جدیدترین قوانین آلمان برای مهاجرین
قوانین آلمان برای مهاجران در هر روشی متفاوت است و براساس هر کدام، الزاماتی وجود دارد. هدف از اجرای این قوانین، تسهیل ورود به آلمان برای افراد متخصص، دانشجویان و کارآموزان و همچنین تضمین یکپارچگی اجتماعی و اقتصادی مهاجران در این کشور است. در ادامه، با مقررات و قوانین آلمان برای مهاجرین آشنا خواهید شد.
با تکمیل فرم پیشگامان اپلای میتوانید صفر تا صد مراحل مهاجرت به آلمان مطابق با جدیدترین قوانین را با راهنمایی کارشناسان متخصص این مجموعه انجام دهید.
همین الان مشاوره بگیر
قوانین جدید مهاجرت به آلمان
قوانین جدید مهاجرت به آلمان به شرح زیر است:
- از زمان اجرای قانون جدید مهاجرت نیروی کار ماهر، شما میتوانید با داشتن مدرک دانشگاهی یا مهارت فنی معتبر برای بسیاری از مشاغل تخصصی در آلمان اقدام کنید؛ حتی اگر شغل انتخابی دقیقاً مطابق رشته تحصیلیتان نباشد.
- حداقل حقوق موردنیاز برای دریافت کارت آبی اروپا کاهش یافته و این موضوع روند اخذ کارت آبی را برای شما آسانتر میکند، مخصوصاً اگر در گروه مشاغل دارای کمبود نیرو یا از فارغالتحصیلان تازه باشید.
- اگر تجربه کاری قابلاستناد دارید، میتوانید حتی پیش از تکمیل روند ارزیابی مدارک خارجی وارد آلمان شوید و مشغول به کار گردید. این قانون مسیر ورود شما به بازار کار آلمان را کوتاهتر کرده است.
- شرایط الحاق خانواده برای دارندگان اقامت کاری و کارت آبی سادهتر شده است. همسر و فرزندان شما اکنون راحتتر میتوانند به شما بپیوندند و برخی الزامات سابق مانند داشتن فضای مسکونی مجزا حذف شده است.
- مدت لازم برای دریافت اقامت دائم کوتاهتر شده است. اگر با مدرک دانشگاهی یا کارت آبی وارد آلمان میشوید، میتوانید در بازه زمانی کمتری اقامت بلندمدت دریافت کنید.
- برای افرادی که مدرک دانشگاهی ندارند اما سابقه کاری مرتبط و قابل اثبات دارند، امکان مهاجرت کاری فراهم شده است. این قانون فرصتهای مهاجرتی آلمان را برای شما گستردهتر میکند.
قوانین جدید مهاجرت کاری به آلمان
مطابق با قانون جدید مهاجرت به آلمان از طریق کار، افرادی که ویزای جستجوی کار را دارند، مجاز به مهاجرت از این روش هستند. همچنین افرادی که جاب آفر دارند و یا موفق به کسب مدرک فنی حرفهای هستند، مطابق با قانون مهاجرتی آلمان موفق به دریافت ویزای کاری میشوند.
قوانین دریافت ویزای جستجوی کار (Job Seeker Visa)
- مخصوص افراد دارای مدرک دانشگاهی معتبر
- امکان اقامت ۶ ماهه برای پیدا کردن کار
- تبدیل به ویزای کار آلمان (در صورت یافتن کار)
قوانین دریافت ویزای کار آلمان
- داشتن پیشنهاد شغلی از کارفرمای آلمانی
- مدرک تحصیلی معتبر با سابقه کار مرتبط
- اخذ کارت آبی اتحادیه اروپا (EU Blue Card)
قانون مهاجرتی برای متخصصین ماهر (Fachkräfte Einwanderungsgesetz)
- مدارک فنیحرفهای یا دانشگاهی معتبر
- حداقل دو سال تجربه کاری مرتبط
ماده 22 قانون مهاجرت به آلمان چیست؟
ماده ۲۲ قانون اقامت آلمان (AufenthG) به اتباع خارجی امکان میدهد که به دلایل بشردوستانه یا مبنیبر تعهدات بینالمللی، مجوز اقامت در آلمان داشته باشند. این ماده با فراهم کردن شرایطی اختصاصی و به دور از قوانین عمومی به واجدین شرایط، مجوز اقامت ارائه میکند. افرادی که شرایط اضطراری زیر را دارند، مجاز به استفاده از ماده 22 قانون مهاجرت آلمان هستند:
- برای افرادی که در کشور خود در معرض خطر جدی برای جان یا سلامتی خود قرار دارند.
- افرادی که در شرایط بحرانی مانند جنگ، فجایع طبیعی، یا آزار و اذیت سیاسی، مذهبی و قومی زندگی میکنند.
- افرادی که بر اساس توافق بینالمللی نیاز به حمایت دارند.
- برای گروهی از افراد (مانند پناهجویان سوری یا افغان) بر اساس توافقات دولتی که صورت گرفته است.
- برای بیمارانی که در کشور خود دسترسی به درمان ضروری ندارند.
هفت روز هفته از ساعت ۸ صبح تا ۱۲ شب
قوانین جدید سفارت آلمان 2025
قوانین جدید سفارت آلمان در لیست زیر آورده شده است:
- از ابتدای سال ۲۰۲۵ امکان ثبت درخواست ویزاهای بلندمدت (ویزای ملی یا همان ویزای نوع D) بهصورت آنلاین فراهم میشود. این تغییر باعث میشود مرحله اولیه تشکیل پرونده سادهتر شود و نیاز به مراجعه حضوری در ابتدای کار کاهش یابد.
- از اول ژوئیه ۲۰۲۵ روند «اعتراض به ریجکتی» یا همان Remonstration در سفارت برای ویزاهای شنگن و ویزاهای بلندمدت حذف خواهد شد. در نتیجه، در صورت رد شدن ویزا دیگر امکان اعتراض اداری از طریق سفارت وجود ندارد و متقاضی باید یا درخواست جدید ارائه کند یا مسیر حقوقی را دنبال کند.
- هدف سفارت از اجرای این تغییرات، کاهش حجم کار اداری، کوتاهتر شدن زمان بررسی پروندهها و افزایش شفافیت در تصمیمگیری عنوان شده است.
- سامانههای نوبتدهی و ارائه مدارک نیز در حال بهروزرسانی هستند تا فرآیند بررسی و پاسخدهی برای متقاضیان سریعتر انجام شود.
- در ارتباط با ویزاهای کاری و تخصصی، هماهنگی سفارت با اداره مهاجرت آلمان افزایش یافته تا پروندههای مرتبط با نیروی کار ماهر با سرعت بیشتری بررسی شوند و مدارک تخصصی متقاضیان راحتتر پذیرفته شود.
قوانین جدید پناهندگی در آلمان 2025
قوانین جدید پناهندگی در آلمان شامل موارد زیر است:
- قوانین جدید آلمان تأکید میکنند که درخواست پناهندگی فقط برای افرادی که در کشور خود با تهدید جدی جانی، سیاسی یا مذهبی مواجه هستند قابل پذیرش است و ارائه اطلاعات نادرست یا سوءاستفاده از سیستم قانونی پناهندگی جرم محسوب میشود.
- روند بررسی پروندههای پناهندگی سختتر شده و مصاحبهها، بررسی مدارک و ارزیابی ریسک با دقت بالاتری انجام میشود. پروندههایی که شواهد کافی نداشته باشند، ریجکت میشوند.
- برای افرادی که از مسیر پناهندگی وارد آلمان میشوند، امکان کار، تحصیل و دریافت اقامت محدود و مشروط است و هیچ تضمینی برای دریافت اقامت دائم وجود ندارد.
- تغییرات جدید شامل افزایش کنترل بر مرزها و مراکز پذیرش پناهجویان و ایجاد روندهای سریعتر برای رد درخواستهای غیرموجه است.
- قوانین جدید تأکید دارند که پناهندگی روش مناسب و قانونی برای مهاجرت اقتصادی یا کاری نیست و استفاده از آن برای اهداف غیرمجاز میتواند منجر به اخراج یا محرومیت طولانیمدت از ورود به کشورهای اروپایی شود.
- برای افرادی که قصد مهاجرت قانونی به آلمان دارند، گزینههای جایگزین مانند ویزای کاری، تحصیلی، یا سرمایهگذاری مسیر مطمئنتر و امنتری است.
قوانین آلمان برای مهاجرین با بلوکارت
قوانین جدید برای مهاجرت آلمان و ورود به بازار کار به این صورت است که اگر مدرک دانشگاهی یا مدرک معادل خود را حداکثر سه سال پیش دریافت کرده باشید، صلاحیت اعطای کارت آبی اتحادیه اروپا را دارید؛ به شرطی که مطابق با قانون 2025، پیشنهاد شغلی با حداقل حقوق سالانه ناخالص ۴۳,۷۵۹.۸۰ یورو داشته باشید. همچنین، مطابق با جدیدترین قوانین مهاجرت کاری به آلمان با بلوکارت برای سایر مشاغل نیز، مبلغ ۴۸,۳۰۰ یورو در نظر گرفته شده است. لیست مشاغل مورد نیاز آلمان برای بلوکارت در فهرست زیر آمدهاند:
- مدیران تولید، معدن، ساختمان و لجستیک
- مدیران فناوری اطلاعات و ارتباطات
- مدیران خدمات تخصصی مانند مراقبت از کودکان و بهداشت
- دامپزشکان، دندانپزشکان، داروسازان
- پرستاران آکادمیک و افراد ماما
- معلمان و مربیان
- افراد فعال در حوزههای ریاضیات، فناوری
- اطلاعات، علوم طبیعی، مهندسی و پزشکی
همچنین افرادی که در سه سال گذشته مدرک دانشگاهی دریافت کردهاند، با داشتن شغل مجاز و حداقل حقوق مورد نیاز، مجاز به دریافت بلوکارت هستند.
قوانین کارت شانس آلمان
کارت شانس آلمان (Chancenkarte) یک روش جدید است که توسط دولت آلمان با هدف جذب نیروی کار ماهر و متخصص از کشورهای غیر اتحادیه اروپا طراحی شد. این کارت به متقاضیان اجازه میدهد تا به مدت یک سال در آلمان اقامت داشته و به دنبال شغلی مرتبط با تخصص و رزومه کاری خود باشند. در قوانین جدید کارت شانس آلمان، متقاضیان ایرانی مجاز به طی کردن این روش نیستند.
قوانین مهاجرت تحصیلی به آلمان
رعایت قوانین برای مهاجرت تحصیلی به آلمان، جهت دریافت ویزای دانشجویی الزامی است. از مهم ترین قوانین برای مهاجرت تحصیلی به آلمان برای ایرانیها میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
- تسلط به زبان آلمانی یا زبان انگلیسی
- پذیرش از دانشگاههای آلمان
- ارائه تمکن مالی برای یک سال زندگی در آلمان (حدود ۱۱,۲۰۸ یورو در سال 2025)
- داشتن حداقل 20 ساعت در هفته برای انجام کار دانشجویی
بعد از فارغ التحصیلی در آلمان تا 18 ماه میتوانید ویزای تحصیلی خود را به ویزای کاری تبدیل کنید و در این کشور بمانید تا در مشاغل مرتبط با تخصص خود در این کشور مشغول به کار شوید.
قوانین آوسبیلدونگ آلمان
افراد بین ۱۷ تا ۲۵ سال (و در برخی موارد تا ۳۰ سال)، با داشتن مدرک دیپلم دبیرستان، یکی از مهمترین شرایط اولیه برای ورود به آلمان را دارند. لیست قوانین آلمان برای مهاجرت به روش آوسبیلدونگ که نیاز است رعایت کنند، شامل موارد زیر است:
- شرط سنی ۱۷ الی ۳۰ سال
- داشتن مدرک دیپلم دبیرستان یا معادل آن
- داشتن پذیرش از یک مرکز آموزشی یا شرکت در آلمان
- سطح B1 یا B2 بر اساس نوع آوسبیلدونگ (برخی کارفرمایان ممکن است سطح C1 را نیز درخواست کنند؛ بهویژه برای آوسبیلدونگ پرستاری)
قوانین آلمان برای سرمایه گذاری
قوانین آلمان برای سرمایه گذاری و متقاضیانی که شرایط کارآفرینان، سرمایهگذاران و تمکن مالی بالا را دارند، وضع شده است. لیست قانونها شامل موارد زیر میشود:
- حداقل سرمایه لازم به میزان ۲۵۰,۰۰۰ یورو یا بیشتر (بسته به نوع سرمایهگذاری)
- طرح تجاری قوی (Business Plan) که نشان دهد سرمایهگذاری شما سودآور است
- تاثیر مثبت بر اقتصاد آلمان (ایجاد شغل، رشد اقتصادی و...)
- اثبات منبع قانونی سرمایه و ارائه مدارک مالی معتبر
- عدم سوءپیشینه
- داشتن بیمه درمانی معتبر
قوانین ثبت شرکت در آلمان
متقاضیانی که با هدف تاسیس یک شرکت در آلمان تصمیم دارند برای مهاجرت اقدام کنند، ملزم به رعایت قانون ثبت شرکت هستند. براساس انواع شرکتهایی که میتوان در آلمان ثبت کرد، رعایت قوانین زیر برای تمکن مالی الزامی است:
| نوع شرکت | میزان سرمایه |
| شرکت با مسئولیت محدود (GmbH) | حداقل 25 هزار یورو |
| شرکت سهامی (AG) | حداقل 50 هزار یورو |
| شرکت کارآفرین (UG) | حداقل 1 یورو |
قوانین جدید امتیازدهی آلمان
قوانین جدید امتیازدهی آلمان به شرح زیر است:
- حداقل حقوق مورد نیاز برای دریافت کارت آبی اروپا کاهش یافته است. این تغییر، دریافت کارت آبی را برای مشاغل معمولی و مشاغل دارای کمبود نیرو مانند IT، مهندسی و بهداشت آسانتر میکند.
- امکان ورود به بازار کار آلمان حتی پیش از تأیید رسمی مدارک خارجی فراهم شده است. اگر دارای مدرک فنی یا دانشگاهی و تجربه کاری باشید، میتوانید وارد آلمان شده و مشغول کار شوید و مدارکتان بعداً به رسمیت شناخته شود.
- کارت فرصت شغلی یا Opportunity Card معرفی شده است تا افرادی که هنوز پیشنهاد شغلی ندارند بتوانند برای مدت مشخص در آلمان بمانند و به جستجوی کار بپردازند.
- سیستم امتیازدهی برای دریافت کارت فرصت شغلی شامل معیارهایی مانند مدرک تحصیلی یا فنی، مهارت زبان آلمانی یا انگلیسی، تجربه کاری، سن، ارتباط با آلمان و وضعیت همراهان خانواده است. حداقل امتیاز لازم برای دریافت کارت معمولاً ۶ امتیاز است.
- دارندگان کارت فرصت شغلی میتوانند تا ۲۰ ساعت در هفته کار کنند، تا هزینههای زندگی خود را در دوران جستجوی کار پوشش دهند.
- حتی در صورتی که مدرک دانشگاهی ندارید، با داشتن مدرک فنی معتبر، تجربه کاری حرفهای و دریافت حداقل حقوق تعیینشده، امکان اقدام برای ویزای کاری فراهم است.
دریافت مشاوره و ارزیابی
همکاران ما پس از ثبت درخواست با شما تماس خواهند گرفت
بسیار عالی و کامل بود !