کانادا
آلمان
عمان
فرانسه
ایتالیا
استرالیا
اسپانیا
سوئد
برزیل
هلند
فنلاند
مجارستان
قبرس
ترکیه
ژاپن
آمریکا
چین
نیوزیلند
امارات
انگلستان
روسیه
یونان
اتریش
کره جنوبی
ایرلند
نروژ
پرتغال
دانمارک
انواع ویزای کار در آلمان 2024
قوانین جدید ویزای کار آلمان
راه مهاجرت کاری به آلمان، هر چند ساده به نظر بیاید، اما داشتن اطلاعات جامع و بررسی دقیق شرایط، می‌تواند به شما در این مسیر کمک فراوانی کند. این مقاله به عنوان راهنمای شما در این مسیر عمل می‌کند. در سال 2024 ، می‌خواهیم راهنمایی کاملی برای اخذ ویزای کار آلمان ارائه دهیم. این راهنما شامل مطالب مفصلی است، از انواع مختلف ویزاهای کاری آلمان گرفته تا تحلیل دقیق شرایط و مراحل اخذ ویزا با استفاده از آخرین قوانین و مقررات اعمالی در سال 2024 و سالهای بعد خواهد بود.
قبل از ادامه متن، در صورتی که به هر دلیلی امکان خواندن این مقاله را ندارید یا حوصله‌ی مطالعه آن را ندارید و احتیاج به مشاوره دقیقتر دارید، پیشنهاد می‌شود فرم ارزیابی مهاجرت را پر کنید تا تیم پیشگامان اپلای با ارائه مشاوره‌ای دقیق، شما را در اخذ انواع ویزای کار در آلمان هدایت کند.
یادآوری مهم: آلمان، به دلیل کمبود نیروی کار، به‌عنوان یکی از مقاصد اصلی برای کار و مهاجرت شناخته می‌شود. مهاجرت به این کشور از طریق کار، دستیابی به ویزای کاری، دارای مزایای چشمگیری است که برای ایرانیان جذابیت دارد. حقوق و دستمزد جذاب، سطح رفاه بالا، و کیفیت زندگی برتر از نکاتی است که متقاضیان مهاجرت می‌توانند از آن بهره‌برداری کنند. علاوه بر این، امکان اخذ اقامت دائم از طریق انواع ویزای کار در آلمان نیز از دیگر مزایای این مسیر مهاجرتی است که در پیش‌روی آنان قرار دارد. اکنون، در این مسیر مهم، نخستین گام را با بررسی شغل‌های مورد نیاز در آلمان برمی‌داریم.
مشاغل مورد نیاز در آلمان
ویزای کاری آلمان - کاریابی تضمینی آلمان
گام اول برای شروع مسیر مهاجرت به آلمان به منظور کار، بررسی می‌شود که آیا شغل شما در این کشور تقاضا دارد و آیا بازار کار در آن زمینه رونق خوبی دارد یا نه؟ در حقیقت، برخی از مشاغل در بازار کار آلمان نه تنها رونق دارند بلکه آلمان با صدور انواع ویزای کار در آلمان از مهاجران متخصص در این حوزه‌ها به عنوان پاسخی به کمبود نیروی کار، کمک می‌گیرد.
آلمان بیشتر از همه به متخصصان و کارکنان ماهر در زمینه‌های زیر نیاز دارد:
| حوزه بهداشت و درمان | پزشک، پرستار، رادیولوژیست، دندانپزشک و ... |
| فناوری اطلاعات و فناوری | مهندسان نرم افزار، توسعه دهندگان نرم افزار، کارشناسان امنیت سایبری و تحلیلگران داده |
| رشته ها و مشاغل مهندسی | مهندسی مکانیک، برق ، شیمی، عمران و ... |
| آموزش | معلمان، استادان و محققان دانشگاهی |
| مشاغل ماهر | ساخت و ساز، لوله کشی و نجاری |
| متخصص انرژی های تجدیدپذیر | تکنسین های انرژی خورشیدی و بادی، مهندسان و مدیران پروژه |
البته، اگر تخصص شما در این حوزه‌ها نباشد، این به این معنا نیست که آلمان به مهارت‌های شما نیاز ندارد. در اینجا، ما تنها به معرفی بخشی از مشاغل اصلی پرداخته‌ایم. در مقاله "مشاغل مورد نیاز در آلمان"، مشاغلی که بیشترین تقاضا در بازار کار این کشور را دارند را با حقوق ماهانه معرفی کرده‌ایم. برای درک بهتر وضعیت بازار کار در آلمان، این مقاله را از دست ندهید. در ادامه، انواع ویزای کاری آلمان را به شما معرفی خواهیم کرد.
انواع ویزای کار در آلمان
ویزای کاری در آلمان به طور کلی به دو دسته کوتاه‌مدت و بلندمدت تقسیم می‌شود. انواع ویزای کار در آلمان که به صورت کوتاه‌مدت ارایه می شود، دارای اعتباری از چند روز تا چند ماه هستند و بیشتر برای سفرهای کاری کوتاه‌مدت مورد استفاده قرار می‌گیرند. اما ویزاهای بلندمدت، وابسته به نوع ویزای موردنظر، می‌توانند اعتباری از چند ماه تا چند سال داشته باشند. در ادامه به معرفی مختصر از مهم‌ترین ویزاهای کاری آلمان خواهیم پرداخت:
در ادامه، هر یک از این ویزاها را به‌طور مفصل توضیح خواهیم داد
ویزای کار آلمان (Work Visa)
انواع ویزای کار در آلمان
در حالت کلی، برای کار در کشور آلمان، شما نیاز به اخذ ویزا کاری و مجوز کار (Arbeitserlaubnis یا Work Permit) دارید. این مجوز کار از شما میخواهد تا از یک کارفرمای آلمانی یک پیشنهاد شغلی یا یک جاب آفر دریافت کنید. نیروهای فنی و متخصص (Skilled Workers یا Fachkräfte) با گرفتن جاب آفر می‌توانند ویزای کار آلمان را برای مهاجرت به این کشور به‌دست آورند. از میان شرایط اساسی برای اخذ این ویزا، می‌توان به داشتن سابقه‌کار مرتبط و مفید، داشتن مدرک تحصیلی یا مدرک مهارتی معتبر، داشتن مدرک زبان آلمانی، و همچنین تمکن مالی اشاره کرد.
این نکته بسیار حائز اهمیت است که کشوری را برای کار انتخاب کنید که معیارهای اساسی مانند بازار کار مناسب برای رشته تحصیلی یا رشته مورد تخصص شما را داشته باشد. مثلا اگر رشته تحصیلی و تخصصی شما پرستاری, مهندسی کامپیوتر, مکانیک, الکترونیک, الکتروتکنیک, صنایع و … است ما ویزای کاری آلمان را به شما پیشنهاد میکنیم. در مقابل اگر در رشته هایی چون معدن و زمین شناسی تحصیل کرده اید کار در آفریقای جنوبی از جمله گزینه های مناسب برای شماست.
ویزای جستجوی کار آلمان یا کارت شانس آلمان
(Job Seeker Visa)
انواع ویزای کار در آلمان
اگر نتوانستید که از ایران شغلی به عنوان کارمند در آلمان بیابید، هنوز امیدوار به یافتن فرصت شغلی در این کشور باشید. با درخواست ویزای جستجوی کار، می‌توانید به مدت شش ماه به آلمان سفر کرده و در آنجا فرصت شغلی مناسب خود را پیدا کنید. البته این مسأله نیز دارای شرایط خاصی است! داشتن مدرک تحصیلی معتبر، تسلط به زبان آلمانی، تضمین تمکن مالی برای پشتیبانی از خود در طول شش ماه اول اقامت در آلمان، و داشتن حداقل پنج سال سابقه‌کار مفید از جمله شرایط اساسی برای اخذ این ویزا هستند.
البته این ویزا دستخوش تغییرات قانونی شده و به کارت شانس آلمان تغییر پیدا کرده است و می توانید از طریق لینک، مطلب مرتبط با کارت شانس آلمان را مطالعه فرمایید یا با کارشناسان پیشگامان اپلای از طریق پر کردن فرم ارزیابی مشورت کنید.
ویزای آوسبیلدونگ آلمان (Ausbildung)
انواع ویزای کار در آلمان
آوسبیلدونگ، دوره‌های آموزشی مهارتی هستند که متقاضیان در آنها به شیوه‌ای تخصصی در یک موسسه آموزشی تحصیل و در نزد یک کارفرما، مهارت ها یا کارهای عملی آموزش دیده شده را انجام می دهند. این دوره‌ها امکان کسب حقوق برای شما را فراهم می‌کنند و پس از پایان آموزش، به راحتی می‌توانید وارد بازار کار آلمان شوید و به کار بپردازید. آوسبیلدونگ به‌ویژه برای نوجوانان و جوانانی مناسب است که تمایل دارند مهارت‌های عملی را به سرعت یاد بگیرند و در آلمان به حرفه‌ی خود ادامه دهند.
برای اخذ ویزای آوسبیلدونگ آلمان، حداقل دیپلم، تسلط بر زبان آلمانی حداقل سطح B1 و بالاتر، و داشتن تمکن مالی الزامی است. حداقل سن مورد نیاز برای اخذ این ویزا 17 سال می‌باشد. جهت اطلاعات دقیقتر و جامع در مورد این موضوع، ما یک مقاله جامع درباره ویزای اوسبیلدونگ آلمان تهیه نموده‌ایم. برای مشاهده انواع دوره های آوسبیلدونگ در کشور آلمان و دریافت مدرک بین المللی آوسبیلدونگ که در آپدیت سال 2024 توسط کشور آلمان ارائه شده است بر روی این لینک کلیک کنید.
ویزای خوداشتغالی و فریلنسری
(Self-Employment & Freelancer)
انواع ویزای کار در آلمان
خوداشتغالی نوعی از سرمایه‌گذاری است که در آن شما با یک طرح تجاری مشخص و سرمایه‌گذاری معین وارد کشور آلمان می‌شوید و یک واحد کسب و کار در آلمان راه‌اندازی می‌نمایید. از جمله شرایط اساسی برای اخذ این ویزا می‌توان به داشتن سابقه‌کار مرتبط و مفید، میزان سرمایه مورد نیاز، و داشتن یک بیزینس پلن قوی اشاره کرد.
فریلنسری نیز یکی از انواع ویزای کار آلمان است که به شما امکان می‌دهد به‌عنوان فریلنسر در این کشور فعالیت کنید. برای درخواست این ویزا، شما باید توانایی‌های مهارتی برجسته داشته باشید، اثبات نمایید که می‌توانید خدمات باکیفیت در حوزه مدنظر ارائه دهید، و در نهایت یک مجوز رسمی اخذ کنید.
بلوکارت آلمان (کارت آبی)
Blue Card
انواع ویزای کار در آلمان
بلوکارت یک مجوز اقامت و کار است که به شما اجازه می‌دهد در آلمان سکونت یابید و به کار بپردازید. برای دریافت بلوکارت، شما باید دارای مدرک تحصیلی دانشگاهی باشید و همچنین باید یک پیشنهاد شغلی تایید شده از کارفرماهای آلمانی داشته باشید. حقوق و دستمزد شما باید در قرارداد حداقل 43800 یورو در سال باشد و برای مشاغلی که دارای کمبود نیروی کار هستند، حداقل 39682.80 یورو در سال باید دریافت نمایید. (برای مشاهده ی وایت لیست آلمان یا مشاغل دارای کمبود نیروی کار کلیک کنید)
البته این مبالغ برای برخی مشاغل متفاوت هستند که از شما دعوت می کنیم تا در مقاله ی قوانین جدید آلمان برای نیروی ماهر در سال 2024 مبلغ دقیق و به روز شده ی آن را مشاهده کنید.
کارآموزی و کار پاره وقت
(Au Pair and Internship)
انواع ویزای کار در آلمان
ویزای Au Pair برای جوانان زیر 27 سال تعیین شده است که به فرهنگ آلمانی علاقه‌مندند و تمایل دارند در یک خانواده آلمانی کار کنند. یوپرها در کارهای خانه به این خانواده کمک می‌کنند و در مقابل این خدمات، اقامت رایگان، غذا و دستمزد را از آن خانواده دریافت می‌کنند. ویزای اوپر برای حداقل 6 ماه و حداکثر 1 سال صادر می‌شود و امکان تمدید ندارد.
این ویزا فرصتی عالی برای افرادی فراهم می‌آورد که می‌خواهند به صورت عملی زبان آلمانی را یاد بگیرند و از آن به عنوان یک ابزار برای گرفتن سایر ویزاها و اقامت دائم آلمان استفاده نمایند. دوره‌های کارآموزی یا انترنی نیز دوره‌های علمی کاربردی هستند که دانشجویان و دانش‌آموزان می‌توانند با شرکت در آنها، علاوه بر کسب درآمد، سابقه‌کاری نیز کسب نمایند و از آن برای درخواست ویزای کاری آلمان بهره بگیرند. البته اخذ این ویزا برای ایرانیان ممکن نیست.
برنامه انتقال درون‌شرکتی (ICT)
انواع ویزای کار در آلمان
شرایط مهاجرت کاری به آلمان چیست؟
شرایط مهاجرت به آلمان برای کار، بسته به نوع ویزای مورد نظر، متغیر می‌باشد. در بخش قبلی انواع ویزاها را معرفی نمودیم و مختصری از شرایط هریک را توضیح دادیم. برای مطالعه دقیقتر شرایط ویزای کار در آلمان، پیشنهاد می‌شود تمامی جزئیات مرتبط با هر نوع ویزا را به دقت بررسی نمایید و با ما در تماس باشید. اکنون به پاسخ چند سوال پرتکرار در این زمینه می‌پردازیم:
شرایط سنی دریافت ویزای کار آلمان چیست؟
در جستجوی پاسخ به سوالات مرتبط با حداقل و حداکثر سن برای ویزای کاری آلمان باید بدانید که برای ویزاها و روش‌های مختلف مهاجرت کاری به آلمان، اغلب شرایط سنی خاصی معین نشده است. این به این معناست که بسیاری از ویزاها و روش‌های مهاجرت کاری به آلمان با توجه به سن متقاضی، امکان‌پذیر می‌باشند. ویزای "Au Pair" مختص جوانان زیر 27 سال است، و ویزای "اوسبیلدونگ" برای افرادی با سن بالای 18 سال صادر می‌گردد. به همین دلیل، در اکثر موارد، شرایط سنی متغیر و متنوع است.
اما به طور کلی، داشتن سن مناسب در محدوده 18 تا 45 سال می‌تواند فرصت‌های اخذ ویزا برای شما را افزایش دهد و امکان مهاجرت به آلمان را به شما فراهم آورد.
سطح زبان آلمانی برای دریافت ویزای کار آلمان چیست؟
تعدادی از روش‌های مهاجرت به آلمان و در برخی شرایط خاص، ممکن است از شما مدرک زبان نخواهند. اما در اینجا باید صراحتاً اظهار کنیم که برای موفقیت در مهاجرت به آلمان و شروع کار در این کشور، داشتن دانش زبان آلمانی بسیار ضروری است. سطح زبان آلمانی اغلب توسط کارفرماها تعیین می‌شود. با این وجود، معمولاً مدرک زبان با سطح B1 یا B2 به عنوان یک معیار مقبول برای کار کردن و مهاجرت به آلمان در نظر گرفته می‌شود. این سطوح زبانی به شما امکان می‌دهند تا به خوبی با محیط کاری و زندگی روزمره در آلمان سازگار شوید و از تجربه ای ثمربخش در این کشور بهره‌مند گردید.
آیا حرفه و شغل مورد نظر در روند اخذ ویزا تاثیر گذار است؟
برای اخذ ویزای آلمان، شما نیاز به یک جاب آفر معتبر دارید. این جاب آفرها عمدتاً به مشاغلی اختصاص می یابند که تقاضای بالایی دارند و در آنها کمبود نیروی کار وجود دارد. برای دستیابی به این اطلاعات، بهترین راه این است که به مشاغل مورد نیاز در آلمان و همچنین به بانک مشاغل آلمان نگاهی دقیق بیندازید. این مراجع می‌توانند به شما برای انتخاب شغل مناسب و درخواست ویزا، راهنمایی کاملی ارائه دهند.
شرایط مهاجرت به آلمان
از طریق انواع ویزای کار آلمان باید به شرح زیر باشد:
- سن: بهتر است بین 18 تا 45 سال باشد.
- مدرک زبان آلمانی: حداقل در سطح B1 یا B2.
- سابقه‌کار: مرتبط و مفید. میزان آن با توجه به نوع ویزا متفاوت است.
- جاب آفر: در اکثر روش‌ها الزامی است.
- عنوان شغل و تخصص: با جاب آفر یکسان باشد یا ارتباط نزدیک داشته باشد.
- تمکن مالی: میزان آن با توجه به نوع ویزا متفاوت است.(به طور کلی افرادی که حداقل حقوق 1027 یورو در ماه دارند الزامی به ارایه تمکن مالی ندارند.)
همان‌طور که مطالعه نمودید، وجود جاب آفر برای اکثر روش‌های مهاجرت به آلمان امری ضروری است. اخذ جاب آفر از سوی کارفرما های آلمانی در حقیقت کاری پیچیده نیست؛ با این حال، شما باید با جزییات این فرآیند آشنا شوید.
هزینه ی مهاجرت به آلمان از طریق کار چقدر است؟
به طور کلی افرادی که حداقل حقوق 1027 یورو در ماه دارند، قادر خواهند بود حداقل هزینه های شخصی خود در آلمان را بپردازند. این عدد نشان‌دهنده تمکن مالی ماهانه مورد نیاز برای پوشش هزینه‌های زندگی در طول مدت اقامت در آلمان هستند. توجه داشته باشید که این مقادیر ممکن است تغییر کنند و باید به آخرین مقررات مهاجرت به آلمان مراجعه کنید.
تمکن مالی خود را به چند روش می‌توانید ثابت کنید. یکی از راه‌های رایج برای اثبات تمکن مالی، ارائه گزارش و نامه گردش حساب بانکی می‌باشد. این گزارش‌ها نشان‌دهنده میزان موجودی و فعالیت‌های مالی شما در حساب بانکی در یک بازه زمانی معین هستند. روش دیگر این است که درآمد سالانه حداقل 12000 یورو در آلمان را از طریق یک قرارداد کاری، بورسیه یا قراردادهای تحقیقاتی(ویژه ی دانشجویان دانشگاهی) به اثبات برسانید.
همچنین، شما می‌توانید با داشتن یک اسپانسر در کشور آلمان نیز تمکن مالی خود را ثابت کنید. اسپانسر یک فرد یا سازمان در آلمان است که تأمین کننده هزینه‌های شما در طول اقامت می‌شود. در صورتی که به مهاجرت کاری به آلمان علاقه دارید، باید به هزینه‌های مرتبط با صدور ویزای کار و مجوز اقامت نیز توجه داشته باشید. این هزینه‌ها معمولاً به عنوان بخشی از فرآیند مهاجرت شما در نظر گرفته می‌شوند و باید پیش از آغاز مراحل اقامت در آلمان محاسبه و پرداخت شوند.
هزینه‌های مرتبط با صدور ویزا و مجوزهای اقامت می‌تواند برای مهاجران نقش مهمی ایفا کند. برای دستیابی به اهداف مهاجرتی خود، باید این هزینه‌ها را در نظر گرفته و مدیریت کنید. به عنوان مثال:
- هزینه صدور ویزا برای ورود به آلمان 75 یورو است.
- برای اخذ یک ویزای Blue Card که به نیروی متخصص اعطا می‌شود، باید 100 یورو پرداخت کنید.
- صدور مجوز اقامت معمولی در آلمان مبلغ 113 یورو را به همراه خواهد داشت.
- اگر به دنبال مجوز اقامت در حالت خوداشتغالی هستید، هزینه آن 124 یورو است.
- همچنین، مهاجران متخصص نیز برای صدور مجوز اقامت خود مبلغ 147 یورو را پرداخت می‌کنند.
دقت کنید که این هزینه‌ها جدا از هزینه‌های وکالت یا مشاوره مهاجرتی هستند. بنابراین، برنامه‌ریزی دقیق و مدیریت مالی صحیح می‌تواند به شما در انجام موفق ترکیبی از مراحل مهاجرت به آلمان کمک کند.
وضعیت و قوانین مرتبط با بازار کار آلمان
آلمان، کشوری با وضعیت کاری مطلوب و قوانین دقیق در این زمینه است. در صورتی که قصد دارید به عنوان کارمند یا کارگر به این کشور مهاجرت کنید، بسیار حیاتی است که با وضعیت و قوانین مرتبط با بازار کار آلمان آشنا شوید.
در آلمان، روزهای کاری از دوشنبه تا شنبه هستند و تعداد ساعات کاری در روز معمولاً 7 الی 8 ساعت است. همچنین، کارکنان حق استفاده از 24 روز مرخصی در سال را دارند که می‌توانند از آنها در مواقعی مانند زایمان، بیماری یا نگهداری از فرزند استفاده کنند.
حقوق حداقل ساعتی نیز به مقداری تعیین شده و تا جولای 2022 به میزان 10.45 یورو می‌باشد. میانگین حقوق خالص ماهانه نیز حدود 4,000 یورو است. از این حقوق و دستمزد شما می‌بایست تا 45 درصد مالیات پرداخت کنید، و همچنین نصف مبلغ حق بیمه را نیز خودتان بپردازید.
قبل از تصمیم به مهاجرت به آلمان، اطلاعات دقیق در مورد قوانین کار و شرایط مربوط به بازار کاری آلمان از اهمیت بسزایی برخوردارند. می‌توانید مطالب مفصل در مورد این موضوع را در مقاله‌ای با عنوان "صفر تا صد کار در آلمان" بیابید، که اطلاعات مفیدی را ارائه می‌دهد. توصیه می‌شود هیچ‌گاه این منبع ارزشمند را نادیده نگیرید.
مدارک مورد نیاز ویزای کار آلمان
در اخذ ویزای کاری آلمان، مجموعه‌ای از مدارک و مستندات ضروری وجود دارد که بسته به انواع ویزای کار در آلمان و شرایط هر فرد متغیر است. اما به‌طور کلی، مهم‌ترین مدارک برای ویزای کاری آلمان شامل موارد زیر می‌شوند:
- دو قطعه عکس: عکس‌های پرسنلی به منظور صدور ویزای کاری آلمان.
- بیمه سلامت: بیمه سلامتی که شامل پوشش درمانی و بیمارستانی است و باید معتبر باشد.
- مدارک شخصی: اوراق هویتی شما مانند شناسنامه و پاسپورت.
- سوء پیشینه: ممکن است نیاز به ارائه گواهی سوء پیشینه داشته باشید.
- پاسپورت معتبر و مدت دار: پاسپورت شما باید معتبر باشد و مدت اعتبار کافی داشته باشد.
- رسید پرداخت هزینه‌های دولتی صدور ویزا: معمولاً برای اخذ ویزای کاری آلمان رسید پرداخت هزینه‌های دولتی نیاز است.
- رزومه و CV: این مدارک نشان‌دهنده تحصیلات و سابقه‌کار شما هستند و باید به‌طور دقیق ارائه شوند.
- انگیزه نامه شخصی: شامل توضیح دقیق درباره هدف از مهاجرت و مدت اقامت در آلمان.
- قرارداد کار یا جاب آفر: مشخصات حقوق ناخالص سالانه و جزئیات اشتغال در آلمان باید در این مستند ارائه شوند.
اینکه دقیقاً چه مدارکی برای ویزای کاری آلمان مورد نیاز است، به نوع ویزا و شرایط شما بستگی دارد. اطمینان حاصل کنید که تمام مدارک و مستندات مورد نیاز برای ویزای کاری آلمان را دارا هستید.
خدمات پیشگامان اپلای
چگونه می‌توان در آلمان به جستجوی شغل پرداخت؟
روش‌های متعددی برای جستجوی شغل در آلمان وجود دارد. از کارت شانس آلمان که اخیراً معرفی شد، گرفته تا ابزارهای متنوع کاریابی در این کشور. شما می‌توانید از وب‌سایت‌های معتبر کاریابی آلمانی، منابع دولتی همچون بانک مشاغل، و حتی موسسات دارای مجوز معتبر کاریابی (پیشگامان اپلای) در ایران برای شروع جستجوی شغل استفاده نمایید.
آنچه جالب است این است که روند کاریابی در آلمان در واقعیت خیلی دشوار نیست. اطلاعات دقیقتر در مورد هر یک از این روش‌ها و تکنیک‌های کاریابی در آلمان را در مطلب مخصوص به این موضوع که تحت عنوان “کاریابی در آلمان” منتشر شده است، بیابید.
با بهره‌گیری از این دسته‌بندی و منابع گوناگون، در راه به دست آوردن فرصت‌های شغلی در آلمان قدم بگذارید.
دریافت مشاوره و ارزیابی
همکاران ما پس از ثبت درخواست با شما تماس خواهند گرفت
){kind=link}
بدون دیدگاه