیل دهد.
تحلیل تفاوت‌های منطقه‌ای در درآمد در اسپانیا
طبق اعلام دولت اسپانیا در سال گذشته، درآمد بالا درآمد ناخالصی بود که به بالای 46225 یورو در سال می‌رسید. درآمد متوسط نیز بین 12943 تا 46225 یورو در سال بود. منظور از درآمد کم نیز درآمدی بود که به کمتر از 12943 یورو در سال می‌رسید. با این حال، برداشت افراد از حقوق مناسب نسبتاً ذهنی است و تا حدود زیادی به محل زندگی شما در اسپانیا بستگی دارد. در واقع، میزان دستمزد خوب در این کشور را تفاوت‌های منطقه‌ای رقم می‌زند.
برای مثال، حقوق ناخالص میانی در شهری مانند مورسیا حدود 1893 یورو است. این میزان درآمد در شهری مانند مادرید با میانگین دستمزد 2350 یورویی درآمد مناسبی به نظر می‌رسد. به‌طور کلی، افراد در مناطق شمالی اسپانیا مانند سرزمین باسک، کاتالونیا و آستوریاس میانگین درآمد بیشتری دارند. بر این اساس، ساکنان این مناطق به طور متوسط در ماه حدود 2278، 2158 و 2161 یورو درآمد داشته‌اند.
این میزان حقوق ماهانه نسبت به مناطق جنوبی مانند اکسترمادورا با 1760 یورو و اندلس با 1837 یورو درآمد ماهانه حقوق خیلی خوبی محسوب می‌شود. بنابراین، به نظر افراد شاغل در شمال اسپانیا احتمالاً حقوق متوسط در جنوب این کشور پایین تر است. همچنین، اکسترمادورا با 19947.80 یورو در سال کمترین دستمزد ناخالص سالانه را دارد، در حالی که در سرزمین باسک درآمد متوسط سالانه افراد حدود 29500 یورو است.
این تفاوت‌های فاحش به خودی خود نشان می‌دهد که چرا میانگین ملی حدود 27000 یورو در سال در نظر گرفته می‌شود.
میانگین حقوق در اسپانیا بر اساس منطقه
طبق آمار Statista، کارگران منطقه باسک اسپانیا بالاترین حقوق سالانه (به طور متوسط 29500 یورو) را دریافت می‌کنند. دومین و سومین مناطق پردرآمد مادرید و ناوار بودند که میانگین حقوق سالانه آنها کمی بیش از 27000 یورو است. کارگران در کاتالونیا به طور متوسط حدود 26550 یورو در سال درآمد دارند. در والنسیا هم این میانگین نزدیک به 23000 یورو است.
حداقل دستمزد در اسپانیا در سال 2024 چقدر است؟
حداقل دستمزد بین حرفه‌ای یا SMII مقداری است که کارفرمایان بدون در نظر گرفتن نوع قرارداد، مجاز به پرداخت کمتر از این مقدار به عنوان حقوق به کارمندان برای یک روز کار کامل نیستند.
حقوق حداقلی توسط قوانین مربوطه که سالانه به روزرسانی می‌شوند، تنظیم می‌شود. در سال 2024، حداقل دستمزد در اسپانیا توسط قانون پادشاهی 99/2024 مورخ 14 فوریه تعیین خواهد شد.
محاسبات برای روزهای کاری کامل انجام می‌شود و اگر هفته کاری 30 ساعته به جای 40 ساعته است، ضرایب کاهشی اعمال می‌شود.
برای سال 2024، حداقل دستمزد در اسپانیا به میزان 1،080 یورو در ماه برای 14 پرداخت تعیین شده است که بیشتر شرکت‌های محلی به آن پایبند هستند: 12 پرداخت ماهانه و دو پرداخت اضافی در جولای و دسامبر.
نسبت به سال 2022، این مقدار 8٪ افزایش یافته است، که باعث افزایش درآمد متوسط 60٪ از جمعیت کشور شده است. اتحادیه‌های صنفی برای این تغییر، فشار آورده‌اند و رعایت استانداردهای اجتماعی اروپا را خواستار شده‌اند.
به هر حال، در عمل، افزایش حداقل دستمزد به‌طور مستقیم بر کمتر از 14٪ از کارگران تأثیر می‌گذارد - تنها کسانی که کمتر از 15،120 یورو ناخالص در سال درآمد کسب می‌کنند، و همچنین بیکارانی که این هم به دلیل دریافت آنها از مزایای دولتی که با سطح حداقل دستمزد هماهنگ است، می باشد.
حقوق در اسپانیا بر اساس منطقه
بالاترین حقوق در اسپانیا مربوط به استان باسک است، جایی که حقوق متوسط سالانه 31,064 یورو است. مادرید با 29,513 یورو، سپس ناوارا با 28,459 یورو و کاتالونیا با 28,145 یورو می باشند.
پایین‌ترین حقوق در استرمادورا (21,393 یورو)، جزایر قناری (22,466 یورو) و آندالوسیا (23,154 یورو) است. در سال 2020، طبق آمار مؤسسه ملی آمار (Instituto Nacional de Estadística - INE)، تفاوت بین مناطق با بالاترین و پایین‌ترین حقوق ناخالص متوسط اسپانیا 9,679 یورو بود.
تحلیل حقوق در اسپانیا برای مشاغل مختلف
بسیاری از کارگرانی که حداقل دستمزد اسپانیا را دریافت می‌کنند در بخش خدمات مشغول به کار هستند. در سال 2022، یک خدمتکار رستوران در اسپانیا معمولاً از 510 یورو در ماه (حداقل حقوق) تا 1610 یورو در ماه (حداکثر حقوق) درآمد دارد. دستمزدها بر اساس سطح تجربه و ساعات کار متفاوت است. در صنعت، شرکت‌های موجود در بخش‌های بانکی و سرمایه‌گذاری و همچنین بیمه، بالاترین حقوق را پرداخت می‌کنند. مشاغلی با بالاترین حقوق سالانه در اسپانیا عبارتند از:
- جراح: 64500 یورو
- مهندس مدیر پروژه: 59900 یورو
- مدیر فروش: 58880 یورو
- مدیر فناوری اطلاعات: 48000 یورو
میانگین حقوق در اسپانیا بر اساس سطح شغل
در این بخش خلاصه‌ای از میانگین حقوق برای سطوح مختلف شغلی، بر اساس Paylab بیان شده است:
- کارگر ساده: 1135 تا 1981 یورو
- اقتصاد، امور مالی، حسابداری: 1087 تا 3712 یورو
- مدیریت: 1098 تا 2389 یورو
- گردشگری، صنعت غذا، هتلداری: 1324 تا 2331 یورو
- فناوری اطلاعات: 1746 تا 5288 یورو
- بانکداری: 1841 تا 4470 یورو
- بازاریابی، تبلیغات، روابط عمومی: 1204 تا 3696 یورو
اگر برای کار به اسپانیا می‌روید، می‌توانید با معادلسازی مدارک تحصیلی خود، حقوق بیشتری دریافت کنید. همچنین می‌توانید با ارتقاء مهارت‌هایتان از طریق برنامه‌های آموزشی از فرصت‌های شغلی بهتری بهره‌مند شوید.
عوامل موثر بر حقوق در اسپانیا (میانگین حقوق مشاغل مختلف در اسپانیا)
به گفته متخصصان منابع انسانی، چندین عامل کلیدی بر سطح حقوق در اسپانیا تأثیر می‌گذارند: حوزه کاری، منطقه، جنسیت، سن، و اندازه شرکت. بر اساس گزارشی از Joboffer.vip در زیر بخش‌های با درآمد بالای سالیانه ناخالص عبارتند از:
- فناوری اطلاعات و ارتباطات: 31,898 یورو
- اداره عمومی: 29,834 یورو
- مهندسی و تخصص‌های فنی: 29,392 یورو
- املاک و ساختمان: 28,925 یورو
در طرف دیگر ،حرفه‌های با درآمد کمتر در اسپانیا شامل متخصصان گفتار درمانی (14,500 یورو)، فیزیوتراپیست‌ها (15,500 یورو) و شغل‌های مرتبط با هنرهای تجسمی (15,800 یورو) هستند.
بیایید به صورت دقیق‌تر به حرفه‌های خاصی نگاه کنیم. بر اساس داده‌های سایت استخدام talent.com، درآمد سالیانه در یورو برای حرفه‌های مختلف در اسپانیا به شرح زیر است:
- دندان‌پزشک: 56350
- طراح لباس: 20670
- برنامه‌نویس: 28500
- مدل: 20400
- مترجم: 23400
- مهندس معمار: 32500
- حسابدار: 31000
- مدیر منابع انسانی: 31500
- تحلیل‌گر مالی: 35000
شغل‌های غیرتخصصی: برای شغل‌هایی که به مدرک تخصصی نیاز ندارند، حقوق به شرح زیر است (یورو):
- نماینده پشتیبانی مشتری: 1,210
- ثبت‌کننده: 1,150
- سرویس‌کار: 1,140
- مراقب: 1,600
- نظافتچی: 1,140
حقوق مردان و زنان در اسپانیا
در اسپانیا، با وجود تلاش‌های جامعه اروپا برای از بین بردن روش‌های تبعیض‌آمیز در توزیع حقوق، هنوز تفاوت قابل توجهی در حقوق بین مردان و زنان وجود دارد. طبق داده‌های مؤسسه ملی آمار (INE)، 25 درصد زنان حقوق سالیانه‌ای برابر یا کمتر از SMII دارد، در حالی که این عدد در میان جمعیت مردان معادل 10.7 درصد است. INE این تفاوت را به دلیل درصد بالای زنانی که به صورت پاره‌وقت مشغول به کار هستند، توضیح می‌دهد.
جنسیت | سال | ماه | ساعت |
زنان | 23,175.95 یورو | 1,655.43 یورو | 15.61 یورو |
مردان | 28,388.69 یورو | 2,027.76 یورو | 17.30 یورو |
حقوق در اسپانیا برای کارگران مهاجر
طبق نظرسنجی جمعیت فعال (EPA) برای چهارمین سه ماهه سال 2023، کارمندان اصلی خارجی 14.4٪ از نیروی کار کشور را تشکیل می‌دهند. مهاجران 25٪ از جمعیت بخش خدماتی و 18٪ از بخش ساختمانی را تشکیل می‌دهند.
طبق Eurostat و INE، دقیقا 6 نفر از هر 10 مهاجر استخدامی، مدارک بالاتری از آنچه برای شغلشان لازم است دارند، با این حال، حقوق متوسط آنها (سالیانه) حدود 70 درصد نیروی کار بومی یا 20000 یورو می باشد.
وضعیت مهاجران اغلب به قبول شرایط یا بیکار باقی‌ماندن در کشور مبدا ختم می‌شود.به نقل از رسانه های اسپانیایی یکی از مهاجران اظهار کرد: "من مدرک کارشناسی ارشد در طراحی دارم، اما وظایف اداری ساده‌ای به من واگذار می‌شود که برای مهارت‌هایی که در دانشگاه و تجربه کاری‌ام قبل از این به دست آورده‌ام، بسیار ساده است.
به هر حال، وضعیت برای محلی‌ها هم آسان نیست: 34.5٪ از آنها مدارکی را دارند که برای شغلشان لازم نیست. این درصد بالاترین درصد در اتحادیه اروپا است.
مالیات‌های حقوقی در اسپانیا
حقوق خالص درآمدی است که قبل از کسر کارمزد مالیاتی محاسبه می‌شود. برای به دست آوردن میزان خالص، مالیات بر درآمد و پرداخت‌های امنیت اجتماعی کسر می‌شوند. میزان دقیق این مبالغ به منطقه‌ای که در آن در اسپانیا ساکن هستید بستگی دارد، اما به طور کلی کارمزدها حدود 26٪ از حقوق خالص را تشکیل می‌دهد.
مالیات بر درآمد شخصی
شرکت‌ها مالیات بر درآمد را با در نظر گرفتن موارد زیر محاسبه می‌کنند:
- وضعیت زندگی کارمند (وضعیت تأهل، تعداد افراد تحت تکفل و غیره).
- نرخ مالیات بر درآمد برای سال مالی جاری که توسط اداره مالیات تعیین شده است.
مالیات‌های اجتماعی
در اسپانیا دو اشتراک اجتماعی اجباری وجود دارد: یکی توسط کارفرمایان و دیگری توسط کارمندان پرداخت می‌شود. هر چه این اشتراک‌ها بیشتر باشند، پسوندها و مزایای بازنشستگی بیشتری برای کارمندان فراهم می‌آید. علاوه بر این، کارمندان مبالغ زیر را از حقوق خود کسر می‌کنند:
- 1.55٪ برای بیمه بیکاری.
- 0.10٪ برای آموزش حرفه‌ای.
- 4.7٪ برای شرایط عمومی غیر منتظره.
استخدام رسمی در شرکت‌های اسپانیایی، به مهاجران تضمین می‌کند که سطح محافظت اجتماعی مشابهی که ساکنان محلی دریافت می‌کنند را دریافت کنند.
نتیجه گیری
با توجه به نرخ بیکاری بالا در اسپانیا و حقوق پایین تر از اتحادیه اروپا چنانچه قصد کار کردن در اسپانیا را دارید به شما توصیه میکنیم حتما قبل از هر گونه اقدام جهت مهاجرت به اسپانیا با کارشناسان مجرب پیشگامان اپلای در ارتباط باشید و از مشاوره اولیه رایگان ما بهره مند شوید. بدین منظور کافیست تا فرم ارزیابی تخصصی مهاجرت به اسپانیا را تکمیل نمایید.
دریافت مشاوره و ارزیابی
همکاران ما پس از ثبت درخواست با شما تماس خواهند گرفت
بدون دیدگاه